Прием на работу гражданина Армении в 2020 году - Юридическая помощь мигрантам

У гражданина армении закончилась регистрация как уволить

Порядок оформления на работу с видом на жительство

Оформление на работу данных граждан        не предусматривает получение патента или разрешения на работу в Российской Федерации. Поэтому предоставляется стандартный пакет документов.

  • Паспорт гражданина или иной документ, который подтверждает личность и признается на территории нашего государства, если он не на русском языке, то требуется его перевод, заверенный нотариально
  • СНИЛС, является обязательным документом при трудоустройстве, его необходимо оформить,а в случае его отсутствия работодатель сам может подать документы на его изготовление обратившись в Пенсионный фонд
  • Трудовая книжка российского или советского образца
  • ИНН – оформляется единоразово для оплаты налогов
  • Личная карта сотрудника
  • Медицинское свидетельство, оформляется платно, бесплатно только для граждан имеющих разрешение или вид на жительство, при этом срок действия полиса добровольного медицинского страхования, который иностранец представляет при приеме на работу, должен быть не менее срока трудового договора. Если срок действия страхового полиса меньше, чем период трудового договора, полис ДМС придется продлить – иначе принять сотрудника на работу нельзя
  • Военный билет не требуется, поскольку граждане Армении не состоят на воинском учете в России
  • Документ об образовании (н подлежит легализации на территории нащей страны, если только это не педагогическая, юридическая, фармацевтическая и медицинская сфера, тогда его нужно подтверждать)

За граждан ЕЭС так же как и Российской Федерации , работодатель уплачивает налоги, ставки сохраняются те же

Размер страхового взноса, налога Наименование взносов, налогов
НДФЛ 13%
ОПС, обязательное пенсионное страхование 22%
Медицинское страхование 5,1%
Взносы в ФСС 2,9%
От несчастных случаев на производстве 0,2%
Предлагаем ознакомиться:  Денежные средства: право собственности

https://www.youtube.com/watch?v=upload

Так, например, Иванов В.Г, является гражданином Армении, прибывшим в Россию, он трудоустроился в ООО «Астрал» , при заработной плате 30 000рублей в месяц взносы и налоги составят:

  • НДФЛ 30000*13%=3900
  • ОПС 30000*22%=6600
  • МС 30 000* 5,1%=1530
  • ФСС 30 000*2,9% =870
  • ФСНС 30 000*0,2%=60

Заработная плата сотрудника на руки составит 26100рублей

Заполнение трудовой книжки

№записи Дата Сведения о работе На основании чего внесена запись
Общество с ограниченной ответственностью «Баррель»
1 01.06.2017 Принят на работу на должность оператора АЗС Приказ №1 от 01.06.2017

Предоставление листа нетрудоспособности гражданам ЕЭС

Полис обязательного медицинского страхования на бесплатной основе  положен гражданам Армении в случае, если они имеют разрешение на временное пребывание либо вид на жительство. В остальных случаях приобретается полис добровольного медицинского страхования.

А так же всех видов пособий по беременности и родам, независимо постоянно они проживают на территории России или временно, работодатель в любом случае при официальном трудоустройстве уплачивает за них страховые взносы.

Ответы на  часто задаваемые вопросы

Вопрос
№1: Наша компания является обществом с ограниченной ответственностью, хотим
взять на работу гражданина Армении, нужно ли нам брать разрешение на
привлечение иностранца

 Ответ: Разрешение не
требуется, оно необходимо в случае приема иностранца, прибывшего со страны с
визовым режимом с Россией

  Вопрос №2: Какие
налоги будут взыматься с заработной платы, если я гражданин ЕЭС

Ответ: Для граждан Армении предусмотрен  тот же порядок по уплате НДФЛ в размере 13%, а
так же работодатель обязан уплачивать страховые взносы соответственно в
пенсионный фонд, фонд социального страхования, на медицинское страхование и на
травматизм. 

Вопрос: а если визовая -то перед всеми нашими действиями
работодатель сначала должен встать на учет оформить какое -то разрешение и
только после этого принимать визовых работников ?

Предлагаем ознакомиться:  Закон о неправильной парковке во дворе

Ответ: Да, в таком случае, Работодатель является в отношении
иностранца принимающей стороной.

Вопрос: в случае  с
безвизовые страны , значит ,работодатель как принимающая страна не встает на
учет?

Ответ: Нет, не чего не нужно. Принимайте, уведомляйте и все.

Врпрос: полис добровольного страхования  я должна у нее запросить ,да  ?

Ответ:  Да, При
заключении трудового договора с иностранным гражданином,   вместе с документами, которые перечислены в
статье 65 ТК РФ, нужно еще(полис) добровольного медицинского страхования (ДМС).
Во избежание претензий со стороны проверяющих при приеме на работу граждан   Казахстана, 
имеет смысл запросить у них договор (полис) ДМС.

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

 Вопрос: регистрация у
нее до 20.08.2020, до этого срока она третий год продляет ( как долго она это
может делать  или в этот раз она должна
уже выехать ) ?

В соответствии    часть
5 ст.  97. Договора о ЕАЭС

Ответ: Срок временного пребывания (проживания) трудящегося
государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства
определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора,
заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ
(услуг).

Вопрос: миграционке при трудоустройстве должно быть указано
только «работа», в ином случае я их не оформляю, верно ?

Ответ: ДА,  у нее в
миграционной карте указано Работа

Вопрос: У Вас на страничке еще указано, что у нее должен
быть  сертификат о владении рус.яз. ( у
нее есть какая то бумага , где говорится ,что она является носителем рус.яз-это
тоже самое ?)

https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

Ответ: Нет не нужно. 
В соответствии ч. 5 ст. 15.1 Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 02.08.2019) «О правовом положении иностранных граждан в
Российской Федерации»

Предыдущая запись На сколько могут посадить за кражу и за какую кражу садят: в магазине, денег, имущества
Следующая запись Должны ли выплачиваться алименты при банкротстве физических лиц

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector