Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Документы для оформления детских пособий в 2019 году: список документов и справок для получения выплат

Какие нужны документы для оформления детских пособий

Какие бывают детские пособия

Детские пособия бывают общегосударственными (федеральными), то есть финансируемые исключительно из федерального бюджета и выплачиваемые на всей территории России, и региональными (местными) – когда расходы по выплате пособий берет на себя субъект Российской Федерации, выплачивая их из местного бюджета. Такие пособия подразделяются на городские, областные, краевые детские пособия и выплачиваются в органах социальной защиты населения.

В каждом регионе предусмотрены свои специальные пособия (выплаты), финансируемые из местного бюджета, для социально незащищенных категорий граждан России: матерям-одиночкам, родителям детей-инвалидов, многодетным семьям, малообеспеченным (малоимущим семьям) и т.п.

Таким образом, на федеральном уровне семьи с детьми имеют право на получение определённых выплат, а возможность получения дополнительных пособий и компенсаций осуществляется уже на региональном уровне.

Детские пособия делятся на два типа, в зависимости от периодичности их выплаты:

  1. На единовременные детские пособия. К единовременным выплатам относятся:
  2. На ежемесячные детские пособия. К данным выплатам относятся:
  3. К детским пособиям также можно отнести ежемесячную компенсационную выплату в размере 50 рублей (без учета районного коэффициента).
  4. Также к детским пособиям относятся введенные с 2018 года новые ежемесячные выплаты:

Детские пособия назначаются и выплачиваются в зависимости от статуса заявителя (работающий, индивидуальный предпрениматель, студент, военнослужащий, безработный (домохозяйка)). Детские пособия могут быть выплачены или по месту работы (службы, учебы), или по месту жительства органами социальной защиты населения (месту пребывания, месту фактического проживания).

Условия назначения и порядок выплаты пособий гражданам, имеющим детей, устанавливаются федеральными законами, нормативными правовыми актами Правительства РФ и законодательными актами соответствующего субъекта Российской Федерации (которые могут только конкретизировать и дополнять федеральное законодательство, но не противоречить ему).

Перечень документов для оформления детского пособия будет зависеть, в первую очередь, от того, к какому виду пособий относится та или иная выплата. В нашей стране семьям с детьми предлагается оформить довольно внушительное количество денежных выплат:

  1. Пособие по беременности и родам. Заявление на его получение на имя работодателя могут подать женщины, уходящие в отпуск по беременности и родам и оставляющие на время своё рабочее место. Неработающим женщинам подобные выплаты не полагаются, поскольку они не вынуждены отказываться от получения заработной платы ради родов и ухода за малышом. Однако, на пособие могут рассчитывать женщины, уволенные в течение предыдущих 12 месяцев по причине ликвидации предприятия или его банкротства, а также студенты очной формы обучения.
  2. Надбавка к пособию по беременности и родам за раннюю постановку на учёт в женской консультации. Полагается тем же категориям будущих матерей, что претендуют на выплату пособия по БиР, но дополнительным условием получения доплаты является представление справки от гинеколога о постановке на учёт не позднее 12 акушерских недель беременности.
  3. Единовременное пособие при рождении ребёнка. Полагается абсолютно всем семьям, вне зависимости от заработков, социального положения и каких-либо ещё факторов. Выплачивается единожды на каждого ребёнка.
  4. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Также начисляется всем семьям – в которых родители работают, и в которых мать или отец не трудоустроены. Отличается только порядок предоставления средств. Трудоустроенный родитель оформляет выплаты у работодателя как 40% от среднемесячной заработной платы, а неработающие обращаются в органы социальной защиты населения и получают пособие в минимальном размере.
  5. Единовременные и ежемесячные пособия на ребёнка военнослужащего по призыву. Выплачиваются как компенсация за то, что в сложный для семьи момент государство призывает на службу в армии отца семейства.
  6. Региональные пособия малоимущим семьям с детьми. Перечень различается в зависимости от возможностей бюджета конкретного субъекта РФ. Малоимущими признаются семьи, доход в которых из расчёта на каждого члена семьи оказывается ниже соответствующего областного прожиточного минимума.
  7. Региональные пособия многодетным семьям. Обычно предоставляются во всех регионах, но их количество и размер различен в зависимости от решения местных властей. Многодетными семьями обычно считаются те, в которых воспитывается трое и более детей, и которые обладают удостоверением многодетного семейства.
  8. Губернаторские пособия. Имеются не во всех регионах и сильно различаются по размеру – где-то суммы составляют всего пару тысяч рублей, а где-то достигают сотни тысяч рублей.
  9. Пособия на третьего и последующих детей. Выплачивается мало в каких регионах. Как правило, за третьего ребёнка предлагаются не пособия, а льготы, компенсации и земельные участки.
  10. Пособия семьям, в которых воспитываются дети-инвалиды. В дополнение к пенсии по инвалидности в различных регионах может оказываться дополнительная социальная поддержка семей, в которых воспитываются инвалиды. Кроме того, пособие выплачивается родителю или родственнику, посвятившему себя уходу за ребёнком с ограниченными возможностями.
  11. Федеральный материнский капитал. Общероссийская программа позволяет каждой семье, в которой появился второй по счёту ребёнок, получить сертификат на сумму 453026 рублей и потратить его на одно из целевых направлений средств через 3 года.
  12. Региональный материнский капитал. Предполагает получение дополнительных средств семьями, в которых родился второй или третий ребёнок (в зависимости от региона), которые можно будет потратить через определённый промежуток времени на одну из целей, предусмотренных региональными законами. Выплачивается всего в нескольких субъектах РФ и составляет от 25 до 150 тысяч рублей.
  13. Адресная помощь, социальная поддержка в натуральном виде, льготы. Перечень таких преференций зависит от решения местных властей. Как правило, они рассчитаны на многодетных и малоимущих семей. Могут предоставляться в виде небольших пособий, одежды, питания, средств гигиены, скидок на оплату коммунальных услуг, проездных билетов и так далее.
Предлагаем ознакомиться:  Могут ли уволить из за жалоб начальства

Что нового в законодательстве о детских пособиях в 2018 году?

В наступившем 2018 году вступил в действие Указ Президента РФ, направленный на увеличение социальной поддержки российских семей у которых есть дети. Теперь таким семьям выплачивается новое ежемесячное пособие до достижения 1.5 лет при рождении первого ребенка после 1 января 2018 года в размере регионального прожиточного минимума.

Кроме того, при рождении второго и третьего ребенка после 1 января 2018 года полагается льготная ипотека под 6% годовых. Также внесены существенные изменения в уже существующие положения о детских выплатах, например, о продлении программы «Материнский капитал» до 2021 года, о расширении действия ежемесячной выплаты до 3 лет при рождении третьего и последующего ребенка и другие социальные детские выплаты и выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком. В этой связи, актуальным является вопрос о сборе необходимых документов для оформления детского пособия.

Перечень документов необходимых при ранней постановке на учет

Для получения единовременного пособия при рождении ребёнка Вам нужно будет предоставить:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребёнка и справка из ЗАГСа;
  • паспорта родителей;
  • свидетельство о заключении брака, если зарегистрирован;
  • справка с работы другого из родителей, свидетельствующая о том, что он это пособие не получал;
  • правильно заверенная выписка о последнем месте работы, службы или учёбы. Это может быть выписка из военного билета, трудовой книжки, справка из центра занятости или другой документ;
  • свидетельства о рождении других детей в семье.

Если же оба родителя ребенка не работают и не учатся, у них нет трудовых книжек в связи с тем, что они раньше нигде не работали, то для получения единовременного пособия на новорождённого нужно предоставить:

  • свидетельство о рождении ребёнка и справку;
  • паспорта родителей;
  • свидетельтво о заключении брака, если зарегистрирован;
  • заявление о назначении пособия, с указанием в нём того, что родители нигде не учились и ещё не работали;
  • свидетельства о рождении других детей в семье.

Пособие может выплачиваться как на банковскую карту, так и на сберкнижку. Если Вы решили получать пособие на ребёнка на сберкнижку, то её нужно тоже принести.

Если мать не состоит в браке, а отец записан в свидетельстве о рождении ребёнка только со слов матери, то она считается матерью-одиночкой. Запись «со слов матери» свидетельствует о том, что семья не полная, а значит, никаких справок с работы мужа предоставлять не надо и свидетельства о заключении брака тоже.

Статья 11 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и п. 19 «Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» пособие при рождении ребенка может получить один из родителей или лицо их заменяющее (опекун, усыновитель). Пособие может получить также бабушка, дедушка ребёнка или другой родственник по доверенности родителей, если они сами не имеют возможности заниматься документами.

Чтобы получать ежемесячное пособие на ребёнка до трёх лет нужно предоставить:

  • ваш паспорт;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • справка из ЖЭКа о составе семьи и месте жительства.

Стоит понимать, что если пособие было Вам выплачено по заведомо неверным данным, скрывая семейные доходы, и его размер превысил размер пособия, которое Вам на самом деле полагается, то переплаченная сумма может быть взыскана через суд. Органы, которые назначают и выплачивают государственные пособия гражданам, могут запрашивать информацию о заявителе у всех организаций.

Юрист проконсультирует вас в комментариях к статье

Пособие по беременности и родам и пособие за раннюю постановку на учет положено только:

  • работающим женщинам;
  • женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций;
  • обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе;
  • проходящим военную службу по контракту.

Неработающие женщины права на данные выплаты не имеют. О том, какие выплаты положены безработным матерям и домохозяйкам читайте в статье «Какие выплаты полагаются неработающим беременным и безработным матерям».

Сумма пособия по беременности и родам у работающих женщин зависит от доходов за два года, на которые начислялись взносы в Фонд социального страхования, и устанавливается в размере среднего заработка.

Максимальное пособие по беременности и родам в 2019 году составляет 301095 рублей 20 копеек.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2019 году составляет 51919 рублей 00 копеек.

Дополнительно к пособию по беременности и родам женщина может получить выплату за постановку на учет в ранние сроки (до 12 недель) беременности, которая с 1 по 31 января 2019 года составляет 628 рублей 47 копеек, а с 1 февраля 2019 года проиндексируется. Эту выплату производит работодатель вместе с декретными.

Единовременное пособие при рождении ребенка может получить один из родителей. Данная выплата всегда назначается работающему родителю. Если оба родителя в семье не работают (не служат), то она назначается в органах соцзащиты.

Пособие при рождении ребенка до 1 февраля 2019 года составляет 16759 рублей 09 копеек. С 1 февраля, в соответствии с коэффициентом индексации 1,043, сумма пособия составляет 17479,73 рублей.

Предлагаем ознакомиться:  Может ли работодатель отказать сотруднику в отпуске

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

В дополнение к федеральным выплатам в ряде субъектов РФ установлены дополнительные выплаты при рождении ребенка. Например, в соответствии со статьей 14 Закона города Москвы от 28 января 2004 года N 4 «О молодежи», в целях социальной поддержки молодых семей и улучшения демографической ситуации в городе Правительство Москвы установило дополнительное единовременное пособие молодым семьям (Лужковские выплаты).

Размер этой социальной выплаты зависит от величины прожиточного минимума и очерёдности рождения ребёнка, так для первого ребёнка, на начало 2019 года, это будет пятикратная величина прожиточного минимума (81300 рублей), для второго – семикратная (113840 рублей), для третьего и последующего – десятикратная величина (162600 рублей) прожиточного минимума. Так как величина прожиточного минимума меняется каждый квартал, то уточняйте размер Лужковской выплаты в таблице по дате рождения ребёнка.

А также иные документы, в зависимости от статуса заявителя и второго родителя.

Право на ежемесячное пособие имеют абсолютно все семьи: и работающие, и безработные. Разница заключается в размере выплачиваемого пособия: неработающие получают его в минимальном размере, работающие в размере 40% от среднего заработка за 2 года.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается или по месту работы (службы), или в органах социальной защиты населения по месту жительства.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется или со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком (со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам) по день исполнения ребенку полутора лет, или со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку 1,5 лет.

Для неработающих лиц (домохозяек), ИП ежемесячное пособие до 1 февраля 2019 года (далее будет проиндексировано) выплачивается в минимальном размере:

  • за первым ребенком – 3142 рубля 33 копейки;
  • за вторым и последующими детьми – 6284 рубля 65 копеек.

Минимальное пособие по уходу в 2019 году для лиц, работающих менее 2 лет или с низкой заработной платой:

  • за первым ребенком – 4512 рублей 00 копеек;
  • за вторым и последующими детьми – 6284 рублей 65 копеек.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году зависит от заработка мамы за два календарных года, так как выплачивается в размере 40% от среднего заработка, и не может быть больше 26152 рублей 27 копеек.

А также иные документы, указанные в п. 54 приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Для поддержки рождаемости установлена ежемесячная денежная выплата на первого ребенка до достижения ребенком 1,5 лет (В обиходе – «Путинские выплаты»). При этом общий доход семьи, деленный на количество членов семьи, не должен быть больше одного с половиной прожиточного минимума трудоспособного населения. Не все доходы семьи учитываются при расчёте этой суммы, также некоторые члены семьи исключаются из расчёта среднедушевого дохода.

Пособие назначается на 1 год и в дальнейшем его необходимо оформлять заново.

Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) после 1 января 2018 года.

Пособие выплачивается в размере прожиточного минимума на ребёнка, установленного в субъекте Российской Федерации на второй квартал предыдущего года (для 2019 года – это 2-й квартал 2018 года). В среднем ежемесячная выплата на первого ребенка в 2019 году составляет (зависит от региона) – 10390 рублей. Точную сумму пособия для своего региона вы можете в статье «Путинские выплаты при рождении первого ребенка».

На ежемесячную выплату могут рассчитывать граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, чьи доходы на одного члена семьи (среднедушевой доход) не превышают 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в субъекте Российской Федерации на второй квартал предыдущего года.

Заявление о назначении пособия подается по месту жительства в соцзащиту, либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).

Ежемесячная выплата из материнского капитала введена с 2018 года и назначается дополнительно к ежемесячному пособию на ребенка до достижения им возраста 1,5 лет.

Пособие выплачивается за счет средств материнского (семейного) капитала, если остаток средств материнского капитала позволяет производить выплаты, и составляет в среднем, в зависимости от региона – 10390 рублей.

На ежемесячную денежную выплату смогут рассчитывать семьи, чьи доходы на одного члена семьи не превышают 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в субъекте Российской Федерации на второй квартал предыдущего года. Таким образом введена дополнительная возможность использования материнского капитала, а именно средства из материнского капитала можно получать в виде ежемесячных выплат.

Если среднедушевой доход больше полутора прожиточных минимумов трудоспособного населения, то на пособие вы рассчитывать не можете. Точное значение среднедушевого дохода для вашего региона вы можете посмотреть в статье «Путинские выплаты при рождении второго ребенка».

При расчете среднедушевого дохода учитываются полученные в денежной форме:

  • заработная плата, премии, гонорары;
  • пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, оплата больничных, алименты;
  • выплаты пенсионных накоплений правопреемникам умерших;
  • компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
  • денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы, таможенных органов и других органов.
Предлагаем ознакомиться:  Сроки оформления права собственности на квартиру

Единовременные

Документы для декретного пособия

Перечень документов на получение декретных выплат будет зависеть от социального статуса женщины.

1.1. Документы для работающей женщины. Алгоритм по сбору нужных документов:

  1. Получить в женской консультации справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет.
  2. Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам.
  3. Получить справки о расчете среднего заработка для расчета пособия.
  4. Оформить заявление по месту работы о предоставлении декретного отпуска и о предоставлении выплаты по беременности и родам.
  5. Сдать все эти документы в кадровую службу организации.

1.2. Документы для студентки. Алгоритм сбора документов:

  1. Обратиться в учебное заведение и оформить в деканате заявление на оформление пособия.
  2. Представить в деканат больничный лист из женской консультации, трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы либо справку из службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.
  3. Оформить декретные выплаты и академический отпуск по беременности и родам.

1.3. Документы для официальной безработной, стоящей на учете в Службе занятости в связи с сокращением, либо ликвидацией предприятия. Алгоритм сбора документов:

  1. Обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства.
  2. Написать заявление на оформление пособия.
  3. Представить в соцзащиту больничный лист из женской консультации, трудовую книжку, справку из службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.
  • У гинеколога берется справка о постановке на учет, где прописывается конкретный срок, на котором беременную зафиксировали в женской консультации.
  • На следующем этапе обратитесь к личному гинекологу и оформите у него больничный лист по беременности и родам.
  • При осуществлении трудовой деятельности только для одной организации, можно обратиться в нее, где вам и вычтут средний заработок. Если же рабочая деятельность за указанный срок осуществлялась на нескольких местах, то из этих организаций нужно будет взять справку о доходах за последние 2 года и предоставить последнему работодателю, у которого вы оформляете больничный лист.
  • Далее на имя вашего директора оформляется заявление об уходе в декретный отпуск с просьбой выплатить вам пособие.

Весь вышеперечисленный список бумаг нужно будет сдать по месту работы в отдел кадров.

Дополнительная информация

Какие нужны документы для оформления детских пособий

Если женщина не работает, но обучается на очной форме, то ей стоит предоставить ниже перечисленный список документов в учебное заведение. Перечень бумаг при этом будет следующим:

  1. Для начала нужно оформить заявление на предоставление декретного пособия.
  2. Дополнительно в учебное заведение предоставляется больничный лист, взятый в женской консультации.
  3. Если женщина помимо обучения где-то работала или работает – ей прикладывается в учебное заведение к уже собранным бумагам трудовая книжка.
  4. Если же женщина безработная, то приносится Справка с ЦЗН.

Если женщина была уволена по одному из вышеперечисленных случаев, то она обращается в Министерство труда и соцзащиты, расположенное в ее регионе. При этом предоставляются следующие документы:

  • Для начала следует оформить заявление, чтобы в дальнейшем получать пособие. Оно оформляется в свободной форме.
  • Так же нужно будет взять больничный лист, оформленный в женской консультации.
  • Дополнительно предоставляется трудовая книжка, где стоит отметка об сокращении.
  • Если женщина числится как безработная, то ею предоставляются бумаги со Службы занятости.

Единовременное пособие по родам

Основанием для назначения выплаты будет оформленное заявление  на руководителя организации, и следующие документы:

  • паспорт гражданина,
  • свидетельство о рождении третьего ребенка
  • справка о составе семьи.

Выплата осуществляется не позднее 10 рабочих дней с момента подачи заявления.

Для оформления этого пособия работающей женщине нужно обратиться в бухгалтерию по месту трудовой деятельности и предоставить следующие документы:

  1. Заявление о выплате единовременного пособия.
  2. Справку о рождении ребёнка из Загса по установленной форме.
  3. Паспорта родителей ребенка с копиями.
  4. Свидетельство о рождении ребенка и его копию.
  5. Справку с места учебы или работы второго родителя о том, что такой вид пособия ранее ему не выплачивался.

Безработной женой и (или мужем) в отдел социальной защиты подаются:

  1. Заявление о назначении пособия.
  2. Справка о рождении ребенка.
  3. СНИЛС родителей.
  4. Справка о совместном проживании заявителя с ребенком.
  5. Паспорта родителей и копии.
  6. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы.
  7. справка из органа социальной защиты населения о том, что это пособие ранее не назначалось и не выплачивалось.

Хотя бы один из родителей семьи работает? Тогда работодателю для оформления необходимо предоставить:

  1. Заявление с просьбой выплатить средства.
  2. Справка на ребенка о его рождении из ЗАГСа, оформленная по форме Ф24. Данный документ выдается сразу же после регистрации новорожденного.
  3. Паспорта обоих членов семьи и их ксерокопия.
  4. Свидетельство на ребенка в оригинале и копия.
  5. При наличии второго родителя от него так же потребуется справка о том, что ему на месте учебы/работы пособие не выдавалось.

Родители являются безработными? Им следует предоставить в Соцслужбу:

  • Заявление по предоставленному образцу.
  • Справка на ребенка о его рождении.
  • СНИЛС на родителей.
  • Справка из ЖЭКа о том, что заявитель действительно проживает вместе с несовершеннолетним.
  • Паспорта на родителей вместе с копиями, а если таковые отсутствуют, то можно предоставить удостоверение беженца, либо копию удостоверения личности.
  • Выписка, сделанная из трудовой книжки, где указывается, на каком последнем месте работал заявитель.

Так же понадобится справка из ЦЗН по месту жительства, что ранее данная компенсация заявителю на новорожденного не предоставлялась.

Предыдущая запись Нет квартиры в личном кабинете налоговой
Следующая запись Материальные административно правовые нормы примеры

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector