Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Виды пенсий в РФ в 2019 году - страховые, социальные, накопительные

Основным отличием страховых пенсий от государственных является

В чем разница между социальной и страховой пенсией

Основным отличием социальной пенсии от страховой (трудовой) – это ее размер. Наивно полагать, что человек всю свою жизнь, накапливавший трудовые баллы, будет получать меньше, чем тот, кто всегда работал только на себя и не делал в бюджет никаких перечислений.

На сегодняшний день размер средней социальной пенсии в России составляет 8803 рубля, ее размер может отличаться в зависимости от региона страны. Средняя страховая пенсия в нынешнем году равна 13700 рублям. Стоимость одного пенсионного бала в текущем году равна 78 рублям 58 копейкам.

Коррекция стоимости пенсионного балла происходит ежегодно 1 февраля. Основной фактор влияющей на эту цифру – рост инфляции. Таким образом, страховая пенсия не прекращает ежегодно расти, в то время как размеры социальной пенсии по старости пересматриваются значительно реже.

При установлении фиксированного размера социальной пенсии правительство ориентируется на размер прожиточного минимума. В свою очередь, размер прожиточного минимума устанавливается Законом о бюджете каждый год и в 2017 году составляет 8 178 рублей.  

Категория граждан
Размер выплат с 01.04.2017 года
  • граждане РФ, достигшие 60 (женщины) и 65 (мужчины);
  • граждане других государств, в том числе лица без гражданства, проживающие на территории РФ не менее 15 лет и достигшие 60 и 65 лет;
  • граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие 50 и 55 лет для женщин и мужчин соответственно;
  • инвалиды II группы (кроме инвалидов детства);
  • несовершеннолетние, а также учащиеся на очной форме лица старше 18 лет и до достижения ими 23 лет, по случаю потери кормильца.
5034,25 руб.
  • инвалиды I группы;
  • инвалиды II группы с детства;
  • несовершеннолетние, а также учащиеся на очной форме лица старше 18 лет и до достижения ими 23 лет, по случаю потери обоих кормильцев, в том числе и дети одинокой матери.
12082,06 руб.
  • дети инвалиды;
  • инвалиды с детства I группы.
10068,53 руб.
4279,14 руб.

Что касается размера страховой пенсии, то он рассчитывается исходя из объема отчислений, сделанных в Пенсионных Фонд. По заявлению Ольги Голодец средний размер заработной платы по России в 2017 год равен 13 600 рублей.

Чтобы вникнуть в суть проблемы и выяснить, чем отличается социальная пенсия от страховой, придется немного подробнее разобраться в сути вопроса. Наиболее популярной в мире является пенсия страхового (трудового) типа, когда человек всю жизнь работает и производит отчисления в специальный фонд. После наступления определенного возраста ему назначается ежемесячная выплата определенного уровня, соразмерного с внесенными во время труда средствами.

Достаточное количество трудового стажа свидетельствует о том, что человек регулярно делал отчисления в ПФ РФ. Это значит, что он, фактически, копил средства, чтобы получить с них дивиденды в будущем. Чаще всего подобными отчислениями занимается не сам человек, а его работодатель, который решает все налоговые и бухгалтерские вопросы, отчисляя 22% от заработной платы ежемесячно.

Социальная и страховая выплаты довольно похожи, они являются заместительными и носят сугубо заявительский характер. То есть, никто и ничего не принесет на блюдечке, пока сам будущий льготник не обратится в соответствующие органы с просьбой о начислении выплат.

Социальное пособие (пенсия) выплачивается тогда, когда человек за свою жизнь не проработал ни единого дня в силу сложившихся обстоятельств, проблем со здоровьем и прочих подобных причин. Такие выплаты совершенно не зависят от отработанного стажа, а только от возрастных критериев заявителя. Суммы выплат при оформлении такого пособия будут минимальными, ни на что более существенное рассчитывать не приходится.

Основными различиями, меж социальным пособием и страховой (трудовой) пенсией, является наличие рабочего стажа, баллов ИПК, а также окончательные размеры выплат. Если при подсчете оказалось, что трудовых средств не хватает до минимума, то государство автоматически предоставляет социальную доплату, обращаться за которой специально не потребуется. Для более подробного анализа ситуации не помешает посмотреть видео, размещенное ниже, где все прозрачно и понятно.

Основным отличием страховых пенсий от государственных является

Еще один вид страхового пенсионного обеспечения, это выплаты по утере единственного или обоих кормильцев. Государство не может оставить своих граждан в трудной ситуации на произвол судьбы. Потому если человек, что обеспечивал неработоспособному лицу достойную жизнь, умирает, то все эти заботы берет на себя держава. Получить подобные выплаты могут дети, внуки, братья и сестры до восемнадцати лет или же, при условии очного обучения на стационаре, до 23 лет.

ОПС — основа пенсионной системы

Согласно закону «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ, регулярная ежемесячная выплата гражданам для компенсации заработной платы или дорогих видов дохода называют страховой пенсией.

На страховую пенсию могут претендовать мужчины и женщины, которые на 2017 год имеют не менее 6 лет страхового стажа и достигли пенсионного возраста. Для мужчин он наступает в 65 лет, а для женщин в 60. Выплаты состоят из двух частей:

  1. страховой части пенсии;
  2. накопительной пенсии.

Внимание! Если человек всю свою жизнь проработал неофициально, и у него нет даже 6 лет трудового стажа, а работодатель не перечислял за него страховые взносы, то он не имеет права претендовать на страховую пенсию.

С введением страховой пенсии, выплаты будут рассчитываться теперь исходя из нескольких значений: официальный доход, из которого работодатель ежемесячно делает отчисления в бюджет и возраст будущего пенсионера. Чем выше была официальная заработная плата, и дольше человек работал, тем больше он получит денег в старости.

Для удобства граждан пенсионный фонд России недавно взялся за разработку единой базы.

Единожды зарегистрировавшись там, каждый получает персональный кабинет. Исходя из данных в персональном кабинете, можно узнать, сколько страхового стажа есть у будущего пенсионера и проконтролировать, перечислил ли работодатель необходимые взносы.

СП=ФП х К ПК х С х К

  • СП – страховая пенсия.
  • ФВ – фиксированная выплата работодателем.
  • К – коэффициент премий, от них тоже работодатель обязан отчислять страховые баллы.
  • ПК – пенсионные баллы (их сумма)
  • СК – стоимость одного балла.

С 2015 года пенсионные накопления исчисляются не в рублях, как это было ранее. Теперь работоспособное население накапливает баллы. Их, во время оформления пенсии нужно будет умножить на стоимость. Стоимость одного пенсионного балла регулируется Государственной Думой и зависит от темпа роста инфляции в стране.

Материальная государственная помощь гражданам, которые утратили или еще не приобрели возможность трудиться и обеспечивать себя именуется социальной (государственной) пенсией. К таким лицам относятся пенсионеры по старости, инвалиды и дети, потерявшие одного или двух родителей. При назначении социальной пенсии не берется в расчет трудовой стаж и размер заработной платы пенсионера. Даже если пенсионер не работал ни одного дня, например, из-за состояния здоровья, он имеет право получать социальную помощь.

Предлагаем ознакомиться:  Кассационная жалоба может быть подана осужденным

Страховая же пенсия назначается только гражданам, имеющим страховой стаж, то есть тот период, за который работодатель вносил соответствующие платежи в Пенсионный Фонд РФ. Федеральный Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ указывает, что засчитываются в страховой стаж, в том числе и нестраховые периоды, например, отпуск по уходу за ребенком, в случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности. Причем продолжительность такого периода может быть равна даже одному дню.

Многие привыкли делить пенсии на трудовые и социальные, и отчасти это верно. Хотя в действительности их разновидностей гораздо больше. Как правило, человек сталкивается с выбором при обращении за назначением пенсии. Если делать это удаленно, не всегда удается сразу разобраться с тем, какой именно ее вид выбрать на «Госуслугах». Чтобы не ошибиться, нужно знать, какая выплата положена в том или ином случае.

Прежде всего, пенсии делятся на три категории:

  • входящие в систему страхования;
  • выплачивающиеся за счет государства;
  • негосударственные.

Последние стоят особняком — они являются дополнительными и не отменяют назначения выплат от ПФР или от государства. Эти три вида обеспечения составляют трехуровневую пенсионную систему.

Пенсии по ОПС и государственные подразделяются на несколько видов. Подробная классификация представлена в следующей таблице.

Какие бывают пенсии в РФ
Из системы ОПС Государственные Негосударственные
Страховая:

· по старости;

· по инвалидности;

· по потере кормильца

Накопительная · за выслугу лет;

· по старости;

· по инвалидности;

· по потере кормильца;

· социальные

По договорам с негосударственными ПФ

Основным отличием страховых пенсий от государственных является

Законодательной основой системы ОПС является закон № 167-ФЗ, принятый в 2001 году. ОПС представляет собой большой страховой фонд. Каждый человек, который был принят на работу или зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя, становится застрахованным лицом. О его регистрации свидетельствует выдача СНИЛС.

Работодатели из собственных средств отчисляют пенсионные страховые взносы на каждого своего работника. Ставка, по которой уплачиваются эти взносы, — 22% от суммы, выплаченной работнику. Делятся эти средства таким образом:

  • 6% идет на фиксированную выплату сегодняшним пенсионерам;
  • остальные 16% либо полностью идут на страховую часть, либо распределяются следующим образом: 10% — на страховую и 6% — на накопительную. Однако с 2014 года накопительная часть не формируется — все 16% идут на страховую пенсию.

Страховые пенсии выплачиваются на основании закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. Это главный вид пенсионной выплаты в России. В системе страхования участвует большая часть представителей трудоспособного населения, и все они смогут получать страховую пенсию того или иного типа.

Вне зависимости от вида, страховое обеспечение зависит от трех показателей:

  1. Страховой стаж. Чем больше человек успел выработать, тем больше пенсионных взносов перечислил за него работодатель. Следовательно, тем выше будет его пенсионный коэффициент (сумма заработанных им баллов). В страховой стаж входят не только годы работы или предпринимательства — учитываются периоды службы в армии, ухода за детьми и инвалидами 1 группы.
  2. Стоимость пенсионного коэффициента. Это величина, установленная законодательно. Каждый год она пересматривается. Так, в 2018 году стоимость коэффициента равна 81,49 рубля, а в 2019 году она составит 87,24 рубля. Именно по этой стоимости при выходе человека на пенсию стаж будет переводиться в рубли (накапливается и учитывается он на лицевом счете в баллах).
  3. Фиксированная выплата. На данный момент ее размер равен 4982,9 рубля (закон № 400-ФЗ). Существуют повышающие коэффициенты, которые применяются в определенных случаях. Например, если человек получает страховую пенсию по инвалидности и ему присвоена первая группа, то фиксированная выплата увеличится вдвое.

    Виды страховых пенсий

    Разберем подробнее каждый из трех видов пенсионного обеспечения, которое назначается участникам системы ОПС.

    Пенсионерка в отделении Пенсионного фонда

    По старости (трудовая)

    Страховая пенсия по старости — выплата, которая полагается большей части пенсионеров. В народе ее по старинке называют трудовой. Полагается она при одновременном выполнении трех условий:

    1. Достижение установленного возраста. С 2019 года этот возраст будет планомерно повышаться и к 2023 году составит 60 лет для женщин и 65 — для мужчин. Отдельные группы населения имеют право на досрочный выход на пенсию.
    2. Наличие определенного количества лет страхового стажа. Этот параметр постепенно увеличивается. Всем, кто выйдет на пенсию в 2018 году, необходимо 9 лет стажа. В 2024 году эта величина достигнет 15 лет и далее повышаться уже не будет.
    3. Наличие минимального числа баллов. Их количество также планомерно растет. Чтобы стать пенсионером в 2018 году, нужно 13,8 балла. В 2025 году количество баллов достигнет 30 и будет зафиксировано.

    Если человек достиг возраста выхода на пенсию, а баллов либо лет стажа недостаточно, ему назначат социальную пенсию.

    Женщина в инвалидном кресле

    По инвалидности

    Страховая пенсия такого типа будет назначена гражданину, который:

    1. признан нетрудоспособным, то есть имеет свидетельство, выданное учреждением МСЭ, о присвоении группы инвалидности (причина, по которой человек стал инвалидом, может быть любой);
    2. имеет страховой стаж, причем продолжительность его не играет роли — это может быть даже один день.

    Если же гражданин, получивший инвалидность, не имеет ни дня трудового стажа, ему будут платить социальную пенсию.

    По потере кормильца

    Кресло пожилого человека

    Страховая пенсия по потере кормильца назначается иждивенцам умершего человека, у которого был страховой стаж. Такая выплата не будет назначена нетрудоспособному члену семьи лишь в том случае, если его умышленное преступление стало причиной смерти кормильца.

    Если у умершего не было трудового стажа, иждивенцам полагается социальная пенсия по случаю смерти кормильца.

    Что такое накопительная пенсия?

    Выше было упомянуто о том, что 6% от выплат работодателей до 2014 года шло на формирование накопительной части пенсии. Сейчас она считается самостоятельным видом пенсионного обеспечения.

    Суть в том, что доля взносов работодателя переводится в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию. Эта организация инвестирует полученные средства, что при благоприятном развитии событий приводит к их увеличению. Соответственно, в идеале общая сумма ежемесячной выплаты должна увеличиться за счет прироста накопительной пенсии.

    Распределение страховых взносов граждан РФ

    Выбор такого варианта — дело добровольное. Его в период 2014-2015 годов могли сделать граждане, родившиеся после 1966 года. Новоявленные работники могут выбрать такую систему в течение первых пяти лет трудовой деятельности.

    Нужно учитывать, что инвестирование не гарантирует прибыли — бывают и убытки. Поэтому будущий размер накопительной части обеспечения прогнозировать сложно. Еще один минус — накопленные средства выводятся из системы ОПС и не подлежат индексации. Но главное, что до 2020 года из-за кризисной ситуации в экономике накопительная часть не формируется — все отчисления идут на страховую.

    Государственные пенсии

    Государственное пенсионное обеспечение подразделяется на 5 видов:

    1. За выслугу лет. Такую выплату получают военнослужащие, летчики и космонавты, а также федеральные чиновники. Эту пенсию иногда называют военной или служебной.
    2. По старости. Назначается, если гражданин пострадал от радиационной или техногенной катастрофы (яркий пример — авария на Чернобыльской АЭС).
    3. По инвалидности. Полагается военнослужащим и космонавтам, получившим инвалидность, лицам, потерявшим трудоспособность из-за катастроф, инвалидам войны.
    4. По потере кормильца. Этот вид обеспечения предназначен для иждивенцев погибших военнослужащих, космонавтов, а также граждан, погибших в результате упомянутых выше катастроф.
    5. Социальные. Эта выплаты, на которые могут рассчитывать граждане, не имеющие права на иной вид пенсионного обеспечения. Соцпенсии назначаются по трем основаниям: по достижении возраста, в случае смерти кормильца или по инвалидности. Назначаются они, если человек имеет право на один из упомянутых видов выплат, однако у него нет достаточного страхового стажа и/или баллов. Есть условие — постоянное место жительства человека должно находиться в России.

      Негосударственное обеспечение

      Заключение договора с НПФ

      Это дополнительный вид обеспечения. Чтобы получать такую пенсию, нужно выбрать негосударственный ПФ и заключить с ним договор. База для выплат формируется из взносов, которые делает сам человек либо его работодатель. Кроме того, фонды инвестируют полученные средства в различные активы, что позволяет увеличить пенсию. Условия пенсионного обеспечения в разных НПФ могут отличаться. Например, выплата может производиться в течение определенного времени либо бессрочно.

      Итак, законодательство РФ предусматривает немало разных видов пенсий — выбор осуществляется исходя из жизненных обстоятельств. Важно знать, что гражданину будет выплачиваться только один вид пенсии, даже если у него есть основания на получение нескольких. Из этого правила существуют исключения, но они касаются лишь космонавтов, военных, участников войны и членов их семей. Это не относится к негосударственному обеспечению — оно может быть дополнением к любой пенсии, поскольку является добровольным.

Предлагаем ознакомиться:  Нужна ли внешнеэкономическая деятельность для экспорта в армению

Как узнать, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии и трудовой

Разница между социальной и страховой помощью государства будет особенно чувствительна в плане размера. Это понятно и логично, ведь зарабатывать вторую нужно долгие годы, а первая может быть оформлена любым гражданином, который не приложил совершенно никаких усилий. Существует категория граждан, которые, получая социальные пособия, со временем обретают права и на получения страховых выплат. Тогда и возникает вопрос, как перейти на страховую пенсию с социальной и возможно ли вообще проделать нечто подобное.

В соответствии с действующим пенсионных законодательством существуют несколько видов пенсий, в том числе страховые и социальные. Чем они отличаются друг от друга? Какие категории граждан имеют право на назначение этих видов пенсий? Какова разница в размерах таких выплат? Постараемся ответить на данные вопросы в данной статье.

Пенсионный возраст составляет: 55 лет – женский, 60 – мужской. Также человек должен иметь определенный стаж работы. До 2002 г. это был трудовой стаж, сейчас он называется страховой и включает в себя все периоды, когда работодатель отчислял обязательные страховые взносы за работника.

Основным отличием страховых пенсий от государственных является

По заявлению Правительства РФ в конце 2019 г. индексация пенсионных пособий, выплачиваемых в 2019 г., будет произведена в полном объеме, а положения закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» относительно порядка индексации, действие которых было приостановлено, войдут в силу.

Страховая пенсия является одной из самых популярных в мире. Она представляет собой регулярную денежную компенсацию доходов, которые имел гражданин, будучи трудоспособным. Правом на нее обладают люди, которые в установленный законом период (страховой стаж) осуществляли денежные платежи в Пенсионный фонд. Сегодня он равняется 7 годам, но на протяжении 8 лет он поднимется до 15. В соответствии с накопленными балами производятся выплаты.

  • документы о дополнительных обстоятельствах (в случае смены фамилии – свидетельство о браке/разводе; свидетельства о рождении детей; справки из жилищных органов о воспитании детей до 8 лет; сведения об иждивенцах и т.д.).
  • Обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ с этим пакетом. Неважно, по месту регистрации или фактического проживания. Если обращается законный представитель, то необходимо оформить доверенность на него. Обращение возможно:
    • заявление о переводе с государственной пенсии на страховую по старости;
    • паспорт;
    • СНИЛС;
    • документы, удостоверяющие страховой стаж с номерами, датами и основаниями выдачи (трудовые договоры, выписки с лицевых счетов, приказы о назначении и т.д.);
    • справку о среднем ежемесячном заработке за 5 лет (60 месяцев) непрерывно до 1 января 2002 г. — её может выдать работодатель, у которого гражданин работал до 2002 г., пример бланка на фото

    Как узнать, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии и трудовой

    • служба в российских войсках;
    • декрет до 1,5 лет;
    • уход за инвалидом, пожилым человеком 80 лет и старше;
    • проживание супруга по месту военной службы мужа/жены;
    • период без работы при наличии регистрации в службе занятости;
    • временная нетрудоспособность с получением социального пособия;
    • общественные работы;
    • переезд по направлению из центра занятости и т.д.

    Сейчас система обеспечения перешла на балловую схему начисления страховой пенсии. Человек имеет право сам выбрать, какую часть он будет формировать отчислениями — только страховую или страховую вместе с накопительной.

    Основные отличия между трудовой, страховой и социальной пенсией

    В условиях меняющегося законодательства не сразу удается разобраться, что такое страховая и трудовая пенсия, и в чем разница между этими понятиями. Человеку, ответственно относящийся к своему будущему, следует уже сегодня планировать, на какие выплаты он может рассчитывать после завершения трудовой карьеры.

    С 2002 года в России проходит пенсионная реформа. До 01 января 2015 года действовал закон «О трудовых пенсиях в РФ» № 144-ФЗ от 17.12.2001 г. Согласно его положениям работник претендовал на получение денежных выплат по старости, когда он достигал необходимого возраста и имел не менее 5 лет стажа.

    • служба в российских войсках;
    • декрет до 1,5 лет;
    • уход за инвалидом, пожилым человеком 80 лет и старше;
    • проживание супруга по месту военной службы мужа/жены;
    • период без работы при наличии регистрации в службе занятости;
    • временная нетрудоспособность с получением социального пособия;
    • общественные работы;
    • переезд по направлению из центра занятости и т.д.

    Сейчас система обеспечения перешла на балловую схему начисления страховой пенсии. Человек имеет право сам выбрать, какую часть он будет формировать отчислениями — только страховую или страховую вместе с накопительной.

    В условиях меняющегося законодательства не сразу удается разобраться, что такое страховая и трудовая пенсия, и в чем разница между этими понятиями. Человеку, ответственно относящийся к своему будущему, следует уже сегодня планировать, на какие выплаты он может рассчитывать после завершения трудовой карьеры.

    С 2002 года в России проходит пенсионная реформа. До 01 января 2015 года действовал закон «О трудовых пенсиях в РФ» № 144-ФЗ от 17.12.2001 г. Согласно его положениям работник претендовал на получение денежных выплат по старости, когда он достигал необходимого возраста и имел не менее 5 лет стажа.

    Государственное пенсионное обеспечение подразделяется на 5 видов:

    1. За выслугу лет. Такую выплату получают военнослужащие, летчики и космонавты, а также федеральные чиновники. Эту пенсию иногда называют военной или служебной.
    2. По старости. Назначается, если гражданин пострадал от радиационной или техногенной катастрофы (яркий пример — авария на Чернобыльской АЭС).
    3. По инвалидности. Полагается военнослужащим и космонавтам, получившим инвалидность, лицам, потерявшим трудоспособность из-за катастроф, инвалидам войны.
    4. По потере кормильца. Этот вид обеспечения предназначен для иждивенцев погибших военнослужащих, космонавтов, а также граждан, погибших в результате упомянутых выше катастроф.
    5. Социальные. Эта выплаты, на которые могут рассчитывать граждане, не имеющие права на иной вид пенсионного обеспечения. Соцпенсии назначаются по трем основаниям: по достижении возраста, в случае смерти кормильца или по инвалидности. Назначаются они, если человек имеет право на один из упомянутых видов выплат, однако у него нет достаточного страхового стажа и/или баллов. Есть условие — постоянное место жительства человека должно находиться в России.

      Негосударственное обеспечение

      Заключение договора с НПФ

      Это дополнительный вид обеспечения. Чтобы получать такую пенсию, нужно выбрать негосударственный ПФ и заключить с ним договор. База для выплат формируется из взносов, которые делает сам человек либо его работодатель. Кроме того, фонды инвестируют полученные средства в различные активы, что позволяет увеличить пенсию. Условия пенсионного обеспечения в разных НПФ могут отличаться. Например, выплата может производиться в течение определенного времени либо бессрочно.

      Итак, законодательство РФ предусматривает немало разных видов пенсий — выбор осуществляется исходя из жизненных обстоятельств. Важно знать, что гражданину будет выплачиваться только один вид пенсии, даже если у него есть основания на получение нескольких. Из этого правила существуют исключения, но они касаются лишь космонавтов, военных, участников войны и членов их семей. Это не относится к негосударственному обеспечению — оно может быть дополнением к любой пенсии, поскольку является добровольным.

    Это дополнительный вид обеспечения. Чтобы получать такую пенсию, нужно выбрать негосударственный ПФ и заключить с ним договор. База для выплат формируется из взносов, которые делает сам человек либо его работодатель. Кроме того, фонды инвестируют полученные средства в различные активы, что позволяет увеличить пенсию. Условия пенсионного обеспечения в разных НПФ могут отличаться. Например, выплата может производиться в течение определенного времени либо бессрочно.

    Итак, законодательство РФ предусматривает немало разных видов пенсий — выбор осуществляется исходя из жизненных обстоятельств. Важно знать, что гражданину будет выплачиваться только один вид пенсии, даже если у него есть основания на получение нескольких. Из этого правила существуют исключения, но они касаются лишь космонавтов, военных, участников войны и членов их семей. Это не относится к негосударственному обеспечению — оно может быть дополнением к любой пенсии, поскольку является добровольным.

    Основные отличия

    Социальная и страховая пенсия отличаются по 4 признакам:

    1. Трудовое обеспечение получают люди с необходимым стажем работы, социальное – с недостаточной выслугой.
    2. При страховых пенсиях выплаты формируются из отчислений работодателей, а второго типа помощи — из государственного бюджета.
    3. Трудовые платежи зависят от отчислений из заработной платы, и соответствует среднестатистическим доходам лиц, а социальные имеют установленный предел – 4000-11000 рублей.
    4. Начисления по стандартной пенсии могут получить родственники, а второй вид помощи — только оформленное лицо.

    Пенсионная выплата начисляется при наступлении старости или после отработки минимального стажа (по выслуге лет).

    Она назначается в следующих случаях:

    • при наличии стажа работы;
    • при ежемесячных отчислениях в систему обязательного страхования;
    • при достижении старческого возраста, потере кормильца или получении инвалидности.

    Размер материальной поддержки определяется индивидуально. При данном типе физическое лицо самостоятельно определяет, какую часть трудовой пенсии он формирует – страховую с накопительной или только страховую. В случае смерти гражданина, пенсионные накопления получают родственники.

    Социальное обеспечение выплачивается физическим лицам, которые официально признаны неработоспособными, а также не имеют стажа.

    Ее устанавливают такой категории людей:

    1. Инвалидам детства.
    2. Сиротам.
    3. Инвалидам.
    4. Гражданам, не получающим трудовую материальную помощь.

    Социальную денежную помощь получают инвалиды 1, 2, 3 группы и все дети с инвалидностью любой группы. Размер помощи в 2018 году от 4000 до 11000 рублей. Право на данный тип выплат имеют люди до 18 лет, потерявшие кормильца или до 23 лет, если проходят обучение на дневной форме.

    Данное пособие начисляется женщинам, старше 60 лет, и мужчинам, старше 65 лет, если они не имеют необходимого стажа работы. Исключение составляют граждане, относящиеся к малочисленным народам Севера. Женщины получают выплаты с 50 лет, а мужчины с 55. Для этой категории лиц требуется минимальный стаж – 60 месяцев. На данный момент величина пособия составляет 5000 рублей.

    Пособие также выплачивают людям, которые имеют необходимую выслугу, но не представили документы для его получения, или отказались от него, что подкреплено соответствующим заявлением в Пенсионный фонд. Физическое лицо находится на пенсионном обеспечении, если является гражданином страны. Поддержку получают граждане других стран, если они постоянно проживают в РФ.

    Индексация этого вида помощи происходит ежегодно в апреле. Повышение выплат зависит от прожиточного минимума и роста цен. При получении государственных выплат накапливается стаж, дающий возможность перейти на одноименную материальную поддержку.

    Что такое накопительная пенсия?

    Выше было упомянуто о том, что 6% от выплат работодателей до 2014 года шло на формирование накопительной части пенсии. Сейчас она считается самостоятельным видом пенсионного обеспечения.

    Суть в том, что доля взносов работодателя переводится в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию. Эта организация инвестирует полученные средства, что при благоприятном развитии событий приводит к их увеличению. Соответственно, в идеале общая сумма ежемесячной выплаты должна увеличиться за счет прироста накопительной пенсии.

    Выбор такого варианта — дело добровольное. Его в период 2014-2015 годов могли сделать граждане, родившиеся после 1966 года. Новоявленные работники могут выбрать такую систему в течение первых пяти лет трудовой деятельности.

    Страховая и социальная пенсия

    Нужно учитывать, что инвестирование не гарантирует прибыли — бывают и убытки. Поэтому будущий размер накопительной части обеспечения прогнозировать сложно. Еще один минус — накопленные средства выводятся из системы ОПС и не подлежат индексации. Но главное, что до 2020 года из-за кризисной ситуации в экономике накопительная часть не формируется — все отчисления идут на страховую.

    Предыдущая запись Может ли муниципальный служащий (госслужащий) работать по совместительству
    Следующая запись Договор о коммерческой тайне с работником, образец – документ о неразглашении конфиденциальной информации

    Ваш комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Adblock detector