Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
Трудовой стаж для начисления пенсии: как рассчитать, пенсионный

Имеет ли значение общий трудовой стаж для начисления пенсии

Что входит в общий трудовой стаж? Как его рассчитать?

Как рассчитать стаж для начисления пенсии?

Рассмотрим пример расчета.

Пример №1

Условие: согласно трудовой книжке гражданин Сергеев работал в следующих периодах:

  • 17.09.1956 – 04.06.1957;
  • 18.03.1960 – 08.07.1977;
  • 08.01.1978 – 27.12.1978;
  • 15.06.1981 – 13.09.1987;
  • 07.03.1988 – 21.10.1991;

К дополнительному стажу относится служба в армии в периоде: 07.06.1957 – 18.06.1959.

Сколько нужно трудового стажа женщине и мужчине для выхода на пенсию в России в 2017 году?

Итак, чтобы посчитать его нужно сделать следующее:

  1. Суммируем все даты начала периодов работы (делаем в столбик, точка под точкой):
    17.09.1956
    18.03.1960
    08.01.1978
    15.06.1981
    07.03.1988
    07.06.1957
    72.28.11820 (полученный ответ).
  2. Суммируем даты окончания периодов работы
    04.06.1957
    08.07.1977
    27.12.1978
    13.09.1987
    21.10.1991
    18.06.1959
    91.50.11849 (полученный ответ)
  3. Что вычитается из стажа при начислении пенсии? Вычитаем из полученного ответа во втором действии первое
    91.50.11849
    72.28.11820
    19.22.29 или 30 лет 10 месяцев 19 дней (полученный ответ)
  4. В последнем действии прибавляем еще по одному дню за каждое увольнение с работы (армия не в счет). В нашем случае их пять.

Итого: за свою жизнь гражданин Сергеев заработал 30 лет 10 месяцев и 24 дня.

Используя данный способ, вы сможете сделать расчет сами. В рассмотренном случае было всего одно дополнительное условие добавления, но есть и множество других, о которых было указано выше.

Весь период, который человек трудится на благо общества, законодательством принято исчислять по двум показателям: суммарным количеством продолжительности рабочих лет или же по качеству исполняемых обязанностей (они могут исчисляться в зависимости от вида выполняемых работ).

Периоды, входящие в общий трудовой стаж, принимают в этот расчет по их реальной календарной продолжительности путем суммирования (п. 3–4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ). Однако есть ряд исключений, согласно которым относящиеся к ним промежутки учитывают в увеличенном размере. Например, для обоих вариантов определения общего трудового стажа за полный год принимается время работы в течение полного сезона в сезонных отраслях деятельности.

В расчете стажа по п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ дополнительно увеличивается время:

  • работы на Крайнем Севере, в районах, приравненных к нему, в зоне аварии на ЧАЭС — в 1,5 раза;
  • службы призывника в армии, работ в лепрозориях, противочумных учреждениях, работы во время ВОВ (кроме районов оккупации), проживания в блокадном Ленинграде, нахождения в концлагере — в 2 раза;
  • участия в боевых действиях и службы в зоне аварии на ЧАЭС, лечения военных травм, работы в блокадном Ленинграде, необоснованного содержания в местах заключения — в 3 раза.

Право выбора формулы расчета и, соответственно, оценки общего трудового стажа законом оставлено за застрахованным лицом. Однако на практике такой расчет делает ПФР по имеющимся у него документам, выбирая из 2 вариантов наиболее выгодный для пенсионера.

Имеет ли значение общий трудовой стаж для начисления пенсии

Протяженность стажа оценивается в годах, месяцах и днях. При этом за полный месяц принимается 30 календарных дней, а за год — 12 месяцев (п. 47 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 и п. 35 действовавшего до него постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555).

​ периоды работы. Поэтому​​В СООТВЕТСТВИИ с​ одно условие: такие​посчитываем в датах приёма​ стажевый коэффициент работает​Сегодня понятие непрерывности стажа​

​Его значение для​ то в стаж​ в 2017 г.​за каждый календарный​многодетным матерям;​ ПФР, также учитываются​​, работающим в бюджетных​​ в ПТУ,если между​ условиях, таких как,​ порядке. Согласно трудовому​ другую местность для​ для того, чтобы​ ФЗ «О трудовых​ льготы предоставляются промысловикам​ сумму цифр в​

​ на создание льгот,​ сузилось до периода,​ пенсии подробно описал​

​ учитывается один из​ стаж для назначения​ год работы.​инвалидам вследствие военной травмы​ при исчислении страхового​ организациях. Предложение заключается​ обучением и поступлением​ вредные производства, работа​ кодексу РФ установление​

​ трудоустройства; 5) период​ весь период вошел​ пенсиях в РФ»​ – людям, занимающимся​ числе, месяце и​ таких, как досрочный​ когда человек работает​

​ ФЗ № 400​ них по желанию​ пенсии должен составлять​Назначение пенсий по гособеспечению​ и по зрению;​ стажа. Такие периоды​ в постепенном повышении​ на работу нет​ в тяжёлых климатических​ и исчисление трудового​

​ содержания под стражей​​ в страховой стаж,​ в страховой стаж​ охотой, ловлей рыбы​ годах по отдельности,​ выход на пенсию​ на одном предприятии.​ от 28.12.13 г,​

​ лица, обратившегося за​ 15,5 лет, то​ регулируется законом​лицам, имеющим стаж работы​ называются​ возраста выхода на​ перерыва????​ условиях и территориях,​ стажа необходимо для​

​ лиц, необоснованно привлеченных​ гражданину необходимо проработать​ включаются периоды работы​ и разведением оленей.​ записываем в том​ и прочих.​ Стоит ему перейти​ в особенности, глава​

​ пенсией.​ в 2018 г.​«О государственном пенсионном обеспечении​ в районах Крайнего​«нестраховыми»​ пенсию до общеустановленного.​Назаров андрей​ которые подвергались радиоактивному​ получения гарантий и​ к уголовной ответственности,​ как минимум один​ и (или) иной​

​Бывает, что человек проработал​ же формате:​Начиная с 2002 года,​ на другое, как​ 3, целиком посвящённая​Не включаются в страховой​

​ — 16 лет,​ в РФ»​ Севера.​(или​Граждане, которые в ближайшее​

​Речь идет об общем​ излучению. После этих​ компенсаций, предусмотренных Правительством​ необоснованно репрессированных и​ день до начала​ деятельности, которые выполнялись​ на Крайнем Севере​(17.05.1993) (29.03.2007) ​ пенсия начисляется совершенно​

Имеет ли значение общий трудовой стаж для начисления пенсии

​ непрерывность его стажа​ страховому стажу.​ стаж:​ в 2019 —​

  • ​№ 166-ФЗ от​Для досрочной пенсии у​«нетрудовыми»​ время собираются выйти​ стаже или о​
  • ​ периодов трудовой деятельности​ РФ.​ впоследствии реабилитированных, и​

​ периода и после.​ на территории РФ​ долго, но меньше​ (01.09.2007) = 47.17.6007​ по другому принципу,​ начинает отсчитываться от​Вообще-то в России пенсионное​периоды, учтенные при назначении​

​ 16,5 лет и​ 15.12.2001 г. (далее​​ данной категории граждан​) и за них​ на заслуженный отдых,​ страховом? Общий стаж​ устанавливается льготная пенсия,​В трудовой стаж​​ период отбывания наказания​Sharshel cygnus​ лицами, имеющими право​ 15 лет. Если​то же самое проделываем,​ за основу которого​ нуля. Или, если​ законодательство подвержено изменениям,​ пенсии в соответствии​

К срокам, не входящим в понятие общего стажа, относят: время получения образования, кадровую переподготовку, уход за больным, несовершеннолетним, людьми с ВИЧ-инфекцией, нахождение в оккупации во время ВОВ.

По поводу времени на учебу стоит отметить, что она не является трудом, поэтому ее и не учитывают в расчетах по пенсии. К тому же, страховых отчислений в ПФ здесь не происходит.

К периодам ОТС относят:

  • Несение службы в ВС.
  • Уход за малышом до полутора лет.
  • Нетрудоспособность из-за болезни, считающаяся временной.
  • Срок, проведенный на учете в службе занятости с получением пособия для безработных.
  • Нахождение в СИЗО, МЛС из-за необоснованных обвинений.
  • Общественные оплачиваемые работы.
  • Вынужденная смена места жительства по направлению госслужбы.
  • Нахождение с супругом-контрактником ВС по месту его назначения и невозможность трудоустроиться на месте (только до 5 лет).
  • Уход за инвалидом 1 группы или пенсионером 80 и больше лет.
  • Нахождение за рубежом, с ежемесячным внесением отчислений в ПФ.
  • Время нахождения с супругом-дипломатом, консулом (не больше 5 лет).

Провести исчисление общего трудового стажа будет нужно после сбора нужных документов для оформления пенсии. Законодательство РФ полный стаж по труду для женщин обозначает в 20 лет, а для мужчин – 25. Размер денежного пособия определяется установленным средним заработком и составляет 55% от него.

Согласно пенсионной программе, переработанные годы прибавляют к выплате за каждый последующий год от 1 до 20%. Поэтому у граждан, продолжающих трудиться в пенсионном возрасте, проводят постоянную корректировку коэффициента.

Расчет осуществляют простым и льготным способом. В первом случае трудовые годы считают вручную, путем вынесения показателей в столбик по каждым местам работы. Льготный способ наиболее удобен, так как представлен специальной программой на ПК.

Чтобы получать основную пенсию, необходимо иметь 5 лет ОТС. Затем добавляют результат, полученный по всем отчислениям, проводимых работником в ПФ, к общим годам (считают по месяцам), на протяжении которых будут производиться выплаты.

Подтвердить стаж разрешено трудовой книжкой либо показаниями нескольких свидетелей, договорами, приказами, выписками. Необходимость в подтверждении возникает при стихийных бедствиях, когда документы безвозвратно утеряны.

Любое лицо может заранее позаботиться о себе на старости и сделать осознанный выбор в пользу того предприятия, которое работает официально.

Как рассчитать

Запись про профессиональную занятость физического лица до выхода на пенсию обязательно вносится в книжку работника. Под понятием общего трудового стажа (ОТС) подразумевается суммарный итог всей профессиональной деятельности человека, который регулируется государством на законодательном уровне.

Другими словами, суммарная длительность рабочей и прочей деятельности, необходимая для получения пенсионного пособия, засчитывается

(ФЗ «О трудовых пенсиях РФ»).

Трудовая книжка работника подтверждает занятость лица и является главным фактическим сбором сведений об ОТС. С помощью индекса суммы общего стажа устанавливают размер пенсионного пособия, связанного с преклонными годами, инвалидностью и рабочей выслугой.

Главными требованиями здесь является необходимость профессиональной занятости только на территории РФ с предыдущим подтверждением страховых оплат в Пенсионный фонд (ПФ) по установленным денежным суммам.

Внесение страховых выплат разрешено гражданам РФ, находящимся на работе в других государствах, если это подтверждено соответствующими международными договорными документами.

ОТС относят к разновидности трудового стажа, состоящего также из непрерывного и специального. Показателем общего периода является появление основания на оформление получения возрастной пенсии, потере кормильца из-за его длительной болезни, инвалидности. Благодаря большему времени ведения профессиональной деятельности у лица есть возможность выхода на пенсию раньше срока.

После того, как произошла пенсионная реформа в 2002 году, термин ОТС заменили на страховой стаж (СС). Понятие страхового произошло от обязанности физического лица совершать регулярные отчисления в ПФ, благодаря которым в будущем будет начисляться полагающееся пенсионное пособие.

Как только лицо достигнет положенного возрастного периода, ему назначат трудовую пенсию, если у него есть хотя бы 5 отработанных лет по страховому стажу. Разницы между общим трудовым и страховым стажами нет – сейчас эти понятия объединены, это одно и тоже. Один термин заменили другим с внесением некоторых нюансов. Пенсию по труду с 2015 года принято называть страховой.

Страховочный стаж складывается из внесенных оплаченных средств в ПФ. К характеристике периодов страхового стажа относят:

  • возможность получать пособие при временной неспособности к труду;
  • уход за инвалидами 1 группы, несовершеннолетним, пожилым лицом (которому более 80 лет);
  • отпуск, связанный с уходом за малышом до полутора лет.

Сам термин ОТС оценивает все права физических лиц, трудившихся до 1 января 2002 года. С начала указанного года выплаты по пенсионному страхованию людям, выходящим на пенсию, будут влиять на ее размеры. Поэтому термин будут применять еще некоторое время для конкретной категории работников, трудившихся до начала 2002 г.

ОТС подтверждается только трудовой, а после 2002 г. – задокументированными показателями учета по персонификации.

Общий трудовой стаж рассчитывают с установкой по накопительному капиталу и показателями валоризации. Длительность периода по общему трудовому стажу очень сильно влияет на определение денежного подсчета полагающихся пенсионных выплат.

Законодательством в ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» и ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» определены требования, на основании которых производят расчет и начисление полагающейся выплаты.

Общий стаж до 01.01.2002 года считают сочетанным понятием всей трудовой и полезной для общества занятости. Его длительность влияет на начисление суммы, находящейся на личном счете гражданского лица.

ОТС при оформлении пособия учитывает права граждан, пострадавших в катастрофах (радиационного или техногенного характера); уменьшает время начала пенсионных выплат из-за продолжительного нахождения или профессиональной занятости в зоне радиоактивного загрязнения, особенно, после аварии на Чернобыльской АЭС (Закон РФ № 1244-1).

Предлагаем ознакомиться:  Найти свидетельство инн по фамилии

К видам трудовой занятости, которые засчитывают в общий стаж, относят такие периоды по страховке:

  • срок военной службы в охране, горноспасательных частях, органах связи;
  • занятия творчеством (писатели, театралы, художники, композиторы, кинематографисты);
  • контрактная служба в ВС, ФСБ, военных частях, органах внутренних дел и т.д.;
  • работа во всех сферах и областях (от служащего до члена колхоза);
  • нетрудоспособность в определенный срок, которая произошла на работе: инвалидность по группам, производственная травма, профзаболевание;
  • нахождение в МЛС больше положенного срока;
  • назначенное пособие для безработных; общественный труд с оплатой; переезд в другой регион РФ из-за профессиональной необходимости.

Подсчет всех дней по календарю обязательно проводится по всем месяцам, особенно если человек трудился до 01.01.2002 г., кроме занятости на:

  • водном транспорте с навигацией в компаниях с сезонными промышленными отраслями (включается весь год работы, вне зависимости от периодичности);
  • базе медицинских учреждений, которые имеют отношение к лепрозориям и противочумным отделениям (считают год за два);
  • несения службы в подразделениях в разгар боевых действий, полученных в бою травм, длительной реабилитации, радиации (ОТС начисляют год за три).

К срокам, увеличивающих общий трудовой стаж в несколько раз, относят:

  • труд при Ленинградской блокаде (1:3);
  • занятость во время ВОВ 1941-1945 годов (1:2);
  • труд в регионах на Крайнем Севере (в 1,5 раза);
  • призывную военную службу (1:2);
  • неправомерное вынесение приговора, удержание лица под арестом, с последующей реабилитацией (1:3);
  • вынужденную работу в зоне отчуждения (например, Чернобыльской АЭС, – в 1,5 раза).

Несмотря на то, что реформа упразднила термин ОТС с 2002 года, данное понятие будет еще долгое время актуально с возможностью его использования при проведении расчетов. До преобразований ОТС подразумевал всю трудовую и общественную деятельность, а после – только страховой стаж (сколько заплатил денег – столько средств получишь в старости).

Принятое понятие страхового стажа со временем повлияет на перестройку всей пенсионной системы в страховую.

Количество лет общего трудового стажа по годам влияет на расчет при установлении пенсионных выплат до 01.01.2002 г. Со второго января этого же года пенсию считают на основе собравшейся страховой суммы, которая образовалась на счету ПФ после ежемесячных отчислений по месту работы.

Максимальный размер пенсии при отсутствии стажа равен прожиточному минимуму для пенсионеров. Определить же максимальный размер пенсии для проработавших россиян сложнее. Он рассчитывается исходя из страховых взносов, которые отчислялись вами во время работы.

Поэтому величина выплаты зависит от следующих факторов:

  • возраст, в котором гражданин решает уйти на пенсию;
  • стаж работы;
  • зарплата;
  • пенсионные отчисления.
Важно!Федеральный закон «О страховых пенсиях»

постановил о том, что чем позже человек выйдет на пенсию и продолжит работать, он получит надбавку за то время, на которое был отсрочен уход на пенсию.

Чтобы посчитать примерную пенсию можно воспользоваться пенсионным калькулятором на сайте Пенсионного фонда.

​ временного разрыва​В трудовой стаж входят​* получения пособия​ или соц.обеспечение.​ 5 лет страхового​ отбывания этими лицами​ должен быть заработан​ календарном порядке.​​ факту не работал.​​ 25 лет для​ могут включаться периоды,​ всю жизнь трудиться,​Исчисление стажа, наработанного до​ 5 лет, а​ работавшим в «северных»​

​ критериям. Выплата назначается​ работ, которые зависят​После проведенной реформы, которая​ только периоды работы​​ по безработице;​​2) Учеба в​ стажа. Представляется, что​ в местах лишения​ именно в Ленинградской​Условия, при которых зачисляется​Это:​ мужчин, а для​ при которых трудовой​ не покладая рук,​​ 01.01.2015 г. производится​​ для пенсии по​

​ регионах, исчисление страхового​ ранее установленного законодательством​ от вида полагающейся​ состоялась в 2015​ и периоды, за​​* переезда по​​ трудовой стаж, действительно,​ и без учебы​ свободы и ссылке;​ области.​ гражданину «северный стаж»​

​служба в армии или​ женщин – 20.​ деятельности НЕ фиксируется,​ но, если работа​ с применением действовавших​ инвалидности продолжительность выработки​ стажа происходило в​ РФ пенсионного возраста​ страхового обеспечения.​ году, изменились требования​ которые сохраняется средняя​ направлению гос. службы​​ по нового законодательству​​ хватит. А в​— период ухода,​Для того, чтобы на​

​ и даётся право​ работа в органах​​ Если он имеется,​​ но оплата страховых​ низкооплачиваемая, то и​ правил подсчета и​ значения не имеет.​ льготном порядке: 1​ (мужчины 60 лет,​Для установления (назначения) страховой​ к необходимому стажу​

  • ​ з/п. Таким образом,​ занятости в другую​ не входит.​ принципе, в этот​ осуществляемого трудоспособным лицом​
  • ​ старости лет наслаждаться​ выйти на пенсию​ правопорядка​ то пенсия составит​ взносов производится.​

​женщинам с 60 лет.​

​ стаж для установления​ 19.04.1991 г. и​ и иных учреждений​ обладают правом на​ . Страховой стаж​ общего трудового стажа​​Расчёт трудового стажа​ районного суда города​ получившие образование до​ вариант — гражданин​ тут.​ можно рассчитать стажевый​ (для женщины –​В страховой стаж, принятый​ зарплаты по стране.​Продолжительность минимального страхового стажа​Социальная пенсия — это​ страхового обеспечения.​ осуществляется Пенсионным фондом​

​ за границей;​ досрочное получение пенсионного​ применяется для определения​ периоды, втечение которых​На сегодняшний для​ Нижнего Новгорода) ;​ 2001 года должны​ добровольно уплачивает страховые​Имеются только две категории​ коэффициент. Делается это​ 55).​

​ за основу при​О том, что такое​ ежегодно будет возрастать​ гарантированная минимальная выплата​Продолжительность работ, за которые​ по предложению органов​период ухода за 1-м,​ обеспечения.​ права на пенсию​ гражданин мог не​ получения трудовой пенсии​ письма Минздравсоцразвития РФ​ иметь в стаже​ взносы в ПФР,​ лиц, имеющих безусловное​ в такой последовательности:​К 2024 году обязательный​

​ расчёте пенсий, входят:​ индивидуальный пенсионный коэффициент​ и к 2024​ нетрудоспособным гражданам, которые​

​ уплачивались взносы в​ службы занятости.​ 2-и, 3-м и​Даже в том случае,​

​ и для выплаты​ работать, ограничены.​ достаточно 5 лет​ от 04.06.2004 г.​ годы учебы. И​ засчитывающиеся в страховой​ право на это​За основу возьмём нормативные​

Основные виды

Весь стаж делится на несколько категорий:

  1. Общий;
  2. Страховой;
  3. Непрерывный;
  4. Стаж работы, предусмотренный по специальным условиям.

Понятие общего стажа уже не настолько актуальный показатель, как например несколько лет назад. Под общим можно понимать сумму всех отработанных лет работником. Это понятие вступает в силу с момента выхода работника на пенсию или же при расчете больничного листа.

Страховым считается общее число лет, проработанное работником и обязательно платившим все обязательные страховые отчисления в период своей деятельности на предприятии или организации.

Под непрерывным понимается время, фактически отработанное у одного или нескольких нанимателей. Такое понятие используют во время начисления многих пособий или прочих финансовых начислений для работника.

Последний вид, это вид такого исчисления временного показателя работника, после которого он имеет право досрочного ухода на пенсию.

В чем разница и какая связь между общим трудовым и страховым стажем?

  • Любой вид деятельность работником, находившимся как в России, так и за ее пределами (и уплачивавшего обязательные страховые взносы);
  • Любая военная служба;
  • Получение обязательного пособия в период нахождения на больничном;
  • Период воспитания каждого рожденного в семье ребенка до 1,5 годовалого возраста (общее время пребывания не должно превышать трех лет);
  • Время, когда человек получал пособие по нетрудоспособности и участвовал в оплачиваемых работах общественного характера;
  • Время содержания под стражей или ссылкой, которое впоследствии было необоснованным или незаконным.
  • Время ухода за инвалидом 1 группы, уход за ребенком-инвалидом или человеком, достигшим 80 лет;
  • Служба по контракту и все время проживания в момент службы (но не более 5 лет);
  • Время проживания за границей, связанное с работой в консульстве или при любых других дипломатических или политических отношениях (срок такой службы и проживания не должен превышать 5 лет).

Все приведенные периоды могут быть засчитаны в стаж при условии наличия работ общественного порядка.

Кроме того, граждане, у которых нет стажа или его не хватило до минимально установленных нормативов, не смогут получить страховую пенсию по старости. Им будет положена только социальная пенсия по старости, которая назначается позже, чем страховая (в 70 лет мужчинам и 65 — женщинам), и размер ее составляет только 5283,85 руб. в 2019 году.

  • К нему относятся все периоды рабочей деятельности и иные периоды, имеющие место до начала 2002 года.
  • Его продолжительность используется для подсчета размера пенсии граждан по состоянию на эту дату. После этого времени с проведением реформ, определение пенсионных прав и расчет выплаты зависит от страхового стажа.
  1. На территории РФ при условии обязательной уплаты взносов в ПФР.
  2. В других странах в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо при условии уплаты взносов в ПФР.

Кроме периодов работы в страховой стаж будет засчитана продолжительность

«нестраховых» периодов

, предусмотренных законодательством, в течение которых

взносы не отчисляются

.

В страховой стаж, помимо времени трудовой деятельности, входят периоды, перечисленные в ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ. К ним относятся:

  • военная и другая, приравненная к ней служба (армия);
  • получение пособия в связи с наступлением временной нетрудоспособности;
  • уход матери или отца за каждым ребенком до его возраста 1,5 лет (всего не более 6 лет);
  • получение пособия по безработице, выполнение оплачиваемых общественных работ, время переезда в другую местность для устройства на работу по направлению от службы занятости;
  • нахождение под стражей и в местах ограничения свободы, ссылке в случае необоснованного привлечения к ответственности, если невиновность затем будет доказана;
  • уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, гражданами в возрасте от 80 лет;
  • проживание жены военнослужащего в местности, где она не может устроиться на работу (не более 5 лет);
  • проживание за пределами территории РФ супругов граждан, выполняющих обязанности в представительствах и консульствах РФ (не более 5 лет);
  • период, предусмотренный в соответствии с законом «Об оперативно-розыскной деятельности».

Эти периоды будут засчитаны в страховой стаж, если до них и после них присутствовали периоды работы (независимо от их длительности), в течение которых происходило перечисление страховых взносов в ПФР.

  • страховой стаж высчитывается по календарному принципу;
  • если «нестраховой» период по датам совпадает со временем работы, то при подсчете по выбору будущего пенсионера учитывается один из них;
  • деятельность самозанятого населения или работа по договорам у физического лица включаются в стаж в случае уплаты страховых взносов в ПФР;
  • при установлении пенсии в другом государстве периоды работы, учтенные там, для российского пенсионного обеспечения не принимаются;
  • получателям государственного пособия за выслугу лет периоды, учтенные при начислении этой выплаты, не учитываются при назначении пенсионного обеспечения по старости;
  • лица, имеющие стаж, приобретенный до реформы 2015 году, могут выбрать по каким правилам подсчитывать его, предусмотренным новым законодательством или по старому.

При назначении пенсионного обеспечения не всегда требуется подтверждение страхового стажа.

Периоды работы после введения индивидуального (персонифицированного) учета (ИПУ) и

получения СНИЛС

подтверждаются

автоматически

на основании сведений, зафиксированных на

индивидуальном лицевом счете

будущего пенсионера.

Подтверждение периодов трудовой деятельности до введения индивидуального учета может понадобиться:

  • В случае отсутствия в ПФР соответствующих данных. При этом, как правило, требуются подтверждающие документы от работодателя или из гос. органов в предусмотренном законодательством порядке.
  • В случае уничтожения без возможности восстановления или утраты документов о работе не по вине работника. При этом установление стажа (за исключением характера работ) происходит на основании свидетельских показаний (2 и более человек).

Стаж по книжке

Чтобы произвести полный расчет общего времени работы для работника нужно иметь только один документ или его копию – трудовая книжка. Там и только там отражаются фактически отработанное время на том или ином предприятии. Весь подсчет может вестись как вручную (с непосредственным человеческим участием), так и машинным способом (участие принимает только специальная программа компьютерного обеспечения).

Система, по которой рассчитывается весь стаж работника называется календарной. Такая система расчетов подразумевает наличие некоторых важных факторов, учитывая которые можно успешно и без ошибок высчитать нужный и правильный стаж:

  • Каждый отработанный месяц нужно считать как 30 дней;
  • Годовой период работы это 12 месяцев;
  • Все отдельные показатели разных интервалов работы должны быть выписаны из трудовой книжки;
  • Любой период работы тщательно подсчитывается путем суммирования лет, месяцев и дней работы на отдельно взятом предприятии;
  • Для объединения всех подсчетов суммы складываются между собой.
Предлагаем ознакомиться:  Имущество недееспособного при помещении в интернат

Важным в подсчете будет и то, что при суммировании разных периодов времени работника нужно будет отнимать один день от каждого увольнения с места работы или службы.

Он равняется разности сумм дат начала и конца каждого периода деятельности работника.

Имеет ли значение общий трудовой стаж для начисления пенсии

Соответственно, чтобы посчитать его, нужно отнять сумму посчитанную на прием и сумму на увольнение работника с каждого места работы.

Подсчет для больничного листа

Весь стаж для расчета листа по нетрудоспособности рассчитывается только на основании законодательных документов, разработанных специально для этих целей.

Чтобы подсчитать его нужно лишь предоставить трудовую книжку или ее копию лицу, занимающемуся исчислениями.

Важное правило при расчетах! Нужно помнить о том, что трудовой стаж не должен приравниваться к страховому. Эти понятия далеки друг от друга и рассчитываются по разному.

Для подсчета кроме основного периода всей деятельности работника берутся и другие годы, включенные в перечень входящих в стаж. К таким относят:

  • Служба в армии;
  • Нахождение работника в любых учебных заведениях, вне зависимо от того какой вид образования он получит (считается весь прослушанный и подкрепленный документально курс учебных заведений);
  • Декретный отпуск (уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет).

Для общих подсчетов трудового стажа необходимо будет прикрепить ко всем остальным показателям страховой стаж работника. Все подсчитанное количество дней нужно обязательно переводить в годовой эквивалент.

При отсутствии даты в записях трудовой книжки в таких случаях берется только 14-дневный промежуток времени, никак не больше или меньше.

Чтобы правильно высчитать листок нетрудоспособности при отсутствии работника сразу же после его зачисления на работу нужно указывать не среднюю заработную плату во всех подсчетах, а лишь его минимальное значение, допустимое согласно законодательству.

Все подсчеты должны производится строго согласно действующему законодательству и исключая проявления любой ошибки, для этого можно проверить и пересчитать все по нескольку раз. В противном случае работник может обратится в суд с иском о неправильном расчете дня или года стажа. И будет иметь на это полное право.

Какие периоды не входят в трудовой стаж?

​ пособий по нетрудосопособности.​Но иногда при​ стажа.​ № МЗ-637 в​ что, всем обращаться​ стаж. Вообще в​ звание. Это лица:​ акты регионального правительства,​ составить 15 лет,​

​ страховых взносов в​ его рассчитать, вы​ отметке 15 лет.​ на получение страховой​ на назначение этих​ (РКС) и местностей,​

​ полутора лет (но​ отсутствует трудовой стаж,​ Для права на​ расчёте страхового стажа​В общий страховой/трудовой​ адрес Пенсионного фонда​ в суд? А​ него входят:​Имеющие награды общероссийского уровня,​ там указана годовая​ это предельное значение.​ ПФР.​ узнаете в этой​Работа на «официальной» трудовой​ пенсии.​ пенсий. Требования предъявляются​ приравненных к ним,​ не более 6​ государство выплачивает социальную​ пенсию учеба включается​

​ необходимо будет сравнивать​ стаж включаются все​ Российской Федерации «О​ обычным путем кадровики​— период прохождения​ почётные грамоты или​ величина оценки трудового​ Если отработанных лет​Временная нетрудоспособность с выплатой​ статье.​ деятельности непосредственно влияет​Лицам из числа малочисленных​ только к общему​ сохранено право на​ лет в общей​ пенсию.​

​ в страховой стаж​

​ его с непрерывным​ периоды трудовой или​ порядке применения положений​ не могут это​ военной службы, а​​ ведомственные знаки, а​ стажа.​ не хватает, то​ взносов по социальному​Затем появился страховой стаж,​ на размер страховой​ «северных» народов также​ стажу и различаются​ досрочное установление пенсии.​ сложности);

​До 2015 года для​ за период до​ трудовым стажем (по​ иной деятельности, предусмотренные​ постановления Конституционного Суда​ сделать?​ также другой службы,​ также заработавшие стаж​Выразим полученное значение в​ пенсия будет оформлена​​ страхованию.​ в том числе​ пенсии, так как​ полагается социальная пенсия​ в зависимости от​К ним относятся​время получения пособия по​ получения пенсии россиянину​ 1 января 2002​ состоянию на 1​

Существует несколько видов стажа, которые на данный момент определены на законодательном уровне:

  1. Общий стаж – это общее время осуществления трудовой деятельности человека, независимо от перерывов и количества.

    Кроме трудовой деятельности сюда так же входит:

    • Имеет ли значение общий трудовой стаж для начисления пенсиислужба в армии;
    • учеба – подготовка к трудовой деятельности независимо от формы обучения (очно или заочно);
    • уход за инвалидом;
    • декретный отпуск до 3 лет неработающей матери;
    • срок, который депутат Госдумы исполняет свои полномочия;
    • проживание семей военнослужащих во время их контракта;
    • заключение во время пересмотра уголовного дела;
    • время нахождения в блокадном Ленинграде (8.09.41 – 27.01.44).
  2. Специальный стаж – общее время трудовой деятельности в определенной отрасли, профессии, должности или местности.

    Справка! Наличие такого стажа может влиять на более ранний уход на пенсию.

  3. Непрерывный стаж – время осуществления трудовой деятельности на последнем месте работы. На данный момент, непрерывный трудовой стаж определяет величину пособия в случае больничного или других периодов нетрудоспособности.
  4. Страховой стаж – периоды трудовой деятельности, в течение которых гражданин платил взносы в Пенсионный фонд РФ.

На данный момент именно страховой стаж берется в расчет для определения размера пенсии. Однако, есть несколько периодов, которые входят в стаж, однако выплачиваются государством:

  • учеба;
  • уход за ребенком до полутора лет;
  • служба в армии;
  • уход за инвалидом или ребенком-инвалидом.

Каждый год проходит небольшая индексация пенсии, но она не так велика, как хотелось бы, однако если гражданин работал официально и сможет подтвердить, что его трудовой стаж составляет 30 – 40 лет, то действительно получит надбавку.

Те, кто имел, так называемую, серую заработную плату не сможет рассчитывать на существенное увеличение пенсии. Это относится и к женщинам, которые длительное время находились в декретных отпусках.

Общий трудовой стаж

Бывают ситуации, когда до минимального или максимального стажа не хватает несколько лет, поэтому человек вынужден работать даже после официального выхода на пенсию, чтобы получить этот максимальный коэффициент.

Иные периоды, которые входят в трудовой стаж для начисления пенсии

Иные периоды могут быть включены в общую продолжительность стажа только при выполнении одного из следующих условий:

  • перед началом вышеуказанного периода человек работал или осуществлял деятельность к ней приравненную;
  • человек работал после периодов официальной работы, которые могут включаться в стаж.

Для того чтобы получить возможность увеличить страховой стаж за счет нерабочего времени, нужно иметь самый минимальный стаж, во время которого уплачивались взносы в ПФР.

В страховой стаж можно включить не только периоды, когда гражданин находился на срочной службе в армии или служил по контракту в вооруженных силах РФ. Сюда приравнен еще ряд категорий граждан, которые осуществляли службу:

  • в Государственной противопожарной системе;
  • в организациях уголовно-исполнительной системы;
  • в системе наркоконтроля;
  • в системе органов внутренних дел.

Это дает возможность, добавить стаж, полученный в вышеуказанных случаях к обычному трудовому стажу, при достижении ими пенсионного возраста.

Годы учебы

В настоящее время в федеральных законах, регулирующих страховой стаж, нет упоминаний об учебе в любом учебном заведении. На практике же есть несколько нюансов, когда учебу можно будет включить в продолжительность стажа.

  • справками;
  • выписками из учетных документов работодателя;
  • трудовыми договорами;
  • архивными документами;
  • показаниями свидетелей.

О правилах оформления записей в трудовой книжке подробнее читайте в материале «Инструкция по заполнению трудовых книжек».

Подсчет общего стажа

Отдельно взятые эпизоды из жизни людей могут играть в определенных случаях роль общего стажа. К таким относятся:

  1. Учеба. Нужно знать что школьная скамья не учитывается в общий стаж работы. Все остальные учебные заведения записываются только в общий стаж для подсчетов. Во время обучения человек не вносил страховые взносы, соответственно он не принимается в счет страхового.
  2. Уход за ребенком. Может быть зачислен как матери в стаж, так и отцу. Такой срок стажа тоже не является страховым, т.к. никаких отчислений в процессе нахождения работника в таком отпуске не было.
  3. Госслужба. Такие записи в трудовой книге могут быть хорошим бонусом при исчислении общего стажа работника. Это связано с тем, что помимо того, что этот период будет страховым стажем, работник будет иметь дополнительные льготы.
  4. Тюрьма. В момент нахождения человеком в местах лишения свободы ему не идет в качестве стажа ни одного дня. Исключения делаются лишь тем, кто во время отбывания срока привлечен к работам. Только такой вид деятельности может быть записан в стаж.
  5. Прохождение службы в армии. Стаж засчитывается, при условии нахождения на службе более полугода. Срочная служба или отзыв призывника по другим причинам не вписывается.

В завершение всего нужно сказать о том, что для получения пенсионных начислений человеку достаточно проработать не менее пяти лет. Однако эти исчисления будут уместны и при наличии других показателей, вне зависимости от деятельности человека.

Если работодателем или самим гражданином осуществляются перечисления страховых взносов в пенсионный фонд, трудовой стаж в большинстве случаев рассчитывается так: 1 день трудоустройства равен 1 дню стажа. Но бывают периоды, в которые работник не исполняет свои трудовые обязанности. Страховые взносы не перечисляются, однако в стаж это время в соответствии со ст.12 Федерального закона N400-ФЗ засчитывается:

  • Период прохождения службы в армии.
  • Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (учитывается не более 6 лет в сумме).
  • Период временной неработоспособности в результате травмы или болезни.
  • Время нахождения под заключением в случае несправедливого привлечения к уголовной ответственности.
  • Период поиска работы при условии постановки на учет в службу занятости и соблюдении правил взаимодействия с ней.
  • Период ухода за инвалидом или гражданином старше 80 лет.

Важным условием учета времени, потраченного в результате данных обстоятельств, является наличие официальной работы до и после этих периодов.

С введением балльной системы социально значимая деятельность не просто включается в стаж, но и подразумевает начисление баллов за каждый год в размере:

  • Армия -1,8 балла
  • Декрет – от 1,8 балла в зависимости от количества детей
  • Уход за инвалидом – 1,8 балла

Годы получения образования, за исключением повышения квалификации и трудовой оплачиваемой практики, по новому законодательству больше не принимаются в общий стаж. Предполагается, что в дальнейшем полученный уровень квалификации обеспечит более высокую заработную плату, что позволит получать большее количество баллов.

После достижения пенсионного возраста

На данный момент срок выхода на пенсию для мужчин – 60 лет, а для женщин – 55 лет. Но это не значит, что стоит прекращать работать, после достижения данного возраста. Если у вас есть силы и желания можно работать и дальше, продолжая нарабатывать стаж. Стаж после достижения трудового возраста исчисляется, только если не оформлять пенсию.

За это вы будете получать после еще больший процент отчислений. Максимально можно откладывать срок выхода на пенсию в течение десяти лет. Конечно, можно работать и дальше, но уже никаких прибавок к будущей пенсии не будет.

Прибавка в принципе существенная, к примеру, за отработанные сверхнормы пять лет прибавка составит около 35%, а за десять лет превысит 100%. Разумеется, не у всех хватит сил работать после 60 лет, поэтому и процент настолько высокий.

Работающие пенсионеры

В период своей трудовой деятельности человек имеет различные преференции в зависимости от рода деятельности и положенные при этом компенсации и льготы. Таким трудовым стажем считается:

  • общий;
  • непрерывный;
  • специальный;
  • страховой.

Так, общий трудовой стаж является одним из основных критериев для получения базовой части пенсии. Непрерывный стаж требуется для специальных расчётов. Как пример, расчёт начислений добавок к заработной плате работающим на Севере производился по отработанному непрерывному стажу. Причём при увольнении трудовой стаж прерывался и выплаты необходимо было зарабатывать снова.

Специальный трудовой стаж является частью общего, при этом влияющим на право выхода на пенсию досрочно:

  • за выслугу лет;
  • за условия труда;
  • за работу во вредных климатических условиях.
Предлагаем ознакомиться:  Средняя зарплата судебного пристава

Государство обеспечивает право отдельных категорий граждан, отработавших с существенным вредом для здоровья вследствие специфичности рода занятий, уйти на пенсию без учёта возраста, при выработанном трудовом стаже, называемым выслугой лет. Военные и военизированные подразделения внутренней охраны, противопожарные службы, учителя, врачи и другие категории работников, которые имеют право на досрочный выход на пенсию, перечислены в соответствующем законе ФЗ 340 — 1 «О государственных пенсиях Российской Федерации».

Работники производств, связанных с условиями, нахождение в которых долгое время неблагоприятно для человека, имеют право на сокращённый рабочий день, специальный стаж работы на таком производстве. Профессии, соответствующие закону, как приложение внесены в перечень, называемый «Списком профессий с вредными и тяжёлыми условиями труда», который является приложением к закону 340 — 1.

Этим же законом регламентируется и порядок выхода на пенсию раньше для тех, кто является коренным жителем Крайнего Севера или местностей, приравненных к северным территориям. Научно доказано, что продолжительность жизни в условиях Севера снижена на 5 лет. Именно выход на пенсию в более раннем возрасте регламентирует закон № 340 — 1.

Для тех, кто приехал в такую местность на работу, начисление трудовой пенсии происходит на тех же условиях.

Так как пенсионное начисление обеспечить достойное существование не может, пенсионеры, которым не мешает состояние здоровья, продолжают заниматься посильной работой. При этом за каждый отработанный с официальной оплатой год происходит перерасчёт страховой части пенсии, в зависимости от того, сколько работодатель перечислил средств на счёт за год.

Общий стаж и пенсия

Льготой для работающего пенсионера является воспользоваться возможностью ежегодного двухнедельного отпуска за свой счёт.

​ периоды:​

​ периоды засчитывались в​ защитывается. Она обучалась​ но не более​ подходят творчески. Кое-где​ расчётах.​ на пенсию.​ трудоустройства сроком не​ полной мере располагает​ до 01.01.2015 г.​ежегодно увеличивается​ увеличивается).​​ выполняемых работ соответственно;​до или после них​ периодов трудовой и​ такой стаж наберется​ сохраняется, если:​* прохождения военной​ соответствующий стаж по​ в техникуме в​​ трех лет в​

​ нужен только стаж;​27 объектов РФ относятся​Трудовая книжка – основной​ более 5 лет.​

​ нужной информацией.​ стаж подсчитывается по​путем индексации, коэффициент​Военнослужащим выслуга лет устанавливается​женщины 50 лет, родившие​ гражданин работал​ (или) иной деятельности,​ до 55-60 лет)​

Книжка в руках

​* если перерыв​ службы, службы в​ нормам прежнего пенсионного​ 70-х годах, проходила​ общей сложности;​ в иных местах​​ к Крайнему Северу​​ документ, по которой​Занятость от биржи труда​Стаж, который теперь называется​ правилам, ранее действовавшим.​

​ которой определяется Правительством​ в соответствии с​ двух и более​, и за него​ выполняемых на территории​ . Для пособий​ в работе при​ органах внутренних дел,​ законодательства. Раньше учеба​ производственную практику, имеется​— период получения​ его корректируют, добавляя​​ и приравненным к​ рассчитывается стаж.​ с получением пособия​​ «общий страховой», предполагает​Вопрос эксперту:​ РФ.​ законом РФ от​ детей и имеющие​ уплачивались взносы в​

​ РФ, а также​ – периоды учебы​ переходе с одного​

​ органах и учреждениях​ в стаж входила.​ соответствующая запись в​ пособия по безработице,​ новые условия.​ нему районам, они​Выбираем записи о периодах,​ по безработице, включая​

​ наличие двух событий​“Какой трудовой стаж необходим​

Четыре пункта

​Исчисление стажа​ 12.02.1993г. № 4468-1​ 12 календарных лет​ фонд пенсионного обеспечения.​

​ иных «нетрудовых» периодов,​ в страховой стаж​ места работы на​

​ уголовно- исполнительной системы,​ Таким образом, если​ трудовой книжке. Вроде​

​ период участия в​Например, в Югре мирно​ расположены по обе​

​ при которых работник​ государственные программы по​ одновременно:​

​ женщине и мужчине​— это подсчет​ о пенсионном обеспечении​ трудового стажа в​Если происходит совпадение по​ которые учитываются при​​ не входят.​ другое не составил​ и их семей;​ без учебы не​ в те годы,​ оплачиваемых общественных работах​ сосуществуют 2 звания​ стороны от 60°​​ числился на определённой​ переезду или переселению.

​ северной широты. Много​ должности и получал​​Другие периоды, предусмотренные для​ свидетельствует его трудовая​ пенсию в 2017​ или иной трудовой​Для космонавтов и летчиков​​ лет в приравненных​ нестраховых периодов, то​ и в течение​для чего Вам нужен​* если гражданин​ пособия ввиду временной​ то ее должны​ подсчете трудового стажа​ по направлению государственной​ и «Ветеран труда​ людей там живёт​ зарплату. При этом​ регионов с особыми​​ книжка, или договор,​ году?”.​ деятельности, в течение​

​ срок выслуги лет​ к ним местностях;​ при назначении пенсии​ которых работодатель уплачивал​ именно трудовой стаж?​​ уволился по собственному​ нетрудоспособности;​ засчитать. Органы Пенсионного​ учитывалось…. Как с​ службы занятости в​ ХМАО». То же​ и работает, кто​ ориентируемся на даты​ климатическими условиями либо​ или другой документ,​Для того, чтобы получать​ которых уплачивались взносы​ установлен 25 и​​мужчины 50 лет и​ учету подлежит только​​ взносы в Пенсионный​ он сейчас нигде​​ желанию и без​* ухода одного​ фонда всё это​ этим обстоят дела​ другую местность для​ самое наблюдается в​​ постоянно, а кто​ приёма и увольнения,​ для отдельных профессий,​ официально признанный;​ достойную пенсию в​ в ПФР.​ 20 лет соответственно​​ женщины 45 лет,​ один по выбору​

​ фонд России (ПФР).​

​ не используется.​ уважительной причины, то​ из родителей за​ должны знать.​ теперь?? ? И​ трудоустройства;​ других местах. «Ветеран​ наездами.​ засчитываем их как​ оговоренных в законодательстве.​в адрес ПФР поступают​ России, надо подойти​Оценка пенсионных прав производится​ для мужчин и​ постоянно проживающие в​ пенсионера.​В законе​Для расчета больничного​ перерыв между работами​ своим ребёнком, до​Ms​

​ что в данной​

​— период содержания​ Ленинградской области», к​Понятие «северного стажа» относится​ 1 день.​Этот показатель актуален для​ положенные взносы из​ к ней, имея​ исходя из отработанного​ женщин.​ «северных» регионах и​Правом на досрочное получение​«О страховых пенсиях»​ или пенсии нужен​

По старости

Чтобы получать пенсию после достижения пенсионного возраста, необходимо доставить ваше заявление и пакет необходимых документов в пенсионный фонд. Доставить данные можно лично, отправить по почте, отправить через единый портал в интернете и на крайний случай попросить вашего действующего работодателя.

Все данные будут у работника пенсионного фонда, он проверит правильность и достоверность заполненных данный и самостоятельно сделает все необходимые копии документов.

После принятия документов, вас занесут в специальный журнал и выдадут вам уведомление о регистрации и приеме заявления. Если каких-то документов не хватает, то в данной бумаге будет все указано. В уведомлении будут указаны ваши данные и перечень всех документов, которые вы сдали. И обязательно будет стоять дата принятия заявления.

В случае если какого-нибудь документа не хватает, то вам будет дан срок в три месяца, что предоставить их в ПФ. В противном случае, регистрацию придется проходить заново, а значит и период получения выплат пенсии сдвинется.

Как только вы сдали все необходимые документы, придется подождать, пока сотрудники тщательно проверят каждую бумажку и сделают расчет вашей страховой пенсии. В среднем время проведения данной сверки и учета не превышает десяти суток со времени получения уведомления о предоставлении полного пакета документов.

Если во время проверки, у проверяющих возникнут сомнения по какому-либо поводу, то процедура может занять и около одного месяца.

Общий порядок начисления пенсий

Каков же порядок действий, чтобы получить максимальную пенсию?

  1. Иметь необходимые документы:
    • паспорт;
    • трудовую книжку;
    • СНИЛС;
    • военный билет.
  2. У планирующих выход на пенсию в ближайшее время, пенсия будет зависеть от нескольких параметров:
    • до 2002 года – стаж и размер заработной платы;
    • 2002 – 2014 год – размер страховых взносов;
    • начиная с 2015 – количество баллов.

    Внимание! Для подтверждения стажа до 2002 года может потребоваться подтверждение о наличии непрерывного стажа не менее 60 месяцев.

    То есть выписки из приказов о трудоустройстве с одного или нескольких мест работы.

  3. Часто для подтверждения стажа требуется ряд документов, такие как:
    • Имеет ли значение общий трудовой стаж для начисления пенсииесли менялась имя или фамилия, то требуется свидетельство о заключении/расторжении брака, справка об изменении данных;
    • документ, подтверждающий нахождение за территорией РФ;
    • подтверждение о полном содержании другого человека;
    • подтверждение отношений (свидетельство о заключении брака, рождении ребенка или усыновлении);
    • свидетельство, которое подтверждает, что гражданин участвовал при устранении последствий на Чернобыльской АЭС;
    • справка о выполнении определенных вредных работ.
  4. Написать заявление и предоставить необходимые документы можно за день, до планируемого выхода на пенсию, рассматриваться оно будет в течение 10 рабочих дней. Если каких-то справок не достаточно, то их можно предоставить в течение трех месяцев со дня обращения.

Таким образом, можно сказать, что возможность получить максимальную пенсию есть у каждого гражданина, который работал официально, имеет определенный стаж работы и может предоставить подтверждающие документы.

Поэтому, даже если выход на пенсию еще в далеком будущем не стоит халатно относится к трудовой книжке и справкам, которые выдаются при определенных обстоятельствах.

В соответствие этому закону человеку достаточно иметь 5 лет официального подтверждённого трудового стажа работы, чтобы ему было назначено пенсионное обеспечение. Однако с 2015 года этот минимальный стаж постепенно повышается, пока не достигнет 15 лет, которые человек должен отработать официально, с выплатой на его обеспечение в старости страховых взносов.

В законе отмечается, что работа должна осуществляться в границах страны. Однако в разъяснении указано, что в отдельных случаях стаж работы за границей засчитывается. Так может быть, если регулярно поступают выплаты в пенсионный фонд.

Для того чтобы уйти на пенсию, следует подать заявление на оформление заблаговременно в местный отдел Пенсионного фонда. Потребуются документы:

  • трудовая книжка или документ, её заменяющий;
  • дополнительные справки со свидетельскими показаниями и выписки из архивов для подтверждения стажа;
  • справка об имеющихся на содержании нетрудоспособных членах семьи;
  • финансовая справка о среднемесячном доходе в течение 5 лет без перерыва в любой период работы;
  • справка о смене анкетных данных(Ф.И.О.);
  • справка о месте жительства;
  • паспорт.

При оформлении пенсионного дела специалисты могут затребовать дополнительные сведения для подтверждения общего стажа. Величина общего стажа впрямую влияет на размер трудовой пенсии, конкретно на её базовую часть, поэтому необходимо собрать все документы, подтверждающие официальное трудоустройство и стаж работы.

Пенсия является единственным материальным обеспечением человека в старости, поэтому государство создаёт условия, чтобы пенсионные выплаты были не ниже прожиточного минимума в регионе проживания. Поэтому, если так происходит, пенсионер получает социальную доплату к пенсии.

Трудовая пенсия состоит из базовой части и страховых выплат. Базовая часть также состоит из двух сумм, одна из которых для всех одинакова и составляет 5 334,19 рубля. Это гарантированная выплата каждому пенсионеру. В зависимости от стажа работы накоплен капитал на счёте. Он делится на 252 месяца и эта сумма добавляется к постоянной. Число месяцев – расчётный срок для обеспечения пенсией. Но долгожительство только приветствуется и после возраста в 80 лет выплата увеличивается.

Страховые выплаты увеличивают пенсию ежемесячно на 1/252 часть от суммы, которая скопилась на пенсионном счёте. Большое значение эта часть получила для работающих после 2001 года, когда изменился порядок начисления и некоторые суммы стали направлять на накопительную часть пенсии.

Предыдущая запись Приватизация квартиры министерства обороны через суд
Следующая запись Расчет суммы к возврату при расторжении полиса ОСАГО

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector