Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Статья 1370 ГК РФ ➔ текст и комментарии. Служебное изобретение, служебная полезная модель, служебный промышленный образец.

Распространенные ошибки при оформлении прав на разработки сотрудников

Определение автора изобретения

История правового
регулирования художественно-конструкторских
решений в нашей стране свидетельствует
о том, что образцы не всегда являлись
объектами правовой охраны. В качестве
таковых они выступали с 1924 по 1936 гг. и с
1965 г. по настоящее время. Основным
нормативным актом, предоставлявшим
правовую охрану, было до последнего
времени Положение о промышленных
образцах, утвержденное постановлением
Совета Министров СССР 8 июня 1981 г.

В связи с этим
Патентный закон Российской Федерации,
предоставивший правовую охрану
промышленным образцам, явился, практически,
первым нормативным актом, в котором
зафиксированы принципиально новые
подходы, соответствующие мировой
практике.

Новый закон
направлен прежде всего на охрану
результатов творчества дизайнеров и
должен предоставить результатам их
творчества надежную охрану, превратить
оригинальные разработки внешнего вида
товаров в полноправный объект правовой
охраны, дающий важные преимущества в
конкуренции товаропроизводителей.

Закон ставит своей
целью создание правовых условий для
обеспечения экономической заинтересованности
всех участников разработки и реализации
промышленных образцов, распространение
рыночных отношений на все стадий создания
и использования промышленных образцов
(возможность продажи права на использование
промышленного образца, взаимная
ответственность сторон по условиям
лицензионного соглашения, обязательность
оплаты труда автора промышленного
образца).

Оформление внешнего
вида изделий может стать решающим
фактором, определяющим коммерческую
ценность изделий, например, при быстрой
смене моды, когда покупатель, зная о
технических недостатках товара, все же
приобретает его, поскольку он отвечает
его эстетическим представлениям.

При экспорте
промышленных изделий за рубеж необходимо
обеспечить правовую охрану их внешнего
вида от возможного копирования или даже
от нежелательных объективных совпадений,
а также патентную чистоту, то есть
юридическую безупречность экспортируемых
изделий относительно действующих в
стране импорта прав на промышленные
образцы.

Наличие во внешнем
виде изделия художественно-эстетических
черт — непременное условие признания
его промышленным образцом.

Современное
промышленное изделие может заключать
в себе одновременно новое техническое
патентоспособное решение и характеризоваться
внешними художественными особенностями.
При этом новые технические (функциональные)
признаки и его художественные черты
слиты воедино и не могут быть отделены
друг от друга.

Привлекательность
и эргономичность (то есть простота и
удобство пользования) изделий достигается
средствами художественного конструирования
(дизайна), сочетающего приемы искусства
и техники. Дизайнеры придают изделиям
выразительность, рациональность форм
и целостность композиции. Внешний вид
товара, выполненный на уровне
художественно-эстетических требований,
приобретает самостоятельную экономическую
ценность и превращается в объект
правового регулирования.

В развитых странах
промышленные образцов получают охрану
не только в результате регистрации в
качестве таковых, но они могут охраняться
также по авторскому праву и по
законодательству о недобросовестной
конкуренции. Все эти способы охраны
взаимно переплетаются и дополняются,
что нередко усложняет охрану.

Для охраны
промышленных образцов применяются два
способа охраны: авторско-правовой
и патентно-правовой.

В первом случае
законодатель исходит из того, что два
лица не могут создать независимо друг
от друга два идентичных промышленных
образца. Из этого следует, что промышленный
образец может лишь быть объектом
копирования.

Что же касается
патентно-правового метода, то он допускает
возможность создания разными лицами
одинаковых промышленных образцов. При
использовании этого метода решающее
значение приобретают вопросы новизны
промышленного образца.

Распространенные ошибки при оформлении прав на разработки сотрудников

В связи с этим
различается и правовое регулирование
промышленных образцов. В
тех странах, где преобладает
патентно-правовой подход, охрана
промышленных образцов предусмотрена
нормами авторского права или специального
законодательства. В других странах
может применяться патентное
законодательство.

По законодательству
зарубежных стран охраняться может либо
особая форма (объемный образец или
модель), либо рисунок на поверхности
изделия (плоский образец или рисунок).
Объемным промышленным образцом является,
например, особая конфигурация часов.
Однако эта объемная форма не должна
выполнять каких-либо технических
функций.

Промышленные
образцы отличаются от так называемых
полезных моделей, признаваемые
законодательством некоторых стран (в
частности, ФРГ, Италией, Испанией и
некоторыми другими). Полезные модели
подобно изобретениям представляют
собой решение технической задачи. Но
они относятся только к устройствам, и
к ним не предъявляется требование о
наличии изобретательского уровня.

В качестве
промышленного образца охраняются только
внешние, видимые в готовом изделии
черты, составляющие особенность
художественного оформления, но не
внутренние, конструктивные его
особенности, относящиеся к воплощенному
в изделии техническому решению. Образец
должен обладать художественными
достоинствами.

Необходимым
условием охраны промышленного образца
в одних странах является новизна, а в
других — оригинальность, которые в
принципе означают одно и то же, однако
в некоторых странах два эти понятия
трактуются по-разному. Под новизной
образца понимается отсутствие идентичной
или сходной модели либо рисунка,
пользующегося юридической защитой.

В то время как под
оригинальностью понимается создание
модели или рисунка автором самостоятельно,
в результате творческой деятельности
автора, что должно исключать сходство
с известными моделями или рисунками в
такой мере, которая дает основание
предполагать наличие заимствования.
Промышленный образец должен быть
применим в промышленном изделии
производственного или бытового
назначения. Обычно не подлежат охране
образцы, относящиеся к недвижимости
(здания, сооружения).

Распространенные ошибки при оформлении прав на разработки сотрудников

В ряде стран
(Франция, ФРГ и некоторые другие) модели
и рисунки рассматриваются в основном
как продукт художественного творчества
и поэтому на них распространяется
действие норм авторского права или же
специальное законодательство, но по
регулированию близкое к авторскому
праву. Если охрана осуществляется по
нормам специального законодательства,
то промышленные образцы регистрируются
в Патентном ведомстве.

Предлагаем ознакомиться:  Можно ли работать по двум трудовым книжкам в разных организациях: как сделать 2 трудовые, сколько можно иметь законно

Регистрация
объекта как промышленного образца
лишает его права претендовать на охрану
авторским правом, однако в некоторых
странах, например, ФРГ и Франции
зарегистрированные образцы получают
двойную охрану, то есть могут охраняться
и нормами авторского права. Правообладатель
на промышленный образец имеет
исключительное право, которое в странах
англо-саксонской системы включает право
запрещать использование третьим лицом
идентичного или сходного образца,
независимо от того, создан ли образец
самостоятельно или скопирован с ранее
существовавшего.

В других странах охрана
менее широкая, поскольку она предоставляется
только в случаях копирования или
заимствования нарушителем существенных
черт ранее введенного в оборот модели
или рисунка, что предполагает
осведомленность об уже имеющемся
оригинальном образце. При разрешении
судами споров о нарушении прав на
опубликованный образец действует
презумпция вины нарушителя, но если
оригинальный образец еще не был
опубликован, то истец обязан доказать
недобросовестность ответчика как лица,
заимствовавшего его модель или рисунок.

Конкретные
правомочия правообладателя на промышленный
образец аналогичны правомочиям
патентообладателя на изобретение и
включают в себя не только право
исключительного использования
промышленного образца, но и право
запрещать третьим лицам его использовать.

Отдельные положения
о промышленных образцах закреплены
международными соглашениями и, в
частности. Парижской конвенцией по
охране промышленной собственности,
однако не существует специального
международно-правового документа,
посвященного промышленным образцам.

Обладателю права
на промышленный образец выдается
охранный документ, который в некоторых
странах называется патент (например,
США), а в некоторых свидетельство. Право
на промышленный образец ограничено
определенным сроком. Так, в США он может
составлять 3,5 года, 7 лет или 14 по выбору
заявителя, в Великобритании 5 лет с
возможностью продления на 10 лет, в Японии
15 лет.

Разграничение служебных и неслужебных изобретений

Отношения, связанные с созданием изобретений при выполнении служебного задания или работ по договору, регулируются разделом 4 главы 72 Гражданского кодекса Российской Федерации. Пунктом 1

определено, что изобретение, полезная модель или промышленный образец, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, признаются соответственно служебным изобретением, служебной полезной моделью или служебным промышленным образцом.

Пункт 5 той же статьи указывает, что изобретение, полезная модель или промышленный образец, созданные работником с использованием денежных, технических или иных материальных средств работодателя, но не в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, не являются служебными.

Право на получение патента и исключительное право на такое изобретение, полезную модель или промышленный образец принадлежит работнику.

Таким образом, для признания изобретения служебным необходимо, чтобы оно было создано работником в связи с выполнением им своих трудовых обязанностей. Суд по интеллектуальным правам в своем постановлении по делу № СИП-121/2014 указал, что даже если в трудовом договоре, заключенном с автором инновационной разработки не обозначено трудовых обязанностей, связанных с созданием решения, работодатель имеет право выступить заявителем и приобрести право на служебное изобретение, полезную модель или промышленный образец.

Несмотря на это, работодателю настоятельно рекомендуется надлежащим образом оформить документы (это может быть должностная инструкция, служебное задание и т.д.), из которых явно следует, что создание нового технического решения входит в круг обязанностей работника, чтобы минимизировать возможные риски и исключить судебные споры.

Неурегулированность отношений между работником и работодателем

В отношении изобретения работника следует различать право авторства и исключительное право. Право авторства на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец принадлежит работнику (автору). Право авторства неотчуждаемо и непередаваемо, отказ от него ничтожен. Исключительное право на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец и право на получение патента принадлежат работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работником и работодателем не предусмотрено иное.

Для того, чтобы свести к минимуму возможные споры и противоречия, рекомендуется урегулировать трудовым договором или дополнительным соглашением к нему правовой режим результата работы сотрудника. При этом, необходимо определить в соглашении принадлежность прав на результат деятельности работника, порядок уведомления работодателя о создании изобретения, порядок выплаты вознаграждения за него.

Абзац третий пункта 4 статьи 1370 ГК РФ устанавливает случаи, в которых работник-автор служебного изобретения имеет право на вознаграждение:

  • Если работодатель получит патент на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец;
  • либо примет решение о сохранении информации о таких изобретениях, полезной модели или промышленном образце в тайне и сообщит об этом работнику;
  • либо передаст право на получение патента другому лицу, либо не получит патент по поданной им заявке по зависящим от него причинам.

Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора — судом. Установленные до вступления в силу части 4 Гражданского кодекса РФ минимальные размеры вознаграждений действуют и в настоящее время. Они определены в п.1 статье 32 Закона СССР от 31.05.

1991 № 2213-1 «Об изобретениях в СССР».

Право на вознаграждение за служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец неотчуждаемо, но переходит к наследникам автора на оставшийся срок действия исключительного права. Таким образом, работодателю и работнику следует в договоре урегулировать вопросы выплаты вознаграждения автору изобретения, дабы избежать конфликтных ситуаций и возможных судебных споров.

Пункт 4 статьи 1370 ГК РФ указывает, что при отсутствии в договоре между работодателем и работником соглашения об ином, работник должен письменно уведомить работодателя о создании в связи с выполнением своих трудовых обязанностей результата, в отношении которого возможна правовая охрана. Следует признать, что данная норма работает на настоящий момент не так эффективно, как того хотелось бы.

Обращает на себя внимание отсутствие в законе требований к форме и содержанию уведомления, к сроку, в течение которого оно должно быть направлено, не определен способ уведомления. Не закреплены законодательно также и последствия неуведомления или же ненадлежащего уведомления работодателя.

Предлагаем ознакомиться:  Каким должен быть договор о совместной деятельности между партнёрами

Между тем, закрепление прав на служебное изобретение начинается именно с письменного сообщения работника работодателю о том, что в отношении его изобретения возможна правовая охрана.

С момента получения названного уведомления исчисляется срок принятия решения о том, что же все-таки работодателю делать с изобретением. Следует озаботиться вопросом о том, чтобы уведомление и его получение было оформлено надлежащим образом, с указанием даты получения. Уведомление должно содержать достаточную информацию, позволяющую в последующем идентифицировать изобретение.

Закон отводит работодателю срок в 4 месяца на принятие решения о дальнейшей судьбе служебного изобретения. Срок этот, как уже указывалось выше, исчисляется с момента получения письменного уведомления от работника.

Абзац 2 п. 4 статьи 1370 ГК РФ устанавливает, что в течение четырех месяцев с момента получения такого уведомления работодатель вправе:

  • Подать заявку на выдачу патента на соответствующие служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец в федеральный орган исполнительной власти по интеллектуальной собственности (Роспатент);
  • Передать право на получение патента на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец другому лицу;
  • Сообщить работнику о сохранении информации о соответствующем результате интеллектуальной деятельности в тайне.

В случае пропуска этого четырехмесячного срока право на получение патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец возвращается работнику. В этом случае работодатель в течение срока действия патента имеет право использования служебного изобретения, служебной полезной модели или служебного промышленного образца в собственном производстве на условиях простой (неисключительной) лицензии.

Если работодателем принято решение подавать заявку на выдачу патента на изобретение, следует надлежащим образом оформить все документы. Согласно п. 1

Определение автора изобретения

, граждане, создавшие изобретение, полезную модель или промышленный образец совместным творческим трудом, признаются соавторами. Ими могут быть как работники компании, так и привлеченные специалисты.

Во избежание споров в данной ситуации также рекомендуется урегулировать отношения с соавторами в отдельном соглашении, в котором необходимо определить принадлежность исключительных прав на результат деятельности работников и порядок распределения вознаграждения между ними.

В качестве соавторов
признаются только лица, внесшие личный
творческий вклад в создание изобретения.
Об этом прямо говорит ст. 12. Не признаются
авторами физические лица, не внесшие
творческого вклада в создание изобретений
и оказавшие авторам только техническую,
организационную или материальную
помощь, либо только способствовавшие
оформлению права на него и его
использование. Под технической помощью
может пониматься изготовление чертежей,
образцов, осуществление расчетов и т.д.

Как уже было
сказано, порядок пользования правами,
принадлежавшими соавторам, определяется
соглашением между ними. Практика
показывает, что между соавторами нередко
возникают разногласия по многим вопросам,
в том числе и по доводу порядка пользования
принадлежащими им правами. Если соглашение
между соавторами на этот счет не будет
достигнуто, то спор должен быть решен
судом, поскольку речь идет о нарушении
гражданских прав.

Не может претендовать
на соавторство лицо, подавшее идею
изобретения. Судебная практика исходит
из того, что идея, если она не воплощена
в конкретную материальную форму, не
может рассматриваться как решение
технической задачи. Так при рассмотрении
одного из конкретных дел выяснилось,
что инженеры Д. и Л.

одного из предприятий
рассказали своему непосредственному
начальнику К. о найденном принципе
конструкции счетной машины для
металлических денег. К. сделал чертежи,
где была заложена эта идея, и получил
соответствующие охранные документы.
Суд отказал в иске инженерам Д. и Л о
признании авторства.

Закон не устанавливает
никаких возрастных ограничений для
признания гражданина автором изобретения.
Известны случаи, когда авторами ценных
изобретений оказывались весьма юные
граждане. Однако следует помнить, что
реально осуществлять свои права в
отношении созданного ими изобретения
в соответствии со ст. 13 ГК РСФСР он может
с 15 лет.

Закон вводит
понятие патентообладателя,
которое шире, чем понятие автор
изобретения. В частности, патент может
быть выдан любому физическому или
юридическому лицу (при условии их
согласия), которые указаны автором или
авторами или их правопреемниками в
заявке на выдачу патента, поданной в
Патентное ведомство до момента регистрации
изобретения.

Патентообладателем
на изобретение можно стать и в результате
уступки уже полученного патента любому
физическому или юридическому лицу.
Такой договор подлежит обязательной
регистрации в Патентном ведомстве и
без такой регистрации является
недействительным.

Как сам патент,
так и право на его получение переходят
по наследству. Переход патента по
наследству подчиняется общим правилам
наследования.
Так, для того, чтобы право на патент
перешло по наследству наследник по
закону должен иметь свидетельство о
праве на наследование, выданное
соответствующей нотариальной конторой,
а наследник по завещанию – завещание.

В качестве особого
субъекта права на изобретение выступает
Федеральный
фонд изобретений России.
Организация такого рода не имеет аналогов
в мировой практике патентования. Эту
организацию можно рассматривать в
качестве весьма специфического
патентообладателя, выступающего от
имени государства.

В соответствии с
поставленными целями Федеральный фонд
изобретений должен содействовать
физическим и юридическим лицам в защите
их интересов по правовой охране объектов
промышленной собственности в производстве
и реализации научно-технических
разработок и в патентно-лицензионной
деятельности, как на договорной основе,
так и за счет государственного бюджета
и добровольных взносов предприятия
(ст. 9).

Предлагаем ознакомиться:  Наложение штрафов ГИБДД по видео очевидцев || Фиксация административного правонарушения техническими средствами

Федеральный фонд
изобретений осуществляет отбор
изобретений для реализации и приобретает
на них права патентообладателя на
договорной основе, в результате чего у
Федерального фонда, как и у любого
другого патентообладателя возникает
исключительное право на изобретение.

Федеральный фонд
изобретений России осуществляет свою
деятельность в соответствии с уставом,
утверждаемым Правительством Российской
Федерации.

Закон предусматривает
случаи, когда патент может выдаваться
не только нескольким соавторам, но и
другим лицам как физическим, так и
юридическим, например, нескольким
наследникам или автору и предприятию
или любым другим лицам, при условии
наличия договора об уступке патента.
Нельзя исключить и такой ситуации, когда
изобретение будет совместно принадлежать
Федеральному фонду изобретений и
какому-либо физическому или юридическому
лицу.

Очевидно, в законе следовало
указать, что порядок пользования правами
на совместный патент должен определяться
соглашением между всеми патентообладателями.
При отсутствии такого соглашения каждый
из совладельцев вправе использовать
изобретение по своему усмотрению, кроме
предоставления лицензии на использование
изобретения, а также уступки патента.

Глава 1. Патентное право как составная часть промышленной и интеллектуальной собственности

Изобретательская
деятельность — это весьма сложная и
объемная категория и охватывает многие
экономические проблемы, сферу
интеллектуальной деятельности, создание
государственного механизма, который
стимулировал бы внедрение наиболее
эффективных технических новшеств в
народное хозяйство.

Практика показывает,
что в изобретательской деятельности
много недостатков, снижающих ее
воздействие на экономическую жизнь
страны. Немаловажным обстоятельством
являются недостатки в правовом
регулировании изобретательской
деятельности. Естественно, само по себе
правовое регулирование не способно
коренным образом улучшить ситуацию с
изобретательской деятельностью в нашей
стране.

Наиболее существенным
недостатком изобретательской деятельности
в нашей стране является низкий уровень
внедрения изобретений. При этом по
количеству заявок бывший СССР занимал
первое место в мире. В качестве изобретений
регистрировалась только половина
поданных заявок. Внедрялось же в народное
хозяйство еще меньше.

Не последнее место
среди причин этому занимает то
обстоятельство, что законодательство,
регулирующее изобретательскую
деятельность, имело существенные
недостатки.

Разработка и
принятие нового патентного законодательства
были трудными и продолжительными. Всего
было разработано несколько законопроектов.
Основная сложность заключалась в том,
чтобы найти взаимоприемлемое решение
интересов авторов изобретений и
предприятий, использующих эти изобретения.
Результатом этой трудной работы было
принятие 23 сентября 1992 г.

Патентный закон
РФ представляет собой новый этап в
развитии правового регулирования
изобретательской деятельности в нашей
стране, заменивший ранее действовавший
на территории РФ Закон об изобретательстве
в СССР.

Закон повысил
удельный вес гражданско-правовых норм,
которыми регулируются основные вопросы
изобретательской деятельности.

В отличие от ранее
действовавшего законодательства
Патентный закон России не предусматривает
административного управления
изобретательской деятельности, а также
государственного управления экономическими
отношениями, связанными с использованием
объектов промышленной собственности.
Новый Закон коренным образом меняет
функцию государства как главного
«приобретателя» объектов промышленной
собственности.

Впервые
предусмотрена охрана полезных моделей,
необходимость охраны которых признана
ведущими промышленными странами мира.
Для изобретений предусмотрена отсроченная
система экспертизы с обязательной
системой публикации сведений о заявках
на изобретение.Такая система,
принятая в ряде развитых стран Европы
и Японии, обеспечивает охрану новейших
разработок при условии информирования
о таких разработках широких кругов
заинтересованных лиц.

Учитывая особенность
полезных моделей, обусловливающих
необходимость сокращенных сроков их
использования, предусмотрено ограничить
соблюдение формальных требований, а к
требованиям охраноспособности отнесена
мировая
новизна и промышленная применимость.

В соответствии с
патентным законом предусмотрено только
одно решение по заявке. В случае несогласия
заявителя с этим решением он должен
обратиться в Апелляционную Палату,
которая является последней инстанцией
перед Высшей Патентной палатой. Столь
короткая процедура рассмотрения заявки
обусловливает повышение требований,
при которой требование о ее проведении
может быть подано в любой момент в
течение 3-х лет с даты подачи заявки, что
предполагает особую тщательность работы
экспертов.

Принятие положения,
предусматривающего обязательную
публикацию сведений обо всех поданных
заявках незамедлительно до истечения
18 месяцев с даты поступления заявки
вызывает необходимость изменения
технологии публикаций патентной
документации и, следовательно,
организационного взаимодействия между
органами экспертизы и органа ми
распространения информации.

Система организаций,
входящих в систему Роспатента, в
значительной степени реформирована. В
частности, образованы такие структурные
подразделения как отдел законодательства
по интеллектуальной собственности,
организационно-правовой отдел, отдел
правового обеспечения промышленной
собственности, патентно-лицензионный
отдел и т.д.

В отличие от ранее
действовавшего законодательства новым
Законом не предусмотрены трудовые и
жилищные льготы, равно как и звания,
ношение наградных знаков и другие
привилегии, ставящие под сомнение равные
права российских и иностранных заявителей.

Государственное
регулирование сводится к поощрению
добросовестной конкуренции, результатом
которой является получение прибыли от
использования запатентованного
изобретения.

Закон направлен
на экономические методы регулирования
отношений в области объектов промышленной
собственности.

Обеспечение
гарантий реализации прав авторов
предусматривается путем широкого
использования как судебной, так и
административной процедуры рассмотрения
споров.

Предыдущая запись Долже ли кадровый работник чопа быть сотрудником организации
Следующая запись Какая компенсация многодетным семьям на отдых положена: как получить и куда обращаться за материальными льготами на отдых

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector