Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
Льготы, права и привилегии на работе многодетных матерей и отцов в 2019 году: что положено и как получить, документы, законы, новости

Многодетной маме что положено

Региональные преференции многодетным

Многодетные матери получают субсидии, одна из них единовременная, которая начисляется при рождении ребенка. Такая материальная помощь составляет около 15 000 рублей, выплата индексируется в зависимости от инфляции. Пособия по уходу за детьми до полутора и трёх лет начисляются каждый месяц, также насчитывается детская субсидия до совершеннолетия.

В 53 областях установлены выплаты на детей до трех лет, начиная с третьего ребенка и на каждого последующего. Детям до 16 и 18 лет предусмотрены компенсации.

Кроме социальных выплат, многодетные матери имеют льготы в системе налогообложения. Они не платят подоходный налог с государственных пособий. Налоговый вычет по НДФЛ на третьего ребёнка выше, чем вычет на первого и второго, в том числе при достижении 18-летнего возраста старшими в семье детьми.

Некоторые регионы освобождают многодетных от транспортного налога.

Федеральные льготы и выплаты, предназначенные многодетным семьям, каждая область может дополнить своей системой мер поддержки, исходя из возможностей бюджета.

Во всех регионах РФ действует программа регионального материнского капитала, право на который в большинстве областей наступает именно с многодетностью. Сумма такой бюджетной субсидии иногда превышает сто тысяч рублей.

Одна из распространённых в регионах мер поддержки многодетных – ежемесячное пособие, равное размеру прожиточного минимума. Другие льготы:

  1. Скидки на уплату регистрационного взноса при основании ИП или освобождение от него.
  2. Покупка строительных материалов по договору беспроцентного займа при желании семьи построить дом.

По общим нормам многодетными все-таки считаются семьи с количеством несовершеннолетних детей от трех. Но в отдельных регионах число таких детей для официального статуса многодетной семьи должно достигать четырех. Однако на сферу труда это не распространяется. Здесь действуют общие правила.

Все имеющиеся трудовые права и льготы многодетных матерей на работе регламентированы нормами ТК РФ. Иные федеральные льготы для работающих многодетных матерей в сфере труда и на работе не предусмотрены.

льготы многодетным матерям

Нужно отметить, что ТК РФ тоже не содержит отдельного раздела о льготах и привилегиях многодетных матерей на работе. Этому посвящена лишь одна статья — 261.

Причем речь в ней идет о единственном кормильце в семье. Второй родитель не должен состоять в трудовых отношениях. Только в этой ситуации не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с работником, занимающимся воспитанием 3-х и более малолетних детей, при этом одному из них должно быть не более 3-х лет.

Исключение:

  • неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он уже имеет дисциплинарное взыскание;
  • однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей (прогул, разглашение тайны, появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и пр.);
  • совершение работником виновных действий, если его трудовые обязанности сопряжены с обслуживанием денежных или товарных ценностей;
  • совершение работником, выполняющим воспитательные функции аморального поступка;
  • предоставление подложных документов работодателю при заключении трудового договора;
  • однократное грубое нарушение руководителем организации или его заместителем своих трудовых обязанностей;
  • ликвидация организации.
Важно! Подтверждать многодетность здесь не требуется. Достаточно свидетельств о рождении детей. А вот справку или иные документы, свидетельствующие об отсутствии трудовой занятости второго родителя, предоставить нужно.

Стоит отметить вниманием статью 262.2 ТК, в которой прописано право работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 12 лет, брать ежегодный оплачиваемый отпуск по желанию в удобное для них время.

Все остальные нормы ТК РФ о семейных работниках в равной степени относятся ко всем лицам с детьми без исключения. Среди которых положения о том, что:

  • матери ребенка в возрасте до 1,5 лет не назначается испытательный срок при трудоустройстве;
  • по просьбе матери малолетнего ребенка или несовершеннолетнего ребенка-инвалида работодатель должен установить ей неполный рабочий день;
  • мать ребенка в возрасте до 3-х лет к ночному и сверхурочному труду, к работам в выходные и нерабочие праздничные дни привлекают лишь с ее письменного согласия. Те же правила касаются направления в служебные командировки.

Следует отметить, что все льготы, предоставленные одиноким матерям, в равной степени применимы и к одиноким отцам и опекунам (попечителям) несовершеннолетних детей.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Также в ТК РФ есть льготы многодетному отцу, предоставляемые ему на работе. Это норма о том, что работникам, имеющим 2-х и более малолетних детей, при наличии таких положений в коллективном договоре предоставляется 2-недельный отпуск. В любое подходящее время дополнительно к основному, но за свой счет.

Однако если такие условия не прописаны в коллективном договоре, то реализация права невозможна.

Внимание! Перечень трудовых привилегий работников с детьми достаточно широк, но рассматриваемой темы он касается лишь отчасти. Поскольку относится ко всем работающим людям с детьми. А не разработан персонально для многодетных родителей.
Региональные выплаты Сумма в рублях
Материнский капитал 212 000
В случае рождения 2-го и последующего малыша 5000
Ежемесячная компенсация на 3-го и последующего ребенка 13 402

Кроме того, государство предоставляет матерям:

  1. Скидку на выплату ЖКУ 30%.
  2. Ежемесячную выплату на каждого школьника 310 рублей.
  3. Компенсацию на каждодневное питание 12 рублей (если среднедушевой доход < 50% прожиточного минимума, то 4,8 рублей в день).
  4. Обеспечение бесплатными медикаментами для детей до 6 лет.
  5. Детям от 4 до 15 лет предоставляются путевки в оздоровительные лагеря.
  6. Компенсация проезда на общественном транспорте в размере 100 рублей для учащихся.

По причине трудных жизненных и рабочих условий в Хабаровске существуют районные коэффициенты, которые распространяются на заработную плату и федеральные пособия.

Для получения этих пособий родителю следует обратиться в орган соцзащиты по месту жительства с предоставлением:

  • паспорта;
  • справки, указывающей о семейном составе;
  • свидетельства о рождении (усыновлении) детей;
  • справки о доходах;
  • справки с места проживания;
  • Номера счета или банковских карт.

В Хабаровском крае многодетные матери вправе получить ежемесячные выплаты, если среднедушевой доход меньше среднего по краю. Среднедушевой доход может быть определен посредством деления дохода семьи за 3 месяца на расчетный период (3 месяца), а также на число членов семьи.

Здесь также получают ежемесячное пособие за детей до 1,5 лет, размер которого равен 40% от средней зарплаты за прошедшие 2 года.

Ежемесячное пособие по уходу за 2-ым и следующем малышом – 7357, 64 рубля.

Многодетной маме что положено

В Хабаровске определены следующие единовременные выплаты для мам с тремя и более детьми, а именно пособие:

  1. При рождении 2 и последующих детей (5000 рублей).
  2. Женщинам, которые встали на учет в медицинских учреждениях при ранних сроках беременности (628,47 рублей).
  3. Для жены военнослужащего по призыву (31070,94 руб.)

Детские пособия в разных регионах бывают различными. Например, в Белгородской области выдается:

  • пособие одиноким матерям с ежемесячной выплатой (580 рублей);
  • скидка по оплате ЖКУ (50%);
  • возможность обрести бесплатную школьную форму и т.д.

Томская область установила:

  • льготы по оплате ЖКУ(50%);
  • льготу на проезд в транспорте общественного значения;
  • компенсацию на приобретение школьной формы для учеников первого класса и т.д.

Красноярский край установил нижеуказанные льготы:

  • компенсация по уплате коммунальных услуг, а также жилья, в пределах социальной нормы жилой площади, который установлен законом края (30% или 50%);
  • возможность бесплатного получения участка земли и т.д.

Многодетными матерями считаются женщины, которые воспитывают более трех детей. Очень часто, при наличии в семье большого количества детей, родителям очень тяжело содержать их в финансовом и материальном плане. Чтобы помочь многодетным матерям содержать своих детей, государство предоставляет им определенные льготы.

Благодаря этим льготам. многодетным матерям становится намного легче в финансовом плане. Их дети не будут ни в чем обделены и смогут беспроблемно посещать дошкольные образовательные учреждения и государственные медицинские организации.

Региональные льготы устанавливаются и предоставляются местными властями. Поэтому, виды и количество льгот будет зависеть от финансовой обеспеченности регионального бюджета.

К региональным льготам для многодетных матерей относятся следующие виды помощи:

  1. Ежемесячные детские выплаты. Размер этих выплат зависит от определенного региона. Пособия выплачиваются матерям на детей от трех до восемнадцати лет.
  2. Компенсации на детей, возраст которых старше восемнадцати лет. Данный вид вспоможений выплачивается один раз в год.
  3. Земельные участки многодетным семьям оплачиваются из средств местного бюджета Предоставление земельного участка под постройку новой жилой площади. Из городского бюджета выделяются средства, на которые многодетная семья может проводить строительство жилплощади. При этом, семьи которые нуждаются в жилье должны стать в соответствующую очередь.
  4. Выделение средств на открытие собственного дела. При желании многодетные матери могут получить средства из краевого или городского бюджета, причем без наличия процентов.
  5. Региональные выплаты при рождении ребенка. Данный вид выплат являются поощрительными и выдаются из городского бюджета. Средняя сума компенсации по регионам составляет около двадцати тысяч рублей.
  6. Льготы на транспортные налоги. Для получения данной льготы, многодетная мать должна обратиться в налоговую службу с соответствующим заявлением.
  7. Гибкий график работы. Многодетные матери имеют право на облегченные условия труда в виде короткого рабочего дня, дополнительного отпуска и др.

Какие положены пособия многодетным матерям в других регионах

Женщина, которая воспитывает 3 и более 3 детей, – многодетная мать. Этот статус сохраняется до совершеннолетия детей. Но в Марий Эл, например, где принято иметь большие семьи, многодетность определяется рождением четвёртого ребёнка.

Льготы и права, предусмотренные государством, начинают действовать с оформления соответствующих документов. Их необходимо подать в органы социальной защиты населения своего города или района. Потребуется предъявить:

  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельства о рождении детей;
  • фото матери размером 3х4 см;
  • если женщина не замужем, нужны документы, удостоверяющие отцовство;
  • документы опекунов и усыновителей;
  • справки о лицах, проживающих в одной квартире с многодетной матерью.

После рассмотрения документов выносится решение, присвоить ли женщине статус «многодетная мать», который даёт право пользоваться всеми положенными для категории льготами. Статус закрепляет удостоверение многодетной матери.

Самая незначительная льгота, предусмотренная для многодетной матери, это возможность раз в месяц со своими детьми посетить музей или выставку. Самая необходимая льгота – та, что позволяет решить жилищный вопрос и переехать семье в просторный дом. То есть выделение целевого участка земли с обеспеченной муниципальными властями инфраструктурой, продажа участка запрещена.

Предлагаем ознакомиться:  Можно ли выписать из квартиры мать несовершеннолетнего ребенка? И как выписать отца ребенка без его согласия?

Многодетной маме что положено

Другие льготы:

  1. Льготы многодетным матерям включают право не дожидаться очереди на устройство ребёнка в детский сад. Школьники и учащиеся в учреждениях профессионального типа должны завтракать и обедать во время учебного процесса бесплатно.
  2. Положена еще и «коммунальная» льгота на оплату ресурсов: электроэнергии, воды, газа, а также услуг по отоплению жилища.
  3. Бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте, в некоторых регионах – и в междугородних автобусах.
  4. Лекарства по рецепту, выданные на ребёнка до 6 лет, бесплатны.
  5. Школьная форма каждый учебный год должна предоставляться без оплаты.

Трудовые права многодетной матери утверждены Трудовым кодексом РФ. Об этом статья кодекса 261. Но она касается только тех случаев, когда кроме матери содержать семью некому. Работодателю запрещено увольнять многодетную мать, если она не нарушает трудовую дисциплину. Перечень других норм ТК:

  • возможность работать неполный день по просьбе матери малолетнего ребёнка или ребенка с инвалидностью;
  • трудоустройство без испытательного срока для матерей с детьми до полутора лет;
  • работа сверхурочно и по ночам для работницы с детьми до трёх лет возможна только по её согласию.

Многодетные матери имеют право на неоплачиваемый отпуск в любое время, но не дольше двух недель. Эта норма должна быть прописана в трудовом договоре организации, а возраст двоих детей должен быть меньше четырнадцати лет.

Многодетные матери, воспитывающие от пяти детей, могут раньше выйти на пенсию по старости.

Если женщина ищет работу через службу занятости, то специалисты обязаны подбирать место трудоустройства по пожеланиям соискательницы, например с возможностью работать половину рабочего дня.

Многодетные матери могут вернуть часть суммы, внесённой за посещение детьми детского сада. Право закреплено Федеральным законодательством и позволяет за первого ребёнка рассчитывать на возврат от 20 до 70 %.

Многодетные матери могут пройти переобучение по льготной схеме, чтобы получить новую специальность. Льгота распространяется только на те специальности, которые востребованы в регионе, а не любые профессии по желанию матери.

Если в семье доход на одного человека не дотягивает до прожиточного минимума, то появляется право на социальное жильё. Договор социального найма можно заключить, если нет жилья в собственности или семья не обеспечена минимальной нормой по квадратным метрам.

По этим же условиям многодетные матери могут рассчитывать на выделение им бюджетной субсидии на жильё.

Многодетная мать вправе выйти досрочно на пенсионный отдых, если женщине исполнилось 50 лет, а стаж работы насчитывает больше пятнадцати лет. При этом самому младшему ребёнку должно быть больше восьми лет. Эти пункты учитываются в сумме, так что если по одному из условий несовпадение, то досрочно на пенсию не отпустят.

Пенсия многодетной матери при расчете не имеет никаких особенностей. Как и для других пенсионеров, схема учитывает стаж работы и количество баллов по страховым взносам.

Для оформления пенсии потребуется предъявить в Управление пенсионного фонда пакет документов, включающий паспорт, свидетельства о рождении детей, трудовую книжку, справку с места работы об уровне заработной платы, документы, удостоверяющие дополнительные льготы.

Документы должны рассмотреть за десять дней, после осуществляется начисление первой пенсионной выплаты.

льготы многодетным матерям

Многодетные мамы имеют право на следующий список федеральных льгот:

  1. Льготы на оплачивание коммунальных услуг. Выражаются в тридцати процентной скидке на все услуги ЖКХ. В некоторых регионах эти скидки могут быть немного выше.
  2. Льготы на принятия ребенка в детский сад. Дети из многодетных семей принимаются в дошкольные образовательные учреждения вне очереди. Но стоит отметить, что существуют категории семей, которые имеют еще большую необходимость в первоочередном принятии в детский сад (малообеспеченные и многодетные семьи с одним родителем).
  3. Компенсационные выплаты. покрывающие расходы за отопление домов и квартир, лишенных центрального отопления. В 2016 году государство начало покрывать расходы на покупку угля и дров.
  4. Многодетные матери могут пользоваться бесплатными проездными в городском транспорте Скидка на стоимость проезда в городском и междугороднем транспорте. Обычно родителям возвращают пол стоимости билета при его предъявлении.
  5. Получение бесплатных медикаментов на детей до шести лет.
  6. Бесплатные проездные билеты, позволяющие совершать поездки на городском транспорте. Проездные действительны только при проявлении специального удостоверения, которое подтверждает многодетность семьи.
  7. Предоставление бесплатной медицинской помощи. Чаще всего, это выдача направлений на поездку в оздоровительные санатории.
  8. Бесплатное посещение музеев, выставок, зоопарков и прочих культурных заведений. Бесплатные билеты на подобные походы предоставляются только раз в месяц.
  9. Выдача бесплатной школьной и спортивной формы детям. В некоторых регионах (Санкт-Петербург), вместо формы выдается компенсационные выплаты на ее приобретение.
  10. Двухразовое питание в школе на бесплатной основе. Также бесплатное питание предоставляется и для тех детей, которые обучаются в высших учебных заведениях, но еще не достигли возраста восемнадцати лет.
  11. Денежное пособие по уходу за ребенком, возраст которого не превышает полтора года. Минимальный размер этого пособия составляет 2718 рублей на первого ребенка, 5436 рублей на второго и последующих детей.
  12. Денежное пособие в связи с уходом за детьми возрастом от 1,5 до 3 лет. Данное вспоможение может выплачиваться как с федерального, так и с регионального бюджета. Его сумма ровняется одному прожиточному минимуму при рождении первого ребенка. А на второго и третьего ребенка выплачивается пособие, размером в два прожиточных минимума.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl Enter. чтобы сообщить нам.

Напишите свой вопрос в форму ниже Внимание, только СЕГОДНЯ!

Законодательство предусматривает оказание различной социальной помощи семьям. При этом наличие детей открывает возможность получения дополнительных льгот и выплат, например, при покупке или постройке жилья, а также материальной поддержки в первые 1,5 года после рождения.

В течение последних лет действует программа предоставления материнского капитала при появлении в семье второго ребенка. Она помогает родителям оплатить также обучение детей или увеличить пенсионные накопления матери. Эти меры призваны прежде всего вселить уверенность в будущих родителей и повысить рождаемость.

Если же воспитываются трое детей в семье, льготы предусмотрены в еще большем объеме и направлены на ее материальную поддержку. При этом виды помощи могут отличаться в зависимости от региона, но в большинстве случаев такие семьи признаются многодетными и, соответственно, могут рассчитывать на базовый набор привилегий.

К этой категории относятся пары (или одинокие родители), имеющие от 3 детей несовершеннолетнего возраста. Могут учитываться и более старшие (до 23 лет), если они обучаются по очной форме и, соответственно, не имеют заработка и продолжают оставаться иждивенцами родителей, а также проходящие срочную службу.

Дети могут быть как родными, так и усыновленными, падчерицами и пасынками. С другой стороны, родные дети не учитываются, если родители лишены прав на них, или они переданы в детские дома, интернаты и т.п. Чтобы получить официальный статус многодетных родителей, один из них должен обратиться в территориальное управление соцзащиты и написать заявление.

К нему нужно будет приложить пакет документов:

  • паспорта родителей,
  • свидетельства о рождении детей,
  • справка о составе семьи,
  • свидетельство о браке и его расторжении (если таковые есть),
  • справки о доходах.

льготы многодетным матерям

Рассмотрением заявления занимаются органы опеки, которые дополнительно проверяют материальное положение семьи (малоимущие имеют больше шансов), соблюдение прав детей, условия их жизни и воспитания. При принятии положительного решения выдается соответствующее удостоверение с талонами-вкладышами для каждого из детей, оно действует в течение года.

Многие из льгот, которые предусмотрены для семей, имеющих 3 детей, предполагают бесплатное предоставление каких-либо товаров и услуг непосредственно для нуждающегося в них ребенка. К ним относятся:

  • медикаменты, протезные и ортопедические изделия, если есть рецепт врача (детям до 6 лет),
  • медицинская помощь, оказываемая государственными учреждениями,
  • пользование государственным общественным транспортом (по городу и пригороду, а при поездке к месту оздоровления — и по всей России),
  • двухразовое питание (завтрак и обед) в государственных общеобразовательных заведениях,
  • комплект школьной одежды (включая спортивную),
  • посещение муниципальных парков, музеев, выставок и т.п. (раз в месяц).

Также такие дети имеют право в приоритетном порядке обслуживаться в поликлиниках, получать путевки в детские сады и в оздоровительные учреждения (санатории, лагеря при наличии показаний). Определенные льготы предусматривается и для всей семьи:

  • скидка от 30% на оплату услуг ЖКХ (водопровод, электричество, газ, водоотведение, отопление),
  • облегченные условия получения кредитов с целью постройки или покупки жилья, в некоторых случаях — и бесплатное предоставление жилой недвижимости,
  • получение вне очереди садовых и огородных участков под строительство индивидуального дома (от 0,15 Га на семью),
  • бесплатный проезд в общественном транспорте и посещение музея и пр. при сопровождении детей.
  • Семьи, решившиеся на большое количество деток, поддерживаются государством. Для них разработаны, помимо уже вышеперечисленных выплат, и некоторые другие льготы.
  • Так, в случае желания семьи создать собственное фермерское хозяйство она будет иметь льготу по налогам и может получить безвозмездную ссуду. Либо семье оказывают помощь в создании хозяйства.
  • В случае проживания семьи в доме без центрального отопления ей полагается скидка на коммунальные услуги в сумме, затрачиваемой на топливо для обогрева.
  • Школьникам обязаны выдать школьную и спортивную форму на учебный год бесплатно.
  • При желании взять кредит под жилье семье положены льготы в виде меньшего процента, отсрочки платежей и возмещения части суммы государством.
  • При открытии предпринимательства такие семьи могут быть полностью или частично освобождены от обязанности платить обязательный регистрационный сбор.
  1. Подать документы в службу социальной защиты населения. Заявление подается по месту жительства.
  2. Можно обратиться в недавно образованные МФЦ. Это так называемые «службы единого окна».
  3. Также в крупных регионах возможно подать документы для получения удостоверения через электронный портал государственных услуг.
  1. Свидетельства о рождении всех детей.
  2. Родителям и детям старше 14 лет необходимо предоставить паспорта.
  3. Если есть – свидетельство о браке или разводе.
  4. Понадобится фотография родителей размером 3 х 4 см.
  5. Если есть опекаемые или усыновленные детки, то нужны документы об усыновлении или об опеке.
  6. Когда есть дети старше 18 лет и обучающиеся на очной основе, потребуется справка об обучении ребенка.
  7. В случае развода родителей подготовьте справку-соглашение о том, где и с кем будут жить дети.
  8. Также, в зависимости от конкретной ситуации, могут потребоваться и другие документы, к примеру свидетельство об установлении отцовства, свидетельство о смерти супруга и другие.
  • Такие женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет, защищены законом от увольнения по сокращению или при смене бывшего руководящего состава.
  • Одиночки – многодетные матери имеют право на оплату больничного по уходу за малышом, которому еще не исполнилось 7 лет.
  • Если у женщины имеется малыш до 5 лет, ее не могут заставить работать сверх установленной нормы даже в случае производственной необходимости.
  • Для ребенка до двух лет выдается бесплатное детское питание на специализированных молочных кухнях.
  • Детки имеют право на первоочередные бесплатные путевки в оздоровительные санатории и прием в ДОУ вне очереди.
Предлагаем ознакомиться:  На сколько работник может взять ежегодный отпуск отработав пол года

Федеральные льготы многодетным матерям

Федеральное законодательство утвердило несколько законопроектов, согласно которым у многодетных матерей возникают следующие права и привилегии:

  1. Оплата услуг ЖКХ производится на льготной основе в виде 30%-ной скидки на каждый из видов услуг. Для некоторых регионов данный показатель может быть увеличен.
  2. Малыш может быть принят в детский сад вне очереди, однако есть семьи, которые также могут претендовать на поступление в дошкольное учреждение без очереди – это семьи с одним родителем или не имеющие средств к существованию.
  3. Мать может оформить компенсационную выплату, которая будет перекрывать сумму затрат на приобретение твердого топлива для помещений, где централизованная отопительная система отсутствует. В прошлом году государством предоставлялись средства на возмещение стоимости угля и дров.
  4. Многодетные мамы вправе бесплатно ездить в общественном транспорте и получать скидку на проезд на междугородних маршрутах следования. Скидка составляет до 50% от стоимости билета.
  5. Можно получать бесплатно лекарственные средства на детей до 6 лет при условии, что они выписаны врачом.
  6. Гражданка имеет право получать безвозмездную медицинскую помощь и получать путевки на поездку в санаторий или на курорт для оздоровления.
  7. Многодетные матери вправе посещать культурные мероприятия – музеи, выставки, зоопарки раз в месяц бесплатно.
  8. Для детей полагается бесплатная школьная и спортивная форма, а в некоторых регионах предусмотрены компенсационные выплаты.
  9. Дети могут питаться в школе бесплатно два раза в день, а также подростки, обучающиеся в ВУЗах, но которым еще не исполнилось 18 лет.
  10. Финансирование на детей составляет: на 1 ребенка до 1,5 лет – 2 718 рублей и на 2 и других детей – 5 436 рублей.
  11. Денежные выплаты полагаются в связи с осуществлением ухода за ребенком 1,5-3 лет. Сумма равняется одному минимуму для проживания, а на 2 и других малышей составляет двукратный размер.

Помимо федеральных, матери, имеющие официальный статус многодетных, могут получить региональные виды льгот.

Не забываем про свои права

При трудоустройстве многодетные родители имеют право рассчитывать на гибкие формы труда (неполный день и т.д.). Стоит обратить внимание и на то, какие льготы положены для матерей троих детей, если семья полная. Они касаются досрочного выхода на пенсию — в 50 лет, при условии, что она имеет страховой стаж от 15 лет и воспитала до 8-летнего возраста хотя бы 5 детей.

В еще более привилегированном положении находятся женщины, проработавшие 12 лет на Крайнем Севере или 17 лет в приравненных к нему зонах. Им для досрочного начисления пенсии достаточно иметь 2 детей и общий стаж страховых отчислений 20 лет. Одинокие матери могут рассчитывать и на помощь, специально предназначенную данной категории, в полном объеме.

На федеральном уровне предусмотрена выплата следующих видов материальной поддержки:

  • пособия по уходу за детьми,
  • компенсация роста стоимости жизни,
  • компенсация роста цен на питание (для детей до 3 лет),
  • субсидии для оплаты стационарного телефона.

Кроме того, все регионы могут дополнять список дотаций исходя из конкретных возможностей. Также семьи, воспитывающие от 7 детей, имеют возможность претендовать на однократную выплату суммой 100 тыс. руб. (и получение ордена Родительской славы). При наличии 10 детей и более предоставляются дополнительные компенсации, в т.ч. матерям, находящимся на пенсии, и ежегодные праздничные денежные подарки (на День семьи и День знаний).

О полном перечне полагающихся выплат можно узнать в местных отделениях соцзащиты.

В Российской Федерации делается многое, чтобы поддержать желание женщины рожать как можно больше детей. Ведь если сравнить статистику о смертности и рождаемости, то первая явно опережает вторую.

Поэтому правительство РФ выпустиприняло множество законов и предоставило льготы по поощрению деторождения.

Многодетные матери получают от государства определенные денежные выплаты, которые призваны помочь родителям обеспечить всем необходимым своих детей. Среди них следующие:

  1. Когда в семье рождается второй и более ребенок, родители получают ежемесячную выплату 5153 руб.
  2. Так называемые компенсационные денежные выплаты, связанные с удорожанием уровня жизни. Выплачивается по 600 руб. на каждого малыша, если в семье 3-4 ребенка, и 750 руб. при наличии 5 и более детей. Выплаты происхзводятся вплоть до 16-летия. До 18 платят на ребенка, который учится в учебном заведении.
  3. Если родители имеют на иждивении пятерых или более ребятишек, положена компенсационная выплата в размере 900 руб.
  4. Совсем маленьким деткам, до трех лет, выплачивают компенсацию на детское питание ежемесячно в сумме 675 руб.
  5. На оплату коммунальных услуг также положены выплаты многодетным матерям. Так, если семья имеет 3-4 детишек, ежемесячно компенсируется 522 рубля. Если же на иждивении находятся 5 и более малышей, то размер компенсации увеличивается до 1044 руб.
  6. Если в доме, где живет многодетная семья, есть стационарный телефон, плата за его пользование тоже компенсируется в размере 230 руб. в месяц.
  7. Особо “отличившиеся” многодетные матери, родившие или имеющие на воспитании 10 детей и более, получают от государства денежную компенсацию на каждого малыша до 16 лет (или до 23, если ребенок учится на очной форме). Размер денежной компенсации составляет 750 руб. на каждого ребенка.
  8. Женщина, воспитавшая десятерых детей, на момент оформления и получения пенсии получает единовременное вознаграждение, составляющее 10 000 руб.
  9. К праздникам семьи с 10 и более малышами тоже получают денежное вознаграждение. Так, в международный день семьи им положено 10 000 руб. от государства в знак благодарности за вклад в увеличение рождаемости и сохранение культа семьи. Ко дню знаний они также не остаются без помощи. Семье выплачивается 15 000 руб. для сбора детей в школу.
  10. Мамы, родившие или усыновившие более 7 детей, получают медаль Родительской Славы. Одновременно с этим событием им вручается премия – 100 000 руб.

Иметь много детей – большая ответственность. В связи с этим порой возникает множество сложностей в ситуациях, которые у семей с меньшим количеством детей не вызывают таких затруднений.

Поэтому на законодательном уровне закреплены права многодетной матери:

  1. Маме с большим количеством деток совсем не просто стоять в очередях, поэтому у нее есть право первоочередного обслуживания.
  2. Детки до 6 лет имеют право на бесплатные рецепты для получения в аптеке лекарств.
  3. Многодетные в приоритете на получение путевок в детские лагеря, санатории.
  4. В детский сад деток из многодетных семей берут вне очереди.
  5. Малыши по предписанию врача получают бесплатно изделия для протезных или ортопедических целей.
  6. Вся семья имеет право бесплатного проезда в автобусах или пригородных поездах.
  7. Школьники питаются бесплатно в школьной столовой.
  8. Многодетные семьи имеют право на получение земельного участка под строительство жилого дома. Участок можно продать.
  9. Многодетные матери, вырастившие пятерых детей, которые достигли 8 лет, имеют право на досрочную пенсию.
  10. При этом, если мама лишена была родительских прав или даже один ребенок умер, не достигнув 8 лет, пенсия на назначается.
  11. пенсия для многодетных матерей назначается в возрасте от 50 лет и страховом стаже от 15 лет.

На региональном уровне могут быть приняты и другие законы, поддерживающие материнство и детей.

Но все права многодетной матери, принятые для РФ, обязаны исполняться независимо от региона проживания и благосостояния семьи.

Как бы ни были хороши или плохи законы, поддерживающие многодетные семьи, но наметилась тенденция к тому, что все большее количество родителей решается завести троих и более малышей.

А существующие льготы и пособие многодетным матерям, которое они имеют право получать, делают жизнь таких семей намного проще.

  1. Когда в семье рождается второй и более ребенок, родители получают ежемесячную выплату 5153 руб.
  2. Так называемые компенсационные денежные выплаты, связанные с удорожанием уровня жизни. Выплачивается по 600 руб. на каждого малыша, если в семье 3-4 ребенка, и 750 руб. при наличии 5 и более детей. Выплаты происхзводятся вплоть до 16-летия. До 18 платят на ребенка, который учится в учебном заведении.
  3. Если родители имеют на иждивении пятерых или более ребятишек, положена компенсационная выплата в размере 900 руб.
  4. Совсем маленьким деткам, до трех лет, выплачивают компенсацию на детское питание ежемесячно в сумме 675 руб.
  5. На оплату коммунальных услуг также положены выплаты многодетным матерям. Так, если семья имеет 3-4 детишек, ежемесячно компенсируется 522 рубля. Если же на иждивении находятся 5 и более малышей, то размер компенсации увеличивается до 1044 руб.
  6. Если в доме, где живет многодетная семья, есть стационарный телефон, плата за его пользование тоже компенсируется в размере 230 руб. в месяц.
  7. Особо “отличившиеся” многодетные матери, родившие или имеющие на воспитании 10 детей и более, получают от государства денежную компенсацию на каждого малыша до 16 лет (или до 23, если ребенок учится на очной форме). Размер денежной компенсации составляет 750 руб. на каждого ребенка.
  8. Женщина, воспитавшая десятерых детей, на момент оформления и получения пенсии получает единовременное вознаграждение, составляющее 10 000 руб.
  9. К праздникам семьи с 10 и более малышами тоже получают денежное вознаграждение. Так, в международный день семьи им положено 10 000 руб. от государства в знак благодарности за вклад в увеличение рождаемости и сохранение культа семьи. Ко дню знаний они также не остаются без помощи. Семье выплачивается 15 000 руб. для сбора детей в школу.
  10. Мамы, родившие или усыновившие более 7 детей, получают медаль Родительской Славы. Одновременно с этим событием им вручается премия – 100 000 руб.
Предлагаем ознакомиться:  Выплаты малоимущим многодетным семьям

Иметь много детей – большая ответственность. В связи с этим порой возникает множество сложностей в ситуациях, которые у семей с меньшим количеством детей не вызывают таких затруднений.

Правовые льготы предоставляются разным категориям лиц, в т. ч. многодетным матерям. Об условиях и порядке выдачи государственных льгот многодетным матерям будет рассмотрено в данной статье.

Федеральные льготы  ̶  это выплаты, предназначенные для всех многодетных мам, которые живут в любой точке России.

Региональные льготы предназначаются тем матерям, которые проживают в одном из российских регионов, например, выплаты на малыша, который не ходит в детский сад. Это компенсация действует не во всех регионах.

На федеральном уровне многодетные матери (матери-одиночки) получают:

  1. Единовременное пособие при ранней постановке на учет в женскую консультацию.
  2. Единовременное пособие при рождении.
  3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  4. Пособие по уходу от 1,5 до 3 лет.
  5. Скидку на оплату ЖКУ.
  6. Оплату на энергетические ресурсы в полном или частичном объеме.
  7. Право на бесплатное питание в школе.
  8. Право бесплатно обрести школьную одежду.
  9. Бесплатное посещение с детьми в культурно-развлекательные места.
  10. Бесплатный проезд в городском транспорте.
  11. Компенсацию на проезд в международном транспорте.
  12. Специальные билеты на проезд.
  13. Возможность на приобретение лекарственных препаратов по врачебному назначению.

В качестве региональных льгот матерям предоставляются:

  1. Поощрительные оплаты из бюджета города.
  2. Право на получение дополнительного отпуска.
  3. Компенсация за обучение для совершеннолетнего подростка.
  4. Возможность обрести землю и средства на строительство недвижимости.
  5. Получение беспроцентных денежных средств, в целях открытия бизнеса.
  6. Скидка на транспортный налог.
  7. Возможность работать по гибкому рабочему графику.

В качестве единовременного пособия мамы  получают:

  1. Пособие, в случае рождения (усыновления) трех и более детей.
  2. Материнский капитал.
  3. Государственную награду.

— 60000 руб. – на третьего и последующего малыша;

— 300000 руб. – при рождении трех и более детей.

Федеральный Материнский капитал на 2018 год составляет 453026 рублей. Размер и условия получения регионального материнского (семейный) капитала устанавливаются законом субъекта РФ.

  1. Выплату при усыновлении детей (16759,09 руб., а при усыновлении ребенка-инвалида, старше 7 лет или детей, которые являются родными братом и сестрой – 128 053,08 рублей).
  2. Пособие по беременности и родам, если усыновленному менее 3 месяцев.
  3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Денежные выплаты

Ежемесячные выплаты на детей, размер которых в каждом регионе определяется индивидуально. При этом средства предоставляются на детей от 3 до 18 лет.

  1. Компенсации, полагающиеся на детей от 18 лет. Данное пособие предоставляются раз в год.
  2. Многодетным матерям выделяются земельные наделы под строительство жилья или под разведение подсобного хозяйства.
  3. Матери могут обратиться в муниципалитет для оформления субсидии на открытие собственного дела.
  4. На ребенка при его рождении предоставляются поощрительные выплаты в размере от 20 тыс. рублей.
  5. Семьи могут оформить скидку при оплате транспортного налога.
  6. Женщины вправе работать по гибкому графику и подать заявление на дополнительный отпуск. Кроме того, у такой матери может быть сокращенный рабочий день и досрочный порядок выхода на пенсию.

Документы для получения удостоверения многодетности

  1. Свидетельства о рождении всех детей.
  2. Родителям и детям старше 14 лет необходимо предоставить паспорта.
  3. Если есть – свидетельство о браке или разводе.
  4. Понадобится фотография родителей размером 3 х 4 см.
  5. Если есть опекаемые или усыновленные детки, то нужны документы об усыновлении или об опеке.
  6. Когда есть дети старше 18 лет и обучающиеся на очной основе, потребуется справка об обучении ребенка.
  7. В случае развода родителей подготовьте справку-соглашение о том, где и с кем будут жить дети.
  8. Также, в зависимости от конкретной ситуации, могут потребоваться и другие документы, к примеру свидетельство об установлении отцовства, свидетельство о смерти супруга и другие.

Заявление и документы берутся на рассмотрение, этот процесс не может длиться более месяца. После этого, если все в порядке, выдается удостоверение многодетной матери.

Когда нет папы

Иногда так случается, что в жизни счастливой семьи, где много детишек, нет самого главного мужчины – отца семейства. Но чего не сделают женщины! Они прекрасно справляются с большим семейством, а многие еще успевают ходить на работу, зарабатывать деньги.

Но как бы там ни было, а многодетные матери-одиночки имеют определенные права и поддержку со стороны законов.

Мамы, помимо заботы о детях, стараются дать своим малышам любовь, а государство пытается как-то защитить таких женщин, наделяя их определенными льготами.

Статус многодетной матери

Многодетной является та женщина, которая имеет 3 и более детей, не достигших 18-летия. Так как РФ не рассматривается как страна, имеющая высокий уровень рождаемости, то требование о наличии 3 и более детей является обоснованным, и данное количество детей, а также условия и порядок получения государственных пособий устанавливаются законодательными нормами российских регионов, которые могут, как совпадать с нормами других регионов, так и не совпадать.

Мать из многодетной семьи может получить льготы, если:

  1. Содержит детей вместе с мужем, или ̶ в одиночку.
  2. Проживает вместе со своими детьми.
  3. Дети должны быть несовершеннолетними, или до 23-летнего возраста, если учатся на дневном отделении учебного заведения. Некоторые регионы устанавливают 16-летний, а также 20-летний возраст детей, если они учатся в очной форме обучения.
  4. Имеет трех и более детей. В определенных регионах, где уровень рождаемости сравнительно высок, минимальным количеством считается наличие 4 или 5 детей.

Кого считать мамой-одиночкой

  1. Женщина, родившая детей вне брака (в графе «отец» в свидетельствах о рождении – прочерк либо сведения, внесенные со слов женщины).
  2. Бывает, что мама рожает ребенка, будучи в браке. Но муж в судебном порядке может доказать, что не является отцом ребенка. Тогда женщине будет присвоен статус одинокой.
  3. Ребенок родился вне брака, и папа уклоняется от содержания малыша.

Кто относится к многодетным

Аналогичные нормы содержатся и в Программе на 2010-2015 гг. Многодетность признается:

  • для семей с числом детей младше 18 лет от 3-х — лишь для регионов с отрицательным показателем естественного прироста населения;
  • для семей с числом детей младше 18 лет от 4-х — для регионов с положительными показателями демографического прироста.
Важно! Причем в случае дневного обучения детей в заведениях среднего профессионального, высшего профобразования статус многодетности сохраняется у семьи до достижения этим ребенком 22 лет.

Трудовые льготы, действие которых оспаривают работодатели

В 2014 г. ВС РФ высказал свою однозначную позицию по трудовому вопросу о правах, предоставляемых ранее действовавшими актами в сфере трудовых правоотношений.

Они и по сей день частично сохранили свою силу. Речь шла о праве получать ежегодные отпуска в летний либо иной удобный период в первую очередь.

ВС РФ своим актом подтвердил, что п/п «б» п. 3 совместного Постановления № 235 Совмина СССР и ЦК КПСС за январь 1981 г. о мерах по усилению госпомощи семьям с детьми не вступает в противоречие с существующими ныне положениями ТК РФ. А именно: в части, предоставления работающим матерям 2-х и более детей младше 12 лет, права выбирать, когда именно (в какое время года) им необходим отпуск. Также ВС РФ отказал заявителю признать такой пункт Постановления недействующим.

На этом же основании нет причин полагать, что сегодня не действует распоряжение СМСССР № 2275р от 30.10.1985 г. Согласно ему разъяснено, что рассмотренное выше право распространяется и на работающих одиноких отцов 2-х и более детей младше 12 лет.

Указанные права действительны, пока правовые акты советского периода официально не отменены. Либо пока не принят закон федерального уровня, по-другому решающий данный вопрос.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Какие виды материальной и натуральной помощи положены женщине, воспитывающей сразу несколько детей

Множество матерей не знают, в какой орган обратиться, чтобы получить государственные  льготы. Информацию о видах материальной поддержки многодетным и малоимущим семьям можно получить не только через интернет, а также посредством обращения:

  • в Пенсионный фонд;
  • в Многофункциональный центр;
  • в управление социальной защиты населения по месту жительства;
  • в домоуправляющую организацию для получения льгот по ЖКУ.

Чем больше в регионе развита работа общественных организаций, тем активнее они готовы помочь многодетным семьям на безвозмездной основе. Чаще всего их услуги нужны:

  1. При оформлении пособий (также востребованы юридические консультации и сопровождение в различных ситуациях).
  2. Психологическая помощь.
  3. Помощь в обеспечении одеждой или принадлежностями для учебы нуждающихся семей.
Предыдущая запись Претензия о возврате неосновательного обогащения продавец
Следующая запись Какие компенсации облагаются и не облагаются НДФЛ

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector