Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
Если стандартный вычет больше начисленной зарплаты — если доход меньше вычета по НДФЛ

Если сумма налогового вычета больше суммы дохода

Если вычет по НДФЛ больше начисленной зарплаты

НДФЛ за период = (Доход работника за период – Стандартные вычеты)*13%

Выплата аванса

Но как быть, если вычет по НДФЛ больше начисленной зарплаты, а такая ситуация возможна в следующих случаях:

  • ежемесячный доход работника сравнительно небольшой
  • у сотрудника не было дохода в течение отпуска за свой счет
  • работник имеет нескольких детей
  • трудящийся является единственным родителем ребенка-инвалида

Закон предписывает действовать следующим образом, если вычет по НДФЛ больше начисленной зарплаты:

  • Ежемесячный доход у сотрудника есть

Если при расчете НДФЛ сотрудника за какой-то период, в него входят месяцы, когда вознаграждение меньше величины вычета, доход признается равным 0 на основании требований ст. 210 Кодекса. Налог за эти периоды не уплачивается.

Законодатель предусмотрел перенос остатка неиспользованного вычета на будущее. Такой перенос будут признан легитимным в рамках одного налогового периода. Это согласуется с нормами ст. 216 и закреплено письмом Минфина 03-04-06-01/251 14.08.08г.

Нельзя перенести остаток неиспользованных стандартных вычетов на будущий год. Об это прямо говорится в п. 3 ст.

Данная позиция идет в разрез с нормами НК РФ. Доказать свою точку зрения теперь будет проще благодаря выходу письма ФНС. Это официальный документ БС-19/11/112 от 29 мая 2015 года.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмитеCtrl Enter .

Category: Банки

В феврале в связи с уходом в административный отпуск заработная плата составила всего 2 400 руб., что меньше величины налоговых вычетов. Однако с учетом того, что НДФЛ исчисляется нарастающим итогом с начала года, сумма НДФЛ с доходов работника за январь-февраль составит 2 964 руб. ((26 000 2 400 – 2 800*2) * 13%).

Возникает излишне удержанный НДФЛ, который работодатель может зачесть в счет подлежащего удержанию налога в следующих месяцах этого календарного года или вернуть работнику по его заявлению. Если налог не будет зачтен (например, в связи с отсутствием в будущем дохода) или возвращен, по итогам года работник может обратиться в налоговую инспекцию за возвратом НДФЛ самостоятельно (ст. 231 НК РФ).

Позиция Минфина России

Вычет

Размер вычета

На первого и второго ребенка

1400 руб.

На третьего и каждого последующего ребенка

3000 руб.

На инвалида в возрасте до 18 лет

3000 руб.

На инвалида I или II группы – учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет

3000 руб.

Единственному родителю

В двойном размере

По мнению налоговиков, стандартные налоговые вычеты предоставляются за каждый месяц налогового периода. Включая те месяцы, в которых зарплата не начислялась. Главное, чтобы трудовые отношения не прерывались на месяцы отсутствия дохода (Письмо ФНС России от 29.05.2015 N БС-19-11/112).

В качестве аргумента чиновники ссылаются на Постановление Президиума ВАС РФ от 14.07.2009 N 4431/09. В нем сказано, что Налоговый кодекс не запрещает предоставлять стандартный налоговый вычет за те месяцы, в которых у работников отсутствовал облагаемый доход.

Примечание. Редакция поддерживает эту позицию.

В табл. 3 на с. 63 перечислены последние Письма Минфина России. По мнению чиновников, предоставление вычета зависит от периода отсутствия дохода.

Таблица 3

Период отсутствия дохода

Период предоставления вычетов

Письма Минфина России

Первые месяцы года

С месяца, в котором появился доход

От 11.06.2014 N 03-04-05/28141 и от 26.12.2014 N 03-04-05/67642

Последние месяцы года

С начала года до начала месяца, с которого доход отсутствует

От 22.10.2014 N 03-04-06/53186

Несколько месяцев в середине года

За весь год

От 06.02.2013 N 03-04-06/8-36

Примечание. Вычеты в период отпуска по уходу за ребенком

Как правило, днем прекращения трудового договора является последний день работы (ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ).

Если работник увольняется в первый день месяца, получается, что у него есть доход за один день работы. И если он облагается по ставке 13%, установленной п. 1 ст. 224 Налогового кодекса, стандартные вычеты за этот месяц можно предоставить.

Обратите внимание: вычеты предоставляются только налоговым резидентам РФ. Например, доходы беженцев также облагаются по ставке 13% (п. 3 ст. 224 НК РФ), но им стандартные вычеты не положены. Так как налоговыми резидентами они не являются (Письмо ФНС России от 30.10.2014 N БС-3-11/3689@).

О.В.Свентиховская

Налоговый консультант

Налоговая база составит 5400 руб. (10 200 — 4800).

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФот 28 декабря 2005 г. N 03-05-01-03/139

В частичное изменение разъяснения от 07.10.2004 N 03-05-01-04/41 по вопросу предоставления стандартных налоговых вычетов Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики сообщает следующее.Пунктом 3 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) установлено, что при исчислении налога на доходы физических лиц налоговая база определяется как денежное выражение доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, предусмотренных статьями 218 — 221 Кодекса.

Если сумма налогового вычета больше суммы дохода

Установленные статьей 218 Кодекса стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику за каждый месяц налогового периода, то есть стандартный налоговый вычет предоставляется путем уменьшения в каждом месяце налогового периода налоговой базы на соответствующий установленный размер вычета.Если сумма налоговых вычетов в налоговом периоде окажется больше суммы доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 Кодекса, подлежащих за этот же налоговый период, то применительно к этому налоговому периоду налоговая база принимается равной нулю.

На следующий налоговый период разница между суммой налоговых вычетов в этом налоговом периоде и суммой доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 Кодекса, подлежащих налогообложению, не переносится.Из данного положения Кодекса следует, что стандартный налоговый вычет не может быть перенесен на следующий налоговый период.

Предлагаем ознакомиться:  Справка из гибдд о продаже автомобиля для налоговой

Директор Департамента М.А. Моторин

IGROK, Ваши сведения устарели.

ВМС, сотрудник должен писать заявление на вычеты только раз — при устройстве на работу. Каждый год — не обязательно. Так считает Минфин. Но, сотрудник должен сообщать в бухгалтерию об изменении ситуации, влекущец изменение и стандартных вычетов, и соответственно, переписыват заявление. Ну и где мы имеем таких сознательных сотрудников? Т.ч.

мои пишут ежегодно.Для 400 руб. — ничего не надо, только 2-НДФЛ для вновь принятых;для 600 руб. — Свидетельство о рождении. Если претендует на двойной — то свидетельство о разводе, либо смерти. Для отца еще и подтверждение уплаты алиментов. Но это в принципе, у Вас в бухгалтерии будет видно.Для ребенка старше 18 лет — справка с места учебы, что учится на бюджетном дневном отделении.И все.

отрицательный НДФЛ и вычеты

Я
komnu Здравствуйте!

СообщениеIrina » 07 фев 2012, 14:40

Если человек, у которого есть дети, не получает доход ежемесячно, налоговый вычет на ребенка ему все равно предоставляется за каждый месяц налогового периода. Может оказаться и так, что сумма налоговых вычетов за год окажется больше суммы облагаемых доходов.Тогда в этом налоговом периоде база по НДФЛ принимается равной нулю.А отрицательная разница между вычетами и доходами на следующий год не переносится.

Письмо Минфина РФ № 03-04-05/8-36 от 19.01.2012г. Вопрос:Физическое лицо с 27.01.2009 находилось в отпуске по беременности и родам (второй ребенок), в дальнейшем находилось в отпуске по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.В течение 2009 г. физическое лицо получало доход, подлежащий обложению НДФЛ по ставке 13%, в январе, августе и октябре.

В соответствии с Письмом Минфина России от 19.08.2008 N 03-04-06-01/254 и Постановлением Президиума ВАС РФ от 14.07.2009 N 4431/09, если в отдельные месяцы налогового периода у налогоплательщика не было дохода или начисление и выплата дохода производилась не за каждый месяц налогового периода, а сразу за несколько месяцев (например, один раз в квартал), то стандартные налоговые вычеты также предоставляются за каждый месяц налогового периода, включая те месяцы, в которых не было выплат дохода.

Имеет ли право физическое лицо получить стандартный налоговый вычет по НДФЛ на детей за весь налоговый период 2009 г.? Если нет, то за какие месяцы 2009 г. оно вправе получить данный стандартный налоговый вычет?Ответ:Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу предоставления стандартного налогового вычета по налогу на доходы физических лиц и в соответствии со ст. 34.

2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) разъясняет следующее.Согласно п. 3 ст. 210 Кодекса для доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка в размере 13 процентов, установленная п. 1 ст. 224 Кодекса, налоговая база определяется как денежное выражение таких доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, предусмотренных ст. ст.

218 — 221 Кодекса.Если сумма налоговых вычетов в налоговом периоде окажется больше суммы доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка, установленная п. 1 ст. 224 Кодекса, подлежащих налогообложению, за этот же налоговый период, то применительно к этому налоговому периоду налоговая база принимается равной нулю.

На следующий налоговый период разница между суммой налоговых вычетов в этом налоговом периоде и суммой доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка, установленная п. 1 ст. 224 Кодекса, подлежащих налогообложению, не переносится, если иное не предусмотрено гл. 23 “Налог на доходы физических лиц” Кодекса.

Установленный пп. 4 п. 1 ст. 218 Кодекса стандартный налоговый вычет предоставляется за каждый месяц налогового периода и распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок.Согласно абз. 19 пп. 4 п. 1 ст.

218 Кодекса уменьшение налоговой базы производится с месяца рождения ребенка (детей), или с месяца, в котором произошло усыновление, установлена опека (попечительство), или с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью и до конца того года, в котором ребенок (дети) достиг (достигли) возраста, указанного в абз.

12 данного подпункта, или истек срок действия либо досрочно расторгнут договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, или смерти ребенка (детей).В случае если в течение налогового периода стандартные налоговые вычеты налогоплательщику не предоставлялись или были предоставлены в меньшем размере, чем предусмотрено ст. 218 Кодекса, то по окончании налогового периода в соответствии с п.

Category: Банки

Если сумма налогового вычета больше суммы дохода

Согласно п. 3 ст. 210 НК РФ при исчислении НДФЛ налоговая база определяется как денежное выражение доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, предусмотренных ст. 218—221 НК РФ. Налоговые вычеты налогоплательщикам, на обеспечении которых находится ребенок, предусмотрены подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.

Согласно разъяснениям Минфина России, данным в письмах от 27.03.2012 № 03-04-06/8-80, от 06.05.2013 № 03-04-06/15669), вычеты предоставляются налогоплательщику за каждый месяц налогового периода путем уменьшения в каждом месяце налогового периода налоговой базы на соответствующий установленный размер вычета.

Таким образом, положения Кодекса разделяют понятия объекта налогообложения (дохода, который представляет собой экономическую выгоду в денежной и натуральной форме) и налоговой базы для расчета налога, которая определяется с учетом предоставленных налогоплательщику преференций (п. 3 ст. 11, ст. 17, п. 1 ст. 38, п. 1 ст. 41, п. 1 ст. 52, п. 1 ст. 53, ст. 54, ст. 210 НК РФ).

Предлагаем ознакомиться:  Документы для налогового вычета

— Предположим, сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 1 января по 1 мая 2009 года. С 2 мая 2009 она приступила к работе на условиях неполного рабочего дня с сохранением пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Вычет больше дохода при увольнении

ЗУП 2.5.40.3

Если сумма налогового вычета больше суммы дохода

Все никак не могу до конца разобраться с ситуацией… Проблема в сумме отрицательного НДФЛ, возникающей у сотрудника, если в месяце его доходы были меньше суммы полагающихся ему вычетов. Ситуация (расчет по мнению ЗУПа): ЗП за Январь = 7800; вычеты = 3000; НДФЛ = 624. ОК за февраль= 7800; вычеты = 3000; НДФЛ = 624.

   Ирис_яркая

(0) v8: ЗУП   посмотри тут

   komnu (1) Немного не то.

Вообщем, расчетчики считают, что должно быть так:
за март = 600; вычеты = 600; НДФЛ = 0 , а не -312 и если человек продолжает работать дальше и доход возвращается в норму, то в апреле должно быть так ЗП = 7800; вычеты = 3000 2400(не предоставленные за март); НДФЛ = 312

   Ирис_яркая

(2) может они вычет не тем документом завели?  посмотреть в регистрах можно — если ндфл минусом то это регистр НДФЛ к зачету.

   Ирис_яркая

если не тем, то нужно убрать с неправильного дока данные — тогда и уйдет этот минус.

   Fenrik

В параметрах учета есть опция чтобы вычет не превышал доход.

   komnu

(5) По подробнее пожалуйста. Просто перерыл, вроде, все настройки…

   komnu

(4) Это ситуация смоделирована, документы введены правильно. Один приказ о приеме, 4 начисления

   zhivaz

(6) в УУП это в настройках алгоритмов расчета зарплаты на закладке НДФЛ.

   komnu

(8) А что делать в ЗУПе?

   zhivaz

(9) искать))) ну нету у меня под рукой зупа)))
а вообще не парился бы ты если чел не увольняется. ну если уволится редиска — проверишь два регистра и в случае необходимости открыжишь.

   Fenrik

(9) В ЗУП эта настройка тоже на вкладке НДФЛ.

   komnu

Вы имеете ввиду:
Стандартные вычеты применяются:

— В пределах месячного дохода налогоплательщика ???

Больше здесь ничего нет….

   komnu

up

   bazvan

Расчетчики бараны. НДФЛ считается нарастающим итоном с начала года с учетом ранее посчитанного. А тем кто считается его помесячно — тупорылые бараны.

   ДемонМаксвелла Базван прав(0) вы возвращаете работнику деньги, которые удержали в предыдущих месяцах. это его деньги. налоговый период по НДФЛ — год    21stas

Долгие годы ведомства спорили на эту тему, потом договорились что сумма налога не должна быть отрицательной в пределах налогового периода (т.е. года), а в пределах месяца вполне может быть.

   21stas

(2) А это их фантазии, не соответствующие действующему законодательству.

Я не хочу быть самым богатым человеком на кладбище. Засыпать с чувством, что за день я сделал какую-нибудь потрясающую вещь — вот что меня интересует. Стив Джобс, 1996 г.

ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку “Обновить” в браузере.

Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят! Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.

О случаях, когда вычет превышает начисленную зарплату, расскажем в нашем материале. В соответствии с гл. 23 НК РФ, работодатель может предоставить работнику следующие налоговые вычеты: Соответственно, НДФЛ, который нужно удержать из доходов физического лица, облагаемых по ставке 13%, будет рассчитываться не из общей суммы дохода, а величины дохода, уменьшенной на предоставленные работнику налоговые.

Со всей суммы больничного пособия удержите НДФЛ*. Налог удержите независимо от того, в связи с каким страховым случаем (болезнь самого сотрудника, уход за больным ребенком и т. п.) назначено пособие. Облагается НДФЛ и пособие, назначенное в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием.

На практике встречаются следующие ситуации: Эти ситуации условно разделим на две категории: Разберемся, как предоставлять вычеты в таких случаях. А значит, НДФЛ не уплачивается. Перенос остатков вычета Накопленные вычеты можно перенести на следующие месяцы. Но такой перенос возможен в рамках одного налогового периода — календарного года ст.

На практике бывают ситуации, когда организация передает работнику товары (работы, услуги) в счет оплаты труда, безвозмездно передает работнику товары (выполняет работы, оказывает услуги) или оплачивает товары (работы, услуги), полученные работником от сторонних организаций. Считается, что это доходы, полученные в натуральной форме.

В строке 070 покажите удержанный НДФЛ с зарплаты за март, если сдаете расчет после 5 апреля. В разделе 2 компания отразит эту операцию в расчете за полугодие. Отражать ли премию отдельно от зарплаты? — Зарплата работников состоит из оклада и премии. Эти суммы мы начисляем в конце месяца и выдаем в один день.

Поэтому налоговому агенту прежде всего необходимо корректно заполнять указанные налоговые регистры. по строке 020 — обобщенную по всем физическим лицам сумму начисленного дохода нарастающим итогом с начала налогового периода; по строке 030 — обобщенную по всем физическим лицам сумму налоговых вычетов, уменьшающих доход, подлежащий налогообложению, нарастающим итогом с начала налогового периода; по строке 130 — обобщенную сумму фактически полученных доходов (без вычитания суммы удержанного налога) в указанную в строке 100 дату.

О предоставлении налогового вычета при увольнении В каком порядке рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении Следует ли применить вычет на детей в следующей ситуации: Какой период берется для расчета отпуска? И применяется ли вычет? Длительность расчетного периода для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении зависит от того, сколько времени сотрудник проработал в организации.

Предлагаем ознакомиться:  Что делать если не платят алименты а приставы бездействуют

Причем сделать это нужно будет по новому шаблону. О том, как изменилась форма справки, а также о других нюансах ее заполнения, читайте в нашей статье. Ежегодно работодатели должны представлять в ИФНС справки о доходах, полученных сотрудниками за прошедший год.

Указанный порядок распространяется также в отношении удержаний в возмещение вреда, причиненного работодателем здоровью работника, в возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и в возмещении ущерба, причиненного преступлением. Не допускается производить удержания из выплат, на которые в соответствии с законодательством не обращается взыскание.

Если сумма налогового вычета больше суммы дохода

Взыскание, как правило, не обращается: на суммы, причитающиеся должнику в качестве выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые при увольнении работника; некоторые компенсационные выплаты; премии, носящие единовременный характер; государственные пособия многодетным и одиноким матерям;

Расчет НДФЛ с учетом вычетов

 / 
-----¬ ¦-------------------------¬ -----------------------¬¦ ----¬
¦НДФЛ¦ = ¦¦ Доходы работника, ¦ - ¦ Сумма стандартных ¦¦ x ¦13%¦
L----- ¦¦облагаемые по ставке 13%¦ ¦ вычетов ¦¦ ¦ ¦
¦L------------------------- L-----------------------¦ L----
/

Обратите внимание: при обложении НДФЛ дивидендов вычеты применить нельзя (абз. 2 п. 3 ст. 210 НК РФ). Несмотря на то что они в 2015 г. облагаются по ставке 13% (п. 3 ст. 224 НК РФ).

Перенос остатков вычета

Накопленные вычеты можно перенести на следующие месяцы. Но такой перенос возможен в рамках одного налогового периода – календарного года (ст. 216 НК РФ, Письмо Минфина России от 14.08.2008 N 03-04-06-01/251).

Перенести суммы недополученных в текущем году налоговых вычетов на следующий год нельзя (п. 3 ст. 210 НК РФ, Письмо ФНС России от 29.05.2015 N БС-19-11/112).

Обратите внимание: это не касается имущественного вычета на строительство и приобретение жилья. Если он использован не полностью, его остаток можно перенести на следующие годы (п. 9 ст. 220 НК РФ).

В отдельные месяцы у работника не было дохода

Если сумма налогового вычета больше суммы дохода

Неиспользованные вычеты можно предоставить работнику в следующих месяцах (п. 2 Письма Минфина России от 22.10.2014 N 03-04-06/53186).

Пример. Ежемесячный доход работницы меньше вычетов

Н.К. Солнцева работает на 0,5 ставки. Она ежемесячно получает зарплату в размере 5000 руб. Сотрудница – единственный родитель ребенка-инвалида (2013 г. р.).

В сентябре 2015 г. ей были начислены:

  • зарплата – 5000 руб.;
  • отпускные за 28 календарных дней – 4902 руб.;
  • премия за I полугодие – 10 000 руб.

Как применить детский вычет? Нужно ли уплачивать НДФЛ за сентябрь, если до конца 2015 г. зарплата не изменится?

Решение. Размер вычета на ребенка

Единственному родителю ребенка-инвалида положен удвоенный налоговый вычет в размере 6000 руб. (3000 руб. x 2) (абз. 6 и 13 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Предельная сумма дохода

Вычет на ребенка нужно предоставлять до месяца, в котором доходы, полученные сотрудником с начала года, превысят 280 000 руб. (абз. 18 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Переплата по НДФЛ

Перенос остатка вычета

Ежемесячно с января по август доход сотрудницы (5000 руб.) был меньше суммы вычета (6000 руб.) на 1000 руб. (табл. 2 на с. 61). Остаток вычета в сумме 1000 руб. (6000 руб. – 5000 руб.) бухгалтер переносил на следующий месяц налогового периода.

Таблица 2

Месяц 2015 г.

Сумма дохода, руб.

Сумма вычетов, руб.

Облагаемая база нарастающим итогом с начала года

Сумма НДФЛ

За месяц

Нарастающим итогом с начала года

За месяц

Нарастающим итогом с начала года

Исчисленная нарастающим итогом с начала года

Удержанная за месяц

Январь

5000

5000

6000

6000

Февраль

5000

10 000

6000

12 000

Март

5000

15 000

6000

18 000

Апрель

5000

20 000

6000

24 000

Май

5000

25 000

6000

30 000

Июнь

5000

30 000

6000

36 000

Июль

5000

35 000

6000

42 000

Август

5000

40 000

6000

48 000

Сентябрь

19,902

59 902

6000

54 000

5902

767

767

Октябрь

5000

64 902

6000

60 000

4902

637

Ноябрь

5000

69 902

6000

66 000

3902

507

Декабрь

5000

74 902

6000

72 000

2902

377

Вычет в сентябре

Совокупный доход за январь – сентябрь 2015 г. составил 59 902 руб. За этот период работнице положен вычет 54 000 руб. (3000 руб. x 2 x 9 мес.).

Налоговая база – 5902 руб. (59 902 руб. – 54 000 руб.).

НДФЛ за сентябрь будет начислен в сумме 767 руб. (5902 руб. x 13%).

Вычеты в следующих месяцах

6 НДФЛ материальная выгода

Предположим, что в октябре, ноябре и декабре 2015 г., кроме зарплаты (5000 руб.), у работницы не будет дополнительных доходов, облагаемых по ставке 13%. То есть налоговая база с каждым месяцем будет уменьшаться.

Использовать налоговый вычет авансом или перенести сумму недополученных в 2015 г. вычетов на следующий год нельзя.

Однако по окончании налогового периода работница вправе обратиться за неиспользованной частью вычетов в налоговую инспекцию по месту своей регистрации. Ей нужно будет представить налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ с расчетом НДФЛ за весь 2015 г. с учетом применения полной суммы вычетов, не превышающей сумму облагаемого дохода. Излишне удержанный налог будет ей возвращен (п. 2 ст. 229 и п. 1 ст. 231 НК РФ).

Примечание. Что делать с переплатой по НДФЛ

За последний год чиновники несколько раз уточняли, предоставлять ли вычеты, если в отдельные месяцы года у работника не было доходов.

О.В.Свентиховская

Предыдущая запись Преступления с усеченными составами
Следующая запись Переходят ли долги и кредиты родителей после их смерти на детей

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector