Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Компенсация материального ущерба: правила и порядок процедуры, размер и расчет, документы

Как рассчитать размер ущерба

Основания для возмещения материального ущерба

Согласно терминологии, обозначенной в ГПК, материальным ущербом является следствие некачественного предоставления услуг, повреждения имущества после аварии, ДТП или же пожара, а также денежные потери. Итого ущерб включает в себя следующие составляющие:

  1. Физический убыток вследствие повреждения или утраты вещи;
  2. Затраты на поиски или восстановление;
  3. Упущенная выгода.

Когда документально реально подтвердить факт наличия как минимум одного из вышеуказанных условий, то можно говорить о возможности возмещения материального ущерба.

В ходе реализации нарушенного права обязательно выяснить личность, совершившую преступное деяние. Субъектом может выступать как один человек, так и несколько граждан. В свою очередь, вред может причиняться как гражданам, так и организации. Ст. 1064ГК РФ регламентирует общие основания наступления ответственности за причиненный вред:

  1. Ущерб должен компенсироваться в полном размере;
  2. Если вину нельзя подтвердить, то требовать компенсации противозаконно;
  3. Если лицо нанесло вред в ходе правомерных действий, то вина снимается.

Каким образом определяется в трудовом праве?

Необходимость определения размера причиненного урона организации может возникнуть в связи с:

  • хищением, кражей;
  • умышленной порчей;
  • выявленной недостачей;
  • утратой ценностей.

Порядок определения размера ущерба устанавливается ст.246 ТК РФ. Определяется он, исходя из фактических потерь организации с учетом рыночных цен на поврежденное или утраченное имущество.

При этом рыночные цены определяются на день причинения ущерба для региона, в котором находится организация.

Закон устанавливает нижнюю границу для размера: не ниже стоимости имущества, определенной данными бухучета предприятия с учетом износа.

Например, для оборудования эта величина будет определяться разностью между учетной стоимостью и накопленной амортизацией.

Таким образом, по ТК РФ, размер ущерба, который причиняется работником работодателю, определяется по нескольким критериям.

Критерии оценивания размера ущерба работодателю:

  • размер рыночных цен определённого региона;
  • состояние испорченного имущества;

Не может быть установлена цена, которая будет ниже бухгалтерской отчётности. Если речь идет об имуществе, связанным с общественным питанием либо каким-либо видом торговли, то ущерб определяется по той цене, за которую работодатель продает испорченное имущество на своем рынке сбыта.

Если возник случай,  что сотрудник будет рассчитываться за причиненный ущерб иностранной валютой, то необходимо выплачивать денежные средства согласно курсу, который будет актуален на этот день.

Предлагаем ознакомиться:  Может ли совершеннолетний сын отказаться от матери

Основным принципом возмещения убытков работником является возврат денежных средств, который будет тождественным с рыночными ценами в этом регионе.

Если возникла ситуация, что возмещать материальные блага за вред обязаны несколько человек, например, бригада работников, то размер возложенных обязательств будет определяться согласно коллективным договоренностям.

Однако возникает вопрос определения самой степени вины каждого участника, который решается судом.

Для того чтобы установить размер причиненного ущерба, необходимо провести проверку, которая осуществляется на основании статьи 247 Трудового Кодекса Российской Федерации.

На основании проведенной проверки работодатель имеет право потребовать у сотрудника объяснения по факту причинения  имущественного вреда, который оформляется письменно.

Если работник отказывается от дачи письменного объяснения своих действий,  то это не будет освобождать его от ответственности и выплаты материальных средств причиненного вреда.

Порядок действий

Алгоритм действий в процессе возмещения убытков достаточно прост. Для начала рекомендуется лично обратиться к виновнику происшествия и предложить ему по доброй воле лично устранить причиненный материальный ущерб. Восстановить нарушенное право можно следующим образом:

  1. Материально — передать истцу точно такую же вещь;
  2. Собственноручно устранить повреждения;
  3. Возместить денежные средства.

Если виновник категорически против урегулировать спор в досудебном порядке, то необходимо подать иск в судебный орган. Итоговое место судопроизводства находится в полной зависимости от величины понесенных убытков:

  1. Если ущерб меньше 50 тыс. рублей, то следует обращаться в мировой суд;
  2. Если же ущерб свыше 50 тыс. рублей, то иск подается в районный суд.

Необходимо взять с собой следующие документы:

  1. Доказательство потери имущества или денежных средств;
  2. Подтверждение причинения вреда имуществу истца;
  3. Доказательство вины ответчика (причинно-следственная связь между его действиями и наступившими последствиями).

Исковое заявление

Гражданский иск составляется и отправляется по месту проживания или расположения ответчика. Документ отправляется по почте или же путем личного посещения приемного отделения. В иске подробно описывается ситуация, вследствие которой наступили негативные последствия, указывается дата и место.

Предлагаем ознакомиться:  Основным отличием страховых пенсий от государственных является

Размер материального возмещения убытков подтверждается фактами, расчетами и доказательствами. Прикладываются квитанция об оплате госпошлины и документы, доказывающие вину ответчика.

Важно! В исковом заявлении обязательно указать предложение ответчику урегулировать спор мирным путем и последовавший отказ от данной процедуры.

Уменьшение размера компенсации причиненного материального ущерба

Для итогового вычисления размера компенсации необходимо оценить сумму потерь, которые понесло потерпевшее лицо. В качестве подтверждения могут послужить документы (чек или выписка с банковского счета) о стоимости поврежденной вещи. Если бумаги отсутствуют, то можно прибегнуть к оценке повреждений экспертами-оценщиками и специалистами.

Если пострадавшее лицо дополнительно понесло убытки вследствие затрат на восстановление имущества, а также упущенной выгоды — эту сумму также можно потребовать компенсировать.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Порядок расчета

Процедура расчета ущерба, нанесенного вследствие противоправных действий, зависит от следующих критериев:

  1. Стоимость иска по взыскание долга: сумма самого долга, а также проценты и пени (если это прописано в договоре);
  2. Оценка вреда недвижимости требует справки об инвентаризационной цене данного объекта;
  3. Стоимость иска по алиментам рассчитывается индивидуально за один год.

В случаях, когда невозможно точно рассчитать размер повреждений или же истец ошибочно произвел расчеты, суд самостоятельно определяет сумму компенсации на принципах разумности и справедливости.

Размер восстановительных выплат может быть уменьшен судьей в исключительных случаях. К таковым следует отнести:

  1. Правонарушение совершено по неосторожности;
  2. Имело место грубое неумышленное нарушение самого пострадавшего и отсутствие умышленной вины ответчика;
  3. Противоправное деяние было совершено неумышленно, а также у ответчика отмечается низкое материальное положение.

Также отмечаются ограничения при компенсации материального вреда по Трудовому законодательству. Так, сотрудник, который причинил своими действиями материальный вред организации, покрывает расходы только в пределах своей месячной заработной платы. Упущенная выгода в данном случае также не подлежит компенсации.

фото-1

Малолетние лица обязаны возместить ущерб в полном объеме в исключительных законом случаях:

  1. Преднамеренное причинение вреда;
  2. Действия в состоянии опьянения (алкоголем или наркотиками);
  3. Действия подпадают под уголовное законодательство.
Предлагаем ознакомиться:  Ответственный за безопасность дорожного движения

Выводы

Актуальность проблем с работодателями не пропадает, так как современное общество ориентировано на возмездных отношениях, которые зачастую заключаются путем трудового договора.

Полная утрата имущества работодателем отличается от порчи имущества. Основное отличие состоит в масштабах и способности к восстановлению.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

Как рассчитать размер ущерба 7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь

Это быстро и бесплатно!

Когда возможно освобождение от ответственности

В ходе судопроизводства может быть выяснено, что действия обвиняемого лица были правомерными, что полностью или частично освобождает его от дальнейшей компенсации материального вреда. Это возможно в следующих случаях:

  1. Вред был причинен умышленно и с согласия потерпевшего гражданина;
  2. Ущерб был нанесен вследствие самообороны.

Необходимо отметить, что взыскание убытков предприятием с физического лица ограничивается рамками денежного возмещения и составляет среднемесячную заработную плату виновного. Упущенная выгода в данной ситуации возмещению не подлежит. Частичная компенсация возможна в случаях, когда правонарушение совершено недееспособным или несовершеннолетним гражданином.

Лица, ответственные за причинение материального ущерба

Компенсировать причиненный ущерб необходимо лицу, непосредственно совершившему данное противоправное деяние, согласно ч. 1 ст. 1064ГК РФ. В исключительных случаях, ответственность возлагается на лиц, лично непричастных к данному правонарушению:

  1. Родители и официальные опекуны, если противоправное деяние совершено ребенком;
  2. Если деяние совершено государственным или муниципальным должностным лицом, материальные средства идут из муниципального или федерального бюджета;
  3. Если работник совершил противоправное деяние, вред компенсирует работодатель;
  4. За некачественный товар отвечает изготовитель или сам продавец.
Важно! Ограниченная дееспособность — это не повод перекладывать ответственность на другое лицо.

Таким образом, материальный вред компенсируется согласно ГПК РФ самим лицом, совершившим противоправное деяние. Размер зависит от величины причиненного вреда, в иных случаях, устанавливается самим судом.

Посмотрите видео о возмещении материального ущерба

Предыдущая запись Как рассчитать компенсацию при увольнении? Примеры
Следующая запись Договор инвестирования квартиры и право собственности

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector