Как получить справку по зарплате, если предприятие ликвидировано

Как составить справку о зарплате для ПФР за 1992 1997гг, если организация ликвидирована, а в архивах ничего нет?

Получение справки по зарплате на ликвидированном предприятии: алгоритм действий

Попробуйте для начала посчитать пенсию на калькуляторе этого сайта с разными КСЗ и посмотрите стоит ли копья ломать. 

Здравствуйте! Я не знаю относительно первой из названных организаций, но уж у ГТУ им. Баумана точно есть правопреемник. Вам нужно написать туда, прямо на имя руководителя, приложить скан трудовой книжки и попросить выдать архивную справку о подтверждении стажа и о заработках за все время работы. ПФР не имеет данных о ваших зарплатах, у него есть данные только с того времени, когда Ваша мама получила СНИЛС (т.е.

сведения о ней подавались работодателем). За остальные периоды справки Вы должны предоставить сами, если есть желание получить пенсию побольше. По второй организации я бы тоже посоветовала поискать правопреемника. Хотя бы посмотреть, к какому министерству относилась организация, и написать запрос (сходить, позвонить) туда.

Ну и относительно коммерческих организаций – тоже рано руки опустили. Это все в Ваших интересах, а не ПФ.О суде думать Вам ещё рано, никто в отношении Вас ничего не нарушил. При расчёте пенсии советские заработки учитываются не в абсолютном размере, а в отношении к средним по стране заработкам за те же годы.

vasiliy 11 января 2018 # Вам понравилось

В своё время тоже возникло желание пересчитать мамину пенсию. У мамы общий страховой стаж 49 лет и 4 месяца официально принятые и засчитанные  ПФ. В связи с шумихой о доплате за детей, мама тоже решила таки урвать от ПФ какую то  копеечку…  Пошла она туда с моей сестрой, шустрая работница за троих детей отняла из общего стажа 4.5 года и объявила маме, что её пенсия уменьшится на 300 руб..

дала маме на руки какой то клочёк бумаги с расчётом пенсии и всё. Хорошо хоть у сестры хватило ума не писать официального заявления. Почему возникло вот это желание хоть как то повысить пенсию? У мамы маленькая зарплата. Я её зарплату…  да и пенсию.. называю наказанием за не умение воровать.Мама большую часть стажа работала кладовщиком.

ТРИДЦАТЬ ЛЕТ на одном заводе!!! Для назначения пенсии для женщины надо ДВАДЦАТЬ ЛЕТ СТРАХОВОГО СТАЖА. Естественно справки о зарплате с других предприятий не стал ни кто искать..  ни мама, ни ПФ. Нашёл я в архиве ещё за 8 лет справок, но они ни чего не решили. Взяли ей два года 2000 и 2001…  и получилась пенсия копеечная…   По первому вопросу: попытайтесь найти архив..

Примите во внимание совет Ольги…  Пересчитайте сами размер пенсии по имеющимся данным.

Василий, а совсем не факт, что если взять зарплаты за другие годы, то получится то же самое. Смотрят ведь отношение ЗП к средней по стране ЗП, а не сами ЗП в абсолютном значении. Попробуйте сами, посчитайте, посмотрите разные периоды, вдруг получите бОльший результат. Потом при таком стаже должна быть неплохая валоризация.

Мама запрашивала официальный расчёт пенсии из ПФ? Для сестры Вы тоже можете сами прикинуть, выгодно ей брать баллы за детей или нет. И некоторые люди тут сообщали, что в заявлении писали следующую фразу: если в результате перерасчета размер пенсии получится меньше имеющегося, то прошу это заявление не рассматривать. Можно ведь и так попробовать.

 Увожаемая Libra. Да так и сделали. Мамину пенсию посчитали сами, в свете ФЗ-208 для Крыма…  и добавленных справок о зарплате получилось 12.5 т.руб. что по моему больше   чем 9.500 руб.. Вот осталось дождаться окончание праздников и сходить  в ПФ.

Подскажите, где искать архив налоговой инспекции г.Москвы. Сведений о ликвидированных предприятиях в архиве г.

Москвы нет (есть официальный ответ из архива), но я знаю , в какие налоговые инспекции отчеты отвозились (сама их отвозила в помощь главбуху).

Опасаюсь, что могут не зачестьвсе периоды работы в коммерческих организациях за 1990-1996 годы.(неправильно что-то может быть внесено в ТК и т.п.).

cosmos402 23 августа 2018 #

А зачем искать архивы налоговой инспекции если речь идет о работе в коммерческих организациях? Это нужно искать архивы тех коммерческих организаций, в которых вы работали в период 1990-1996гг. Но для начала нужно выяснить какие из этих организаций до сих пор существуют или есть правоприемники этих организаций.

Самостоятельно проверьте записи в трудовой книжке на предмет читаемости печатей и соответствия надписей на печатях наименованию организаций. Обязательно должны быть указаны даты и номера приказов о приеме на работу, переводах и увольнениях.

Предлагаем ознакомиться:  Куда идти дальше после получения инвалидности

Если сами не сможете оценить вероятность ошибок и недочетов, то это сможет сделать опытный работник отдела кадров.

Что касается ликвидированных предприятий, то ПФР эти предприятия уж точно знает, но информацией делиться не будет (если только у вас нет знакомых, которые работают в ПФР).

Правоприемников нет. Из архива есть ответ о том, что сведений по этим коммерческим предприятиям нет ((( К сожалению, опытного кадровика и знакомых в ПФР нет. Поэтому проверить правильность заполнения ТК не могу. В этом и вопрос.

И еще вопрос – зачтут ли годы работы в коммерческих ООО, если они не сдали ничего в архив, но записи в ТК сделаны правильно? (брать справку по этим годам не собираюсь).

Через архив налоговой инспекции можно доказать то, что эти ООО существовали и платили взносы.

Огорчу вас – налоговая никаких подтверждений делать не будет, не смотря на то что предприятия существовали и платили взносы. У вас в личном кабинете на сайте ПФР есть информация по вашему стажу работы? Там годы работы в этих ООО отражены? Если отражены, то вероятность того, что стаж этот учтут есть.

Вариантов тут два: первый – подтверждать стаж архивными справками (но вы пишете, что сведений по ООО нет) и второй – обращаться в суд (как доказательство работы в этих ООО могут быть какие-то справки и документы, которые остались у вас из этих ООО – трудовые договоры, справки для получения кредитов, расчетные листы, копии приказов и распоряжений т.д. Еще через суд могут быть учтены  свидетельские показания бывших коллег по работе в этих ООО).

Так в личном кабинете только с 1997 года данные есть, до этого периода не было обязательного персонифицированного учета.

А меня как раз период с 1992 по 1997 гг интересует, которых нет в ЛК, но в ТК работв в ООО на ликвидированных к настоящему времени предприятиях есть.

А вот подтвердить архивными справками работу в этих ООО не получилось, т.к. ответ пришел, что ничего они в архив не сдавали при закрытии…

причина, по которой данные о заработке являются необходимыми для получения пенсионного пособия – то, что их отсутствие может стать предпосылкой для возможного отказа в назначении пенсии.

При исчислении первого пенсионного пособия для гражданина, кроме подтверждения трудового стажа как главного фактора реализации своего пенсионного права, специалисты ПФР потребуют и подтверждения доходов за рабочий период.

Если в выписке указаны неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, то их можно внести на основании подтверждающих документов.

В этом случае во внимание принимается трудовая книжка, которая является документом, подтверждающим периоды работы до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, то ни каких проблем с учетом стажа не возникнет.

Следует отметить, смысл начинать поиск утраченных документов о каком-то периоде вашей работы будет только тогда, если вы точно знаете, что в этот период вы получали «белую» зарплату. Потому что при «серой» зарплате, распространенной в девяностых годах, работодатель не платил обязательные страховые платежи в ПФР, а это означает отсутствие у вас страхового стажа работы за этот период.

Такие обстоятельства могут привести к назначению пенсии в меньшем размере, чем тот, на который рассчитывал заявитель. Поэтому очень важно не ждать наступления пенсионного возраста, а готовиться к выходу на пенсию заранее, до наступления права.

В соответствии с действующим законодательством обязанность по предоставлению документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсии, возложена на гражданина.

Первый раз оформляю пенсию работнику. Собираю справки о заработной плате. Из семи организаций одна существует и сделала справку, еще одна в стадии ликвидации, но тоже готовы справку сделать. Три организации ликвидированы, данные в архив не передавались (запросы делал). И одна (бывшее РОНО) на запрос не отвечает вообще.

Легальная зарплата подразумевает, что с ней идут отчисления в пенсионный фонд, высчитывается подоходный налог. Значит, полные сведения о белой зарплате можно узнать в этих организациях. Те суммы, которые не обкладывались налогами, на размер пенсии все равно не влияют.

Предлагаем ознакомиться:  Особенности правового статуса автономной некоммерческой организации

Ответ: К сожалению, ситуация, описанная вами, типична. Именно в период 1986 по 1995 гг. документы о стаже и заработке работников чаще всего не доходили до архива. Необходимо с горечью признать, что к настоящему времени ситуация с сохранностью документов тоже обстоит не лучшим образом, особенно в коммерческих организациях.

В рамках судебного производства можно обратиться в местное отделение Пенсионного фонда РФ. До 1990 г. выплата пенсий осуществлялась за счет взносов предприятий, учреждений и организаций без каких-либо вычетов из заработной платы работников. Начиная с 1990 г.

Можно ли получить справку в архиве?

Если предприятие прошло процедуру ликвидации согласно установленным законом требованиям, высока вероятность того, что вся документация фирмы в надлежащем порядке была передана в архивную организацию по месту своего юридического адреса, а, значит, есть смысл обращаться именно сюда.

Более того, в архиве также могут сообщить, не проводилась ли в данной компании реорганизация. В таком случае вся документация предприятия по законодательным нормам должна перейти компании-правопреемнику или другой структуре, а, значит, подтверждения зарплатных доходов бывшему работнику следует искать именно там.

Если же и среди архивных данных нет «следов» подтверждения размера заработной платы на ликвидированном предприятии, крайней мерой разрешения ситуации может быть обращение в суд с иском о восстановлении необходимых сведений. На основании налоговой документации и данных, взятых в ПФР, судебный орган может оказать содействие в определении размера заработка.

Суд окажет вам в этом необходимую помощь. Например, по запросу суда возможно произвести анализ документов, связанных с исчислением обязательных взносов в Пенсионный фонд РФ за указанный период, или выявить сведения об уплате организацией налогов (в том числе подоходного налога).

Самостоятельно вам этой информации не получить, т.к. в отношении большинства таких сведений действует режим служебной тайны.

В рамках судебного производства можно обратиться в местное отделение Пенсионного фонда РФ. До 1990 г. выплата пенсий осуществлялась за счет взносов предприятий, учреждений и организаций без каких-либо вычетов из заработной платы работников. Начиная с 1990 г. размер взносов в Пенсионный фонд определялся исходя из заработка работника, а начиная с 1996 г.

Подтверждение стажа после 1991 года в странах снг Например, подтверждение из службы пожарного надзора о возгорании объекта с указанием даты произошедшего события.

В апелляционной жалобе истец П.Е.Н.

просит решение Александровского районного суда Ставропольского края от 05 ноября 2014 года отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении иска, указав, что суд пришёл к неправильному выводу о невозможности установления её заработка на основании данных Росстата.

Внимание При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Ковровское производственное объединение бытового обслуживания населения.

Муниципальная избирательная комиссия г. Отдел капитального строительства администрации г. Управление здравоохранения администрации г.

Управление коммунального хозяйства и транспорта администрации г.

На хранение сдаются:. К оформлению документов предъявляются следующие требования:.

В начале и конце дела подшиваются чистые листы. Первый чистый лист при необходимости заменяет внутренняя опись, на последнем делается заверительная запись установленного образца.

Предлагаем ознакомиться:  Как делают перерасчет по кредиту

Личные дела,

Документы временного хранения. Их срок составляет не более 10 лет.Ко второй группе относятся: 1.

Дела по личному составу в трех экземплярах на бумажном носителе и одна электронная версия.

Данные документы включают в себя: Приказы об увольнении, приеме на работу и переводу сотрудников организации.

Личные дела на каждого сотрудника, документ формы Т2.

Документ о заработной плате, расписании, переработках и прочих штатных моментах. Ведомости о получении расчета сотрудниками, их доходе. Акты об авариях, травмах, полученных на производстве.Следовательно те документы которые вам нужны длительного срока хранение, отсюда нужно искать где они могут быть.

Первое я уже написал вам. 04 Марта 2017, 08:13 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие

N 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», Федеральным от 20 февраля 1995 г.

N 24-ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации» и «Основными правилами работы государственных архивов СССР», Москва, 1984 г.

С 1 января 2002 года в Российской Федерации в соответствии с Федеральным от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральным от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Федеральным от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ

«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

осуществляется пенсионная реформа, предполагающая переход от полностью распределительной пенсионной системы к системе, основанной на страховых принципах и включающей в себя распределительный и накопительный компоненты с введением персонифицированного учета пенсионных прав граждан.

В связи с этим значительно

Потому что при «черной» зарплате, распространенной в девяностых годах, работодатель не производил обязательные страховые платежи в пенсионный фонд, а это означает отсутствие у вас страхового стажа работы за этот период.

Куда обращаться за справкой, если предприятие находится в другом регионе страны или оно ликвидировано?

Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки, подтверждающей период работы, ехать к месту, где располагалась организация, не требуется. Достаточно отправить на это предприятие запрос о справке, по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении или по электронной почте, предварительно позвонив на это предприятие.

Адреса, телефоны и электронную почту любого гражданского предприятия сегодня можно легко узнать через любой интернет-поисковик. Составить запрос очень просто.

В заявлении в свободной форме напишите свою просьбу подтвердить факт вашей работы

Такая унификация будет способствовать более оперативному исполнению запросов граждан.Кроме запросов о подтверждении стажа и размерах заработной платы к наиболее часто встречающимся относятся и запросы репрессированных граждан об их реабилитации.

Образцы ответов на типовые запросы подготовлены на основании материалов, представленных в Федеральное архивное агентство органами управлений архивным делом субъектов Российской Федерации. Они сгруппированы по 5 разделам и приводятся в приложениях 1-10.1.

Архивные справки, подтверждающие страховой стаж работыВышеуказанные справки выдаются на основании таких документов, как: приказы (распоряжения) о приеме на работу, увольнении с работы, переводе на другую должность, о предоставлении отпуска; письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении и произведенных отчислениях страховых взносов; акты о приемке работ, выполненных по трудовому

По статистике Росархива, запросы на подтверждение фактов, касающихся трудовой деятельности, являются наиболее распространенными, поэтому рассмотрим их в первую очередь.

Чаще всего работники начинают беспокоиться о подтверждении трудового стажа перед выходом на пенсию или для получения звания «Ветеран труда» — в этих случаях они должны найти своих прежних работодателей и получить документальное подтверждение у них. Нередко такой поиск превращается в детектив: ведь многие организации, существовавшие в 1990-2000-е годы, давно закрылись. Если организация нашлась — обращаться

«Обработка персональных данных» — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.1.1.4.

Предыдущая запись Нужно ли платить налог при дарении квартиры близкому родственнику: облагается ли дарственная налогом и какую декларацию подавать?
Следующая запись Случаи отказа работнику предоставить ежегодный отпуск

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector