Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту (старости) в 2019 году - России, надо собрать

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту — когда начинать оформлять документы на пенсию в пенсионный фонд

Как и где оформить пенсию

По факту на 2019 год пенсия по старости полагается женщинам после 55-ти, а мужчинам после 60-ти лет. Для выхода на заслуженный за годы работы отдых у них должен быть страховой стаж свыше шести календарных лет. Чтобы сделать оформление пенсии по старости, надо явиться в Пенсионный Фонд России (ПФР) по фактическому месту нахождения. Это единственное государственное учреждение, которое обеспечивает пенсиями разных видов граждан с минимальным трудовым стажем.

Обращаться с заявлением установленного образца в ПФР получится лишь на следующий день после достижения определенного возраста, но документы лучше начать собирать заранее. Важно понимать, что за пропущенные месяцы деньги начислены не будут, поэтому рекомендуется не откладывать дело в дальний ящик. Если документы в норме, то заявление будет рассматриваться 10 дней, но если Пенсионному фонду нужно проводить дополнительные виды проверок и обращаться в другие инстанции, то срок рассмотрения увеличивается до месяца.

​подтверждение нахождения на полном​ страховой выплаты по​

​ права на досрочную​

​ в выбранный НПФ​

​ выплаты.​ документы в пенсионный​ заработке в течение​ записи о реорганизации​ Зачастую именно выписки​в 2024 — родившиеся​ декабря 2013 г.​ (независимо от места​ пенсии по старости​ для выплаты пенсии​ лет поэтапно, по​ заявление о назначении​ компенсации за пропущенный​ содержании другого гражданина​ старости, для назначения​ выплату могут применяться​ с целью формирования​Для этого требуется предпринять​ фонд.​ 60 месяцев подряд​ или переименовании компании​ из архивов -​ во II пол.​ № 400-ФЗ« О​

​ жительства)​ и повышения к​ оформляются только карты​ 1 году, увеличится​ страховой пенсии по​ срок​ (справка из ЖЭУ,​ пенсии по потере​ нормы пенсионного законодательства,​ добровольной пенсии, а​несколько шагов​Я даже не​ за любой период​ нет, необходимо взять​ это единственный источник,​

​ 1966 г.​ страховых пенсиях», и​Граждане, проработавшие не менее​ ней увеличиваются на​ национальной платежной системы​ к 2024 году​ старости, но не​не предусмотрено​ справка о доходах​ трудоспособности обязательным условием​ действовавшего в период​ значит и повышения​:​ интересовалась, всё за​ трудовой деятельности;​ справку, подтверждающую, что​ подтверждающий трудовую деятельность,​

Будущим пенсионерам: документы для оформления пенсии лучше подготовить заранее

Российским законодательством установлены две категории работников, имеющие право получить досрочную (льготную) трудовую пенсию, это:

  • Выполняющие трудовые обязанности, связанные с опасными и вредными условиями труда;
  • Работники, занятые менее опасным трудом, но вредным для здоровья.

Эти категории граждан разделены на два списка и регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Чтобы оформить льготную пенсию, надо обратиться к специалистам пенсионного фонда и предоставить вместе со стандартным набором документов дополнительные:

  • Справка с места работы, подтверждающая, особые условия труда;
  • Трудовая книжка, в которой имеется запись о приеме на работу по специальности, попадающей под льготное начисление пенсии;
  • Медицинские справки, выписки из приказов, справки о заработной плате и другие документы, которые затребует пенсионный фонд.

Порядок оформления льготной пенсии отличается от оформления пенсии по старости лишь дополнительными документами, подтверждающими право быть льготником.

Выходить на пенсию сможет не каждый – уже с 2016 года гражданин РФ, желающий отправиться на пенсию, должен соблюдать некоторые условия и требования.

Если хотя бы один пункт не будет выполнен, то вы вряд ли сможете рассчитывать на получение пособия.

Минимум вы должны отработать  6 лет. Именно так будет рассчитываться трудовой стаж и начисляться пенсия с 2015 года.

Количество баллов должно составлять 6,6 баллов.

Всем известно, что мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55. В ближайшее время не стоит бояться, что возрастную планку поднимут, этого не случиться примерно еще в течение 1 года.

1. Пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС снизили пенсионную планку на 10 лет. Женщины могут выходить на пенсию в 45 лет, а мужчины – в 50 (ст. 28.1 ФЗ № 1244-1, от 14.12.2015).

2. В соответствии с Федеральным Законом под номером 400, принятом 29 декабря 2015 года, на снижение возрастных условий могут рассчитывать и творческие люди, а также граждане, отработавшие на производстве при вредных условиях труда.

Наименование работ

Пол

Возраст

Стаж рабочий

Страховой стаж

Те, кто трудился на подземных работах, на производстве с вредными условиями труда, а также в горячих цехах.

Женщины

45 лет

Не менее 7 лет 6 месяцев

15 лет

Мужчины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Работа с тяжелыми условиями труда.

Женщины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 12 лет 6 месяцев

25 лет

Проработавшие трактористами-машинистами в с/х, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Женщины

50 лет

Не менее 15 лет

20 лет

Проработавшим в текстильной промышленности, на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Женщины

50 лет

20 лет

Рабочие локомотивных бригад и работники отдельных категорий, осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на ж/д транспорте и метрополитене, а также водители грузовых авто, участвующих в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.

Женщины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 12 лет 6 месяцев

25 лет

Тем, кто проработал в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.

Женщины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 12 лет 6 месяцев

25 лет

Рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Женщины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 12 лет 6 месяцев

25 лет

Механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.

Женщины

50 лет

Не менее 15 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 20 лет

25 лет

Работающим в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Женщины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 12 лет 6 месяцев

25 лет

Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Женщины

50 лет

15 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

20 лет

25 лет

Те, кто был занят полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.

Мужчины и женщины

Независимо от возраста

Не менее 25 лет

Работники ведущих профессий – горнорабочие очистного забоя, проходчикам, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин.

Мужчины и женщины

Независимо от возраста

Не менее 20 лет

Работающие на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Женщины

Независимо от возраста

Не менее 20 лет

Мужчины

Независимо от возраста

Не менее 25 лет

Работникам, входящих в летный состав гражданской авиации.

Женщины

Независимо от возраста

20 лет

Мужчины

Независимо от возраста

25 лет

Работникам, оставляющим службу в составе гражданской авиации по состоянию здоровья.

Женщины

Независимо от возраста

15 лет

Мужчины

Независимо от возраста

20 лет

Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации госполитики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера, и участвовавшие лица в ликвидации ЧС.

Мужчины и женщины

40 лет

Не менее 15 лет

Работающие с осужденными в качестве служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Женщины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 15 лет

25 лет

Специалисты пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб.

Женщины

50 лет

Не менее 25 лет

Мужчины

50 лет

Не менее 25 лет

Лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Мужчины и женщины

Независимо от возраста

Не менее 25 лет

Творческим людям, работающим в  театрах и театрально-зрелищных организациях.

Женщины

50 лет

Не менее 15-30 лет, в зависимости от характера работы

Мужчины

55 лет

Не менее 15-30 лет, в зависимости от характера работы

Лучше заранее собрать документы и проверить, все ли правильно заполнено в них.

Особое внимание обратите на документы, подтверждающие стаж:

  1. В трудовой книжке обязательно должны быть указаны даты, номера приказов, распоряжения, причина увольнения.
  2. Под каждой записью должна быть подпись руководителя компании, гербовую печать организации.
  3. Справки, выданные организациями, подтверждающие льготный трудовой стаж. Это могут быть копии книги приказов, лицевой счет, штатное расписание, тарификационные списки.

Заметьте, по действующему законодательству вы имеете полное право оформить пенсию, не увольняясь с работы.

Планируют сделать так, чтобы пенсионеры выбирали между получением пособия и заработной платой, но когда — пока неизвестно.

Приблизительно за 1 месяц до наступления пенсионного возраста, вам необходимо прийти в местный отдел Пенсионного Фонда и написать заявление с просьбой назначить трудовую пенсию по старости.

Если все собранные бумаги будут в порядке, то специалист отдела распечатает вам выписку из пенсионного фонда, из которой вы сможете узнать о стоянии вашего лицевого счета, всех ваших отчислениях.

Предлагаем ознакомиться:  Надбавка к пенсии за тяжелые условия труда по вредности

В случае, когда документов будет не достаточно, вам сделают отсрочку и дадут время на их сбор.

После вашего обращения пройдет минимум 10 дней, и вы сможете получить свою первую пенсионную выплату.

Перевод средств по почте проходит немного дольше, чем по пластиковым картам.

Согласно приказу Министерства труда и соцзащиты РФ под номером 958н, принятым 28 ноября 2014 года, утверждены определенные списки документов, которые немного рознятся, в зависимости от пенсии, которую вы оформляете.

  1. Документ, удостоверяющий личность.
  2. Военный билет для военнослужащих.
  3. Трудовая книжка, с фиксированным стажем.
  4. Страховое свидетельство.
  5. Документы о заработке. Если имеется трудовой стаж до 1 января 2002 года, следует взять справку от работодателя о среднемесячной зарплате за любые 60 месяцев подряд.
  1. Справка, подтверждающая ваше проживание на территории РФ (постоянное место жительства, фактическое проживание, место пребывания).
  2. Свидетельство о заключении брака.
  3. Свидетельство, подтверждающее изменение ФИО не путем замужества.
  4. Справка об инвалидности или ограничении трудоспособности.
  5. Документ, подтверждающий нетрудоспособность членов семьи и нахождение их на иждивении.
  6.  Свидетельство о регистрации предприятия, на котором вы продолжаете трудиться.
  7. Выписка из банка с данными вашего лицевого счета. Это если вы хотите, чтобы пенсионное пособие перечислялось на пластиковую карточку.
  8. Свидетельство о рождении ребенка/детей.
  9. Справка, подтверждающая ваше опекунство над ребенком до 8 лет.
  10. Документ, подтверждающий получения болезней из-за аварии на Чернобыльской АЭС, участие в ликвидации данной катастрофы.
  11. Справка о проживании в местах Крайнего Севера.
  12. Свидетельство о смерти второго родителя.
  13. Справку о потери кормильца.

Вам стоит подавать не подлинники документов, а их копии. Трудовую книжку можно попросить на время в отделе кадров компании, в которой вы работаете. Если откажутся, скажите, что напишете расписку.

Затем можете снять копии имеющихся страниц, сшить их, скрепить степлером.

Не забудьте заверить полученную книжку подписью кадровика и печатью организации.

Приходите в любой отдел ПФР, расположенный в вашем районе проживания.

Оформить пенсию без трудовой книжки можно. Для этого необходимо собрать справки с ваших предыдущих мест работ, которые подтвердят ваш стаж.

Если каких-то организаций нет, то специалист ПФР должен направить запрос в архив определенного города, где действовала эта компания.

Данные должны поступить в пенсионный отдел.

  1. Если у вас есть возможность, вы можете съездить на прежнее место работы и попросить специалиста отдела кадров оформить документ, подтверждающий ваш стаж. В этом случае ждать, возможно, и не придется.
  2. Другой вариант – написать заявление руководителю организации с просьбой подтвердить ваш стаж и отправить по почте документ на адрес компании. Время доставки вашего заявления зависит от работы почтовой службы, рассмотрения документов компании.
  3. Еще один вариант – попросить представителя ПФР самому направить запрос в учреждение, в котором вы ранее работали.

Как происходит начисление

Чтобы выяснить, какие документы нужны для оформления гражданской пенсии, надо понять правила ее начисления. В 2019 году ввели новый термин «годовой пенсионный коэффициент», который рассчитывается по формуле ГПК = СВ/СВМЗ, где:

  1. СВ – страховые взносы, которые предприятие каждый месяц отчисляет с зарплаты. Составляет либо 10%, либо 16%. 6% может выплачивать сам работник, если захочет.
  2. СВМЗ – общее число страховых взносов. Их работодатель отчисляет с максимальной зарплаты по тарифу 16%.

Страховая часть начислений считается по уравнению СП = (КПВхФВ) (ИПКхСПКхКПВ), где:

  • ФВ – величина фиксированных выплат;
  • КПВ – премиальный показатель;
  • ИПК – пенсионный показатель за весь трудовой стаж;
  • СПК – годовой размер 1-го пенсионного коэффициента.

Накопительная часть начислений считается по примеру НЧ = ПН/М, где:

  • ПН – общая сумма накоплений;
  • М – месяцы проведения начислений.

Президент повысил возраст выхода на пенсию

Для мужчин 60 лет
Для женщин 55 лет

При достижении этих возрастов граждане РФ имеют законное право отказаться от трудовой деятельности и уйти на пенсию, при этом им ежемесячно будет начисляться пенсионная выплата, размер которой зависит от трудовой деятельности лица, ушедшего на пенсию по старости.

В дополнении к этому пенсионеры, что ушли на пенсию по старости, а не выслуге лет в отличие от государственных служащих, могут одновременно получать ежемесячную пенсионную выплату и продолжать работать.

Главные понятия

Уход на пенсию по старости – выход человека на заслуженный отдых при достижении 60 летнего возраста для мужчин и 55 летнего для женщин, при этом в учет не берется общий трудовой стаж или послужной список.

Пенсия – ежемесячная денежная выплата, которая предоставляется гражданам из их пенсионных накоплений.

Иными словами налогоплательщик, который регулярно выплачивает из своей зарплаты 13%, тем самым ежемесячно вносит в накопительный фонд некую сумму, которая при его трудовой деятельности постоянно копится и растет.

После выхода на пенсию, выплата производится из расчета суммы этих накоплений. Оформление выхода на пенсию – порядок действий, при котором гражданин уходит с последнего места работы на заслуженный отдых.

При этом предоставляются все сведения в муниципальные органы по месту регистрации, тем самым регистрируя себя, как пенсионера.

Многих граждан РФ, при завершении трудовой деятельности посещают вопросы: какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту в 60 лет и каков последующий порядок действий.

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту — когда начинать оформлять документы на пенсию в пенсионный фонд

В первую очередь стоит уделить внимание разновидностям выплат:

  • ежемесячное начисление средств по старости, при достижении пенсионного возраста;
  • начисления по выслуге лет;
  • пенсия по инвалидности;
  • пенсионные начисления при потере кормильца;
  • начисления из-за досрочного выхода на пенсию.

Все сведения касательно пенсии содержит Трудовой Кодекс Российской Федерации.

Правовая база

Каждый гражданин РФ, который достиг предельного возраста, имеет полное право уйти на пенсию в соответствии с действующими законами и нормативно правовыми актами:

  1. Трудовой Кодекс РФ.
  2. Федеральный закон № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».
  3. Федеральный закон № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях».
  4. Федеральный закон № 134 от 01.07.2017 года «О внесении изменений в статью 26.1 в закон «О страховых пенсиях»».
  5. Наряду с этим действуют и иные нормативные акты местных органов власти, которые регулируют порядок и дату начисления пенсионных выплат.

Гражданин достиг пенсионного возраста и принял решение выйти на заслуженный отдых, в этом случае он обращается Пенсионный фонд РФ, где у него запросят следующие документы:

  • паспорт Гражданина РФ;
  • индивидуальный налоговый номер — ИНН;
  • всю документацию об образовании;
  • трудовую книжку;
  • свидетельство о бракосочетании, если гражданин состоит или состоял в браке;
  • справка с места проживания, где содержится информация о месте регистрации и составе членов семьи;
  • копии документов лиц, которые являются иждивенцами;
  • справка, подтверждающая средний доход на последнем месте работы;
  • заявление в установленной форме;
  • реквизиты учреждения, которое будет выполнять начисление пенсии;
  • документ, подтверждающий отсутствие назначенного иного вида пенсии.

Закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста: с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин. По окончании переходного периода общеустановленный пенсионный возраст закрепят на уровне 65 и 60 лет соответственно.

Перед оформлением пенсии работники, в том числе давно уволившиеся, зачастую обращаются в бухгалтерию или отдел кадров для получения различных документов (к примеру, справок о стаже или заработке). Давайте разберемся, какие действия законодательство обязывает совершить работодателя, чей работник начали оформлять выход на пенсию.

Кроме того, застрахованное лицо вправе представить в территориальный орган ПФР по месту жительства копии документов для осуществления заблаговременной работы с документами за шесть месяцев до возникновения права на пенсию.

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту — когда начинать оформлять документы на пенсию в пенсионный фонд

Оформление пенсии — это, по большому счету, личное дело работника. С заявлением о назначении пенсии он сам должен обратиться в подразделение ПФР по месту своего жительства.

Также работник сам собирает и прикладывает к заявлению о назначении пенсии необходимые документы, например (п. 2 Перечня, утв. постановлением Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002):

  • паспорт;
  • свидетельство об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);
  • трудовую книжку или другие документы, подтверждающие стаж (например, справку из центра занятости);
  • справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд (то есть за пять лет) до 1 января 2002 года.

А также по необходимости:

  • военный билет;
  • справка из службы занятости (если имели место периоды безработицы);
  • документы о периодах обучения;
  • свидетельства о рождении детей;
  • справки о периодах работы, не отраженных в трудовой книжке и другие документы.

В отдельных случаях будущему пенсионеру потребуется собрать и другие документы (например, свидетельство о заключении или расторжении брака, справку об инвалидности, вид на жительство).

Однако некоторые действия, связанные с оформлением пенсии работника, обязан совершить и работодатель.

Если человек трудоустроен, то за трудовой книжкой он, разумеется, обращается к своему работодателю. Причем, обычно для оформления пенсии работники просят выдать именно оригинал, а не копию. Дело в том, что существует разъяснение ПФР, согласно которому сотрудники фонда имеют право требовать от оформляющего пенсию работника (письмо ПФР от 29.12.2005 № 25-19/14554 «О предоставлении подлинника трудовой книжки»):

  • либо оригинал трудовой книжки;
  • либо её нотариально заверенную копию.

На сегодняшний день самый безопасный и законно обоснованный вариант — выдать работнику заверенную копию, либо выписку из трудовой книжки. Именно так предписывает действовать пункт 7 Правил № 225. Но если такой вариант не устроит работника, то не исключено, что работодателю придется участвовать в заверении трудовой книжки у нотариуса либо вместе с работником посетить подразделение ПФР.

Изменения с 2015 года

С 1 января 2015 года в целях назначения пенсии организация будет обязана выдать работнику оригинал трудовой книжки по его заявлению. При этом максимум через три рабочих дня после представления трудовой книжки в подразделение ПФР работник обязан будет её вернуть (ст. 62 ТК РФ в редакции, действующей с 1 января 2015 года).

Еще не все территориальные отделения ПФР принимают форму СЗВ-СТАЖ и могут потребовать старую форму СПВ-2.

Примечание

Предлагаем ознакомиться:  Межевание земли как правильно составить основные документы

: Пункт 35 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда России от 21 декабря 2016

№ 766н

.

Дополнительно по запросу территориального отделения ПФР предоставьте форму СЗВ-К. В данной форме отражают трудовой стаж человека до 2002 года.

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту — когда начинать оформлять документы на пенсию в пенсионный фонд

При назначении пенсии на основании сведений персонифицированного учета дополнительные документы о стаже и заработке гражданина не требуют. Этого достаточно.

Таким образом, когда у сотрудника наступает пенсионный возраст, организация сдает в фонд:

  • сведения о страховом стаже сотрудника (форма СЗВ-СТАЖ);
  • сведения о страховом стаже сотрудника (форма СПВ-2) (если потребуют);
  • опись сведений, передаваемых в Пенсионный фонд РФ (форма АДВ-6-1);
  • сведения о трудовом стаже сотрудника до 2002 года (форма СЗВ-К).

Такую отчетность представляйте в Пенсионный фонд РФ в том числе и по сотрудникам, работающим в организации по гражданско-правовым договорам, если на выплачиваемые им вознаграждения были начислены взносы на обязательное пенсионное страхование.

Примечание: Пункт 24 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда России от 21 декабря 2016 № 766н.

Представьте указанные сведения в отделение Пенсионного фонда РФ в течение трех календарных дней с даты, когда получили от сотрудника заявление о достижении пенсионного возраста и представлении на него индивидуальных сведений. Типовой формы заявления в законодательстве не предусмотрено, поэтому сотрудник может написать его в произвольной форме. После получения заявления организация издает приказ об оформлении документов в связи с выходом сотрудника на пенсию.

Примечание: абзац 2 пункта 4 статьи 11 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ, пункт 24 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда России от 21 декабря 2016 № 766н.

Директору

ООО «Гаспром»

А.В. Иванову

от водителя
Ю.И. Петрова

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с пунктом 4 статьи 11 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ и частью 6 статьи 21 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ сообщаю, что 19 октября 2017 года мне исполняется 60 лет. В связи с достижением пенсионного возраста и наличием необходимого трудового стажа начиная с 20 октября 2017 года я имею право на назначение страховой пенсии по старости.

Прошу в течение 3 дней со дня получения настоящего заявления представить необходимые для назначения пенсии индивидуальные сведения персонифицированного учета в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ.

10.10.2017 Петров Ю.И. Петров

Сведения о среднемесячном заработке человека за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года обязана предоставить организация-работодатель, если выполняются два условия:

  • человек работал в организации в указанные периоды;
  • среднемесячный заработок приходится на период до регистрации сотрудника в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Если работодатель был ликвидирован или прекратил деятельность по другим причинам, справку о среднемесячном заработке должен выдать его правопреемник.

Справку о среднемесячном заработке выдайте по письменному заявлению сотрудника не позднее трех дней со дня подачи заявления (ст. 62 ТК РФ). Форма справки о среднемесячном заработке законодательством не установлена, поэтому составьте ее в произвольной форме.

В первую очередь следует:

  • Проверить верность всех записей в трудовой книжке. Если какие-либо из них неверные, стоит обратиться в отдел кадров соответствующей организации.
  • Посетить отделение ПФР (Пенсионного фонда Русской Федерации) по месту прописки или фактического жительства и уточнить, какие документы понадобятся для получения пенсии. Например, любой гражданин, изменивший фамилию, должен предоставить соответствующий документ. Дополнительные документы нужны при наличии нетрудоспособных членов семьи, при стаже работы в районах Крайнего Севера и многих других случаях.
  • Лица, которые выполняют вредные или тяжелые работы (полный список профессий можно уточнить в ПФР).
  • Представители некоторых актерских, медицинских и педагогических профессий.
  • Летчики и члены испытательного состава.
  • Лица с стажем работы на Крайнем Севере.

По старости

  • заявление о запросе дела из другого фонда;
  • удостоверение пенсионера;
  • трудовую.

Помощь в получении пенсии

Законом предусмотрены дополнительные льготы, предоставляющие гражданину возможность выйти на отдых раньше установленного ограничения в 65 лет.

Мужчины, чья профессиональная деятельность указана в Перечне профессий, производств с опасными и вредными условиями для труда, могут оформить пенсию на несколько лет раньше. Указанный Перечень (ПП СССР № 10, 26.01.1991), включающий свыше 1700 видов работ и поделенный на 2 списка, применяется в соответствии с ФЗ № 400 (ст.

Возможность досрочного выхода на пенсию (ст.32 ФЗ № 400) предусмотрена для:

  1. Граждан, получивших инвалидность из-за травмы при прохождении воинской службы. Выплаты назначаются с 55 лет, если у претендента наработан страховой стаж в размере не меньше 25 лет.
  2. Инвалидов 1 группы по заболеваниям, связанным с органами зрения, с 50 лет при стаже не менее 15 лет в указанных районах и продолжительности страхового стажа не менее 25 лет.
  3. Работавших в районах Крайнего Севера и достигших 55-летнего возраста при стаже от 15 лет.
  4. Мужчин, которые работали в районах Крайнего Севера не менее 7,5 лет или работали в местностях приравненных к районам Крайнего Севера при переводе стажа выходит 7,5 лет (1 год работы в местностях = 9 месяцев Крайнего севера).Страховой стаж должен составлять не менее 25 лет. Пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста — за 1 год работы будет снижен на 4 месяца.
  5. Проживающих на территории Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавших в качестве оленеводов,рыбаков, охотников-промысловиков. Право выхода на пенсию возникает после наступления 50 лет при наработанном страховом стаже в размере от 25 лет.
  6. Мужчинам, больным гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики старше 45 лет, имеющих стаж больше 20 лет.
  7. Отца ребенка-инвалида или инвалида с детства, воспитавшего его до достижения возраста 8 лет (При условии, что супруга не пошла на пенсию по тому же основанию). Право выхода на пенсию возникает в 55 лет, при страховом стаже не менее 25 лет.
  8. Опекуна инвалидов с детства, воспитавшего до достижения 8 летнего возраста. В данном случае возраст выхода на пенсию будет снижен на 1 год за каждые 1,5 года опеки, но не более 5 лет. Страховой стаж должен составлять не менее 20 лет.
Важно: Мужчины, имеющие страховой стаж не менее 42 лет, имеют право оформить пенсию на 2 года раньше.

Пенсионная реформа также коснулась граждан, чья профессия связана с творчеством, медициной, педагогической деятельностью и государственной службой.

Год выработки профессионального

стажа

Год выхода на пенсию Минимальный размер ИПК (баллы)
2019 1 полугодие 2019 2 полугодие 16,2
2019 2 полугодие 2020 1 полугодие 18,6
2020 1 полугодие 2021 2 полугодие 21
2020 2 полугодие 2022 1 полугодие 23,4
2021 2024 28,2
2022 2026 30
2023 2028 30

Иногда человек не понимает, какие документы надо для оформления и где их запрашивать, либо не располагает временем для того, чтобы самостоятельно заниматься процедурой. Нередко случается и так, что гражданин не согласен с той суммой начислений, которую предлагают в ПФР и желает оспорить ее в суде. В подобном случае целесообразно обратиться в организации, предоставляющие помощь в оформлении.

Помощь в оформлении оказывают следующие компании:

  1. Юридические компании. Такие фирмы объяснят клиенту, что нужно для оформления пенсионных выплат, переоформления, помогут собрать необходимые справки, будут выступать от его имени Пенсионном Фонде и в суде. В их полномочия входит оформление льготной пенсии, трудовой, государственной или других видов выплат.
  2. Агентства по предоставлению правовых услуг. Действуют, как и юридические компании, но круг их полномочий менее широкий.
  3. Частные лица.

Как правило, консультируют эти организации потенциальных клиентов бесплатно, а вот стоимость их услуг зависит от того, какой вид пенсии нужно оформить. Еще в учет принимается сложность дела в целом. Клиент может рассчитывать на оплату в 10-15 тыс. рублей. Необходимо обращаться исключительно к тем лицам, которые предлагают оплату по факту завершения дела.

Доверенность

Если пенсионер несовершеннолетний, недееспособный или ограниченно дееспособный, то вместо него по доверенности может получать выплаты третье лицо. Зачастую так оформлена пенсия по инвалидности. Вместо ребенка-пенсионера выплаты по доверенности могут получать родители или опекуны. Если гражданин полностью или отчасти недееспособен, то представителем становится опекун, либо попечитель. Доверенность оформляется в личном присутствии пенсионера.

Доверенность может быть:

  1. Генеральной. Доверенность, которую пенсионер пишет на имя представителя.
  2. Передоверенной. Выдается третьему лицу поверенным (нотариусом), если на то есть необходимость.

Для оформления и заверения доверенности у нотариуса понадобятся документы:

  • паспорт доверителя;
  • паспортные данные представителя;
  • реквизиты почты или банковского отделения и номер текущего счета, на который производятся начисления по доверенности.

Представителю необходимо отправиться в банк с паспортом и доверенностью, заверенной у нотариуса. В отдельных случаях документ разрешается оформить в больнице, если пенсионер по медицинским показаниям не может сам получить выплату. Там услуга бесплатная, а вот в нотариальных конторах оформление и заверение доверенности стоит, в среднем, 500-1500 рублей.

Если с заявлением о получении пенсии гражданин предоставил все нужные пенсионные документы, оно рассматривается в течение 10 рабочих дней (вычитаются выходные и праздники). Пенсия начинает выплачиваться со дня подачи заявления, а не его одобрения. Если гражданину не хватает определенного документа, но он подал заявление и все остальные документы, ему дается три месяца на оформление недостающей бумаги. Пенсия выплачивается также со дня подачи заявления.

Как получить военную пенсию

Этот вид пенсии не зависит от стажа работы, а начисляется за выслугу лет. Выплачивают ее профильные ведомства. За оформлением пенсии нужно обратиться в военкомат, где военнослужащий состоит на учете. Нужно предъявить:

  • Паспорт;
  • Военный билет;
  • Предписание;
  • Личное дело;
  • Трудовую книжку (при необходимости);
  • СНИЛС;
  • Денежный аттестат;
  • Фотографии 3х4;

После предъявленных документов, заполняется заявление. Бланк установленного образца можно получить по месту предъявления документов. Дополнительно могут потребовать справку с пенсионного фонда о том, что никакой другой пенсии не выплачивается.

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту — когда начинать оформлять документы на пенсию в пенсионный фонд

военным в отставке также положена пенсия

Военная пенсия по инвалидности предоставляется гражданам, получившим травмы, увечья или другой вред здоровью во время прохождения военной службы.

С принятием закона №156-ФЗ, военные пенсионеры получили право на вторую трудовую пенсию. Военнообязанные, уходя в запас, продолжают работать на гражданских предприятиях, и перечисляют страховые взносы в пенсионную систему РФ.

При достижении 60-летнего возраста, военный пенсионер может обратиться за начислением второй гражданской пенсии. Для этого его трудовой стаж должен быть не меньше пяти лет, с обязательным перечислением страховых взносов.

Чтобы получить вторую пенсию, надо обращаться в пенсионный фонд по месту жительства со следующими документами:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • справки, подтверждающие страховой стаж;
  • подтверждение среднемесячной заработной платы за любые пять лет подряд;
  • справки со своего силового ведомства, подтверждающие прохождение военной службы.

С 2015 года в результате реформирования пенсионной системы в стране действуют 2 вида выплат — страховая (трудовая) и накопительная. Трудовая разделяется на виды: по старости (по возрасту), при утере кормильца, по инвалидности.

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту — когда начинать оформлять документы на пенсию в пенсионный фонд

Для получения выплаты по старости мужчина должен соответствовать законодательным требованиям (ст. 8 ФЗ № 400):

  • гражданин должен достигнуть установленного законом возраста;
  • у него должен быть необходимый размер страхового стажа (продолжительность поступления перечисления взносов в ПФ страны);
  • ему должно быть начислено определенное количество пенсионных баллов (персональный коэффициент).
Предлагаем ознакомиться:  Можно ли утилизировать машину по генеральной доверенности

Показатель стажа, необходимого для назначения пособия, ежегодно возрастает на 1 год:

  • в 2019 году он составил 10 лет;
  • к 2024 году возрастет до 15 лет.

Текущее значение суммы необходимых баллов (ИПК)составляет от 16,2 единиц.

Расчет продолжительности трудовой деятельности производится по отчислениям средств в ПФ работодателями, что представляется возможным только при оформлении гражданина по месту занятости в официальном порядке и регистрации в системе пенсионного страхования (ОПС).

Гражданин, не имеющий официального подтверждения трудовой занятости и осуществляющий деятельность без оформления договоров или иной официальной регистрации, может уплачивать страховые взносы самостоятельно. Для этого необходимо обратиться в отделение ПФ с заявлением о желании самостоятельной уплаты платежей для накопления страхового стажа.

В противном случае мужчине будет доступна только социальная пенсия по старости. Данный вид бюджетного пособия не связан с наличием стажа и назначается с 70 лет.

Для оформления страхового обеспечения мужчина должен подать соответствующее заявление в отделение ПФ, многофункциональный центр (МФЦ) или в кадровую структуру по месту работы.

Документ может предоставляться:

  • лично самим претендентом на пособие;
  • направляться письмом через Почту России;
  • в электронном варианте через персональный кабинет на сайте ПФ РФ.

Обратиться по указанному вопросу следует не позже чем за 30 дней до планируемого выхода на отдых. Также можно обратиться в ПФР за полгода до выхода на пенсию на предварительную сверку, чтобы иметь возможность подготовить необходимый пакет документов.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

В перечень документов, обязательных при выходе на пенсию мужчин в России для обращения в Пенсионный Фонд РФ (Приказ Минтруда РФ № 958, 28.11.2014), включены:

  • удостоверение личности заявителя (паспорт);
  • подтверждение регистрации (места жительства);
  • документ о регистрации в системе страхования (СНИЛС);
  • документы для подтверждения трудовой занятости (трудовая книжка, договоры, справки);
  • военный билет;
  • свидетельство о браке (при наличии смены фамилии).

Если обратившийся мужчина имеет право на увеличенный размер пособия, то должны быть предоставлены подтверждающие документы (о проживании на территории Крайнего Севера, о занятости в сельском хозяйстве).

Внимание! Сотрудники ПФ могут требовать уточнения некоторых обстоятельств по полученным документам или предоставления дополнительных сведений.

Официально пенсию называют страховой пенсией по старости и получить её может каждый гражданин России, который выполнил такие условия:

  • Возраст 55 лет для граждан женского пола и 60 лет для мужского. Кроме того, работники некоторых профессий могут выйти на пенсию досрочно. На данный момент обсуждается вариант повышения возраста выхода на пенсию, но решение по этому поводу ещё не принято.
  • При получении первой пенсии в 2017 г. трудовой стаж гражданина обязан составлять не менее восьми лет. К 2024 г. минимальный трудовой стаж составит уже 15 лет.
  • Минимальная сумма пенсионных коэффициентов должна составлять 11,4 балла на 2017 год. К 2025 г. минимальная сумма составит 30 баллов.
  • Кроме того, люди, занимающие государственные должности, имеют повышенный пенсионный возраст. С 01 января 2017 года он каждый год увеличивается на 6 месяцев до момента, пока не составит 63 года для женщин и 65 для мужчин.

Если трудовой стаж гражданина меньше 8 лет при выходе на пенсию в 2017 г., ему положена лишь социальная, а не страховая пенсия. Она не превышает прожиточный минимум в регионе проживания гражданина.

Обычное место для подачи заявления и документов — Пенсионный фонд Русской Федерации, а вернее его отделение по месту регистрации или фактического жительства гражданина, но есть и множество других вариантов. Любой гражданин может подать заявление и документы в многофункциональный центр, кратко МФЦ. Подать заявление может лично сам заявитель, его работодатель или законный представитель.

Граждане, которые постоянно проживают заграницей, и не прописаны в России могут обращаться в центральный офис ПФР по адресу Москва, улица Шаболовка, дом 4.

Как рассчитывается сумма будущей пенсии?

В 2017 г. действует сложная система накопления пенсионных баллов, которые в дальнейшем конвертируются в сумму ежемесячной выплаты пенсии. Пенсионные баллы, от которых напрямую зависит размер страховой пенсии, высчитываются каждый год в зависимости от ежемесячной зарплаты. Например, при зарплате в 15000 рублей в месяц за 2017 год гражданин получит 2,05 пенсионных коэффициентов. Цена пенсионного коэффициента регулярно пересчитывается (в сторону увеличения), в 2017 году она составляет 78 рублей 58 копеек.

Страховая пенсия по старости

Величина пенсии по возрасту по новому порядку расчета подсчитывается в баллах, исходя из величины страховых взносов по ОПС.Далее баллы при назначении конкретной суммы субсидии переводятся в рубли.

На официальном сайте ПФ страны можно выяснить количество баллов, имеющихся у работника (на момент запроса сведений) и прогноз годового размера (исходя из получаемой заработной платы).

Через Единый портал государственных услуг доступно получение данных о состоянии собственного лицевого счета, остатке средств на нем и периодичности и размерах перечислений.

П = ИПК х СИПК  ФВ, где

ИПК — пенсионный коэффициент персональный,

СИПК — стоимость балла (одного пенсионного коэффициента),

ФВ— выплата фиксированная

Пример

К 2019 году Иванов, планирующий уход на отдых по возрасту, накопил 97 баллов. Премиальные коэффициенты отсутствуют, дальнейшая трудовая деятельность Ивановым продолжаться не будет.

ВФ в 2019 году составляет 5334,19 руб.

ПКравен 87,24 руб.

Величина пособия составит 13796,47 руб. (97*87,24 5334,19).

​ в выбранный НПФ​

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту — когда начинать оформлять документы на пенсию в пенсионный фонд

Страховая пенсия по старости (бывшее название — трудовая пенсия по старости) полагается гражданам РФ в качестве компенсации заработка, который был утрачен из-за наступления преклонного возраста.

Этот вид пенсии регулируется федеральным законом «О страховых пенсиях», действующим в редакции от 29.12.2015.

В отличие от

социальной пенсии по старости

, право на получение страховой пенсии требуется заработать, а значит, для её получения необходимо накопить
страховой стаж, иметь минимальное количество
пенсионных баллов и достичь пенсионного возраста.

Для получения страховой пенсии по старости требуется выполнение одновременно 3 условий: достижение пенсионного возраста, достаточный страховой стаж, наличие необходимого количества страховых баллов.

Пенсионный возраст: 65 лет — для мужчин, 60 лет — для женщин
Страховой стаж: 15 лет
Количество пенсионных баллов: 16,2

Ранее возраст выхода на пенсию был 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин. Подробнее об этапах повышении пенсионного возраста можно прочитать тут.

Для людей, выполнявших вредные и опасные работы, требования по минимальному пенсионному возрасту снижены. Таких работ и профессий около 300. Их полный перечень и возраст выхода на пенсию в связи с ними, находятся на странице досрочная пенсия.

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту — когда начинать оформлять документы на пенсию в пенсионный фонд

Для госслужащих, наоборот — установленный пенсионный возраст будет постепенно повышаться. Перечень государственных должностей, для которых действуют отдельные требования к пенсионному возрасту и другие подробности о пенсии государственных служащих можно найти на странице пенсионный возраст госслужащих.

Размер страховой пенсии по старости рассчитывается в индивидуальном порядке, так как зависит от вашего страхового стажа и накопленного количества пенсионных баллов.

Сумма пенсии складывается из
фиксированной выплаты, одинаковой для всех пенсионеров и страховой части, которая рассчитывается персонально.

Средний размер страховой пенсии по старости в 2019 году: 15 210 рублей.

Для пенсионеров, которые не работают, средняя страховая пенсия составляет 14 329 рублей.

Эта сумма актуальна с 1 января 2019 года, когда была проведена последняя индексация страховых пенсий. По сравнению с 2018 годом, размер страховых пенсий в 2019 году был увеличен на 7,05%.
В 2018 было повышение на 3,7%.
В 2017 году пенсия индексировалась на 5,4%
Подробно об индексации можно прочитать тут.

Чтобы узнать точный размер вашей пенсии, нужно рассчитать её по методике, которая подробно описана в разделе
расчёт пенсий. Все необходимые формулы, значения и коэффициенты вы сможете найти там же.

Тем людям, у кого размер страховой пенсии по старости меньше, чем установленный правительством
минимальный прожиточный уровень пенсионера, полагается
социальная доплата до этого уровня.

Чтобы оформить получение страховой пенсии по старости, нужно подать заявление и документы (бланки и список документов есть ниже) в
отделение Пенсионного фонда по месту вашей постоянной или временной регистрации.

Если регистрации нет, документы подаются в отделение ПФР, действующее по месту вашего фактического проживания в России.

Способ подачи на ваш выбор:

  • лично;
  • через доверенное лицо;
  • отправка Почтой России;
  • через личный кабинет на сайте ПФР.

Если вы проживаете за пределами России, то заявление нужно направить по адресу: 119049, Москва, ул. Шаболовка, д. 4

Подать заявление на получение страховой пенсии по старости можно за 1 календарный месяц (но не раньше) до наступления пенсионного возраста.

Если у вас уже есть право на пенсию и вы планируете начать её получение в этом году, обратитесь в Пенсионный фонд в ближайшее время. Пенсию за то время, пока вы откладываете обращение, вам не выплатят.

Если вы обратитесь за назначением пенсии позже, чем через год после возникновения у вас права на неё, то фиксированная выплата вашей страховой пенсии будет увеличена на
повышающий коэффициент за каждый полный год с момента появления у вас права на пенсию до момента обращения в ПФР.

Для оформления страховой пенсии по старости нужно предоставить в пенсионный фонд пакет документов, в который входит:

  • Заявление о назначении страховой пенсии по старости;
  • Российский паспорт или вид на жительство;
  • СНИЛС;
  • Трудовая книжка или другие документы, подтверждающие стаж;
  • Справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд, до 2002 года (не обязательно).

Справка о среднемесячном заработке нужна, если в 2000-2001 годы вы не работали, работали неофициально или ваш доход был небольшим и вы хотели бы учесть для расчёта своей пенсии среднемесячный доход за другие периоды. Тогда вам нужно будет предоставить в ПФР справку за любые 60 месяцев подряд или более, до 1999 года включительно. Если справку не предоставить, то ваша пенсия будет рассчитана по данным индивидуального (персонифицированного) учёта, имеющимся в Пенсионном фонде.

Если вы можете предоставить в ПФР справки за любое время (хоть за весь период работы) рекомендуем сделать это. Сотрудники ПФР должны выбрать и назначить вам наиболее выгодный вариант пенсии из возможных.

Предыдущая запись Сроки рассмотрения заявления о расторжении брака
Следующая запись Уфмс россии для иностранных граждан по москве

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector