Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
Страховка от потери работы Сбербанка

Страховка от потери работы при кредите: отзывы, Сбербанк

В чем заключается страховая защита при оформлении банковского займа

Финансовая защита от потери работоспособности предоставляет заемщику возможность избавиться от кредитного бремени в том случае, если наступил страховой случай. Стоит сказать, что каждый договор страхования строго индивидуален, но все полисы объединяет лишь одна особенность: страховка не выплачивается заемщику, а денежные средства предоставляются кредитной организации в счет погашения ссудной задолженности.

Сбербанк является надежным финансовым партнером, поэтому заемщики кредитной организации приобретают страховые полиса в дочернем предприятии. Сразу стоит сказать, что такой вид защиты не является обязательным, в соответствии с действующим законодательством. Но, когда речь идет о крупных займах, например, долгосрочных потребительских кредитах или ипотеке, то не стоит отказываться от покупки страхового полиса, ведь в случае потери работы банк получит компенсацию за счет средств страховых компаний.

Правда, стоит сказать, что действие полиса распространяется далеко не на все жизненные ситуации. Именно в страховой компании Сбербанка клиент получает гарантированное покрытие ссудной задолженности только в том случае, если он потерял работоспособность в связи с жизненными обстоятельствами, какими именно рассмотрим чуть позже.

Преимуществом данной программы является то, что сумма страховой премии будет напрямую зависеть от суммы ежемесячного платежа по ипотечному займу. Для того чтобы понять, по какому принципу рассчитывается тариф, приведем таблицу с официального сайта кредитной организации.

Сумма возмещения при наступлении страхового случая в рублях

Размер ежемесячной выплаты в рублях
6500

190

12000

330
20000

530

27000

730

35000

990
43000

1190

50500

1390
58000

1590

66000

1790
74000

1990

Стоит немного пояснить, что сумма страховой премии должна быть оплачена ежемесячно. Действовать страховая защита начинается со следующего месяца, после оплаты 1 месяца обслуживания. Уплачивать страховую премию следует на банковский счет страховой компании, указанный в договоре на обслуживание. Как говорилось ранее, банк предлагает подключить услугу автоматического платежа, чтобы списывать платеж ежемесячно с банковского счета или дебетовой карты.

Нормативная база

Данная услуга, инициатива самого Сбербанка. Не существует нормативных и законодательных актов, регламентирующих порядок пересмотра условий ипотечного кредитования, закреплённых в договоре между банком и заёмщиком. Практика разовой отсрочки платежей по обеспечению кредита, используемая Сбербанком до недавнего времени, показала, что в условиях долгосрочных договоров подобная услуга не является оптимальной.

Возможность реструктуризации возникающих задолженностей по решению суда, при признании физического лица банкротом, также не снижают рисков погашения долговых обязательств заёмщика перед банком. Это послужило причиной изменения кредитной политики Сбербанка, при выдаче долгосрочных кредитов.

Преимущества и основные недостатки полиса этого типа

К основным преимуществам страхования этого типа можно отнести:

  1. Страховка может быть оформлена в момент получения потребительского кредита, независимо от его типа, в том числе и при ипотеке.
  2. Неоспоримым преимуществом страхования этого типа является и то, что если в жизни заемщика произошла такая ситуация, как потеря работы, определенный период времени кредит продолжает погашать страховая компания, выплачивая ежемесячные платежи.

Страховка от потери работы при кредите: отзывы, Сбербанк

Несмотря на неоспоримые преимущества и положительные отзывы, у страхования этого типа есть и некоторые недостатки. Так, не во всех случаях потеря работы влечет за собой страховой случай (страховые выплаты). Основная причина этого недостатка кроется в том, что если потеря работы была по причине сокращения штата сотрудников, предприниматели оформляют увольнение не по согласию двух сторон, а по собственному желанию. А такая статья автоматически аннулирует действие страхового полиса этого типа.

Стоит сказать, что программа страховой защиты в Сбербанке называется «Зеленый парашют», ее цель защитить заемщиков кредитной организации от непредвиденных обстоятельств, связанных с потерей работы. В данном случае страховой полис имеет некоторые преимущества:

  1. Страховая компания покрывает убытки банка, связанные с неплатежеспособностью клиента, а заемщик, таким образом, освобождается от уплаты банковского займа.
  2. Программа имеет довольно низкую и доступную для каждого клиента стоимость, платежи в счет страховой компании не обременяют бюджет клиента.
  3. Чтобы оплачивать страховой полис достаточно подключить автоплатеж, и средства будут автоматически списываться с карты клиента.

Справедливости ради, нужно сказать, что программа имеет некоторые недостатки. В частности, полис не позволяет получить компенсацию в том случае, если сотрудник добровольно уволился из организации, о чем есть отметка в трудовой книжке.

Условия для внесения изменений в кредитный договор

Возможность предоставления отсрочки рассматривается в индивидуальном порядке, при обоюдном участии заинтересованных сторон (банк, заёмщик). В качестве необходимых условий для начала процедуры внесения изменений в существующий договор, заключаемый на долгосрочный период, предусмотрены следующие варианты:

  1. Сумма кредита не должна быть менее 500 тысяч рублей. Ипотечное кредитование полностью соответствует данному условию.
  2. Временное отсутствие стабильного дохода по причинам, не зависящим от действий клиента банка. Закрытие предприятия, нахождение предприятия в стадии банкротства, вынужденное сокращение рабочих мест, считаются допустимыми условиями для начала процедуры рассмотрения вопроса по отсрочке.
  3. Отсутствие постоянного дохода в связи с временной потерей трудоспособности. Необходимость срочного дорогостоящего лечения самого заёмщика или близких родственников, также может быть рассмотрено в качестве уважительной причины для пересмотра условий договора.

Отдельным пунктом стоит возможность предоставления отсрочки по платежам при рождении ребёнка. Для большинства пользователей ипотечных кредитов данная ситуация приводит к дополнительным финансовым расходам и временной потере работы. Подобный вариант является исключительным. Для подобных ситуаций, Сбербанком предусмотрена стандартная процедура предоставления отсрочки по уплате основного долга сроком до двух лет, при появлении первого ребёнка, и до 5 лет при рождении второго, третьего. При этом сохраняется условие выплаты процентных ставок.

Дополнительными условиями для положительного решения вопроса о предоставлении рассрочки или отсрочки платежей по ипотечному кредиту являются:

  • обращение заявителя должно быть подано не ранее, чем через 6 месяцев после заключения договора;
  • заявление не рассматривается в случае его подачи менее чем за 3 месяца до окончания действия кредитного договора;
  • отсутствие просрочки текущих выплат по обеспечению ипотечного кредита на момент подачи заявления в банк.
Предлагаем ознакомиться:  Можно ли отменить перевод денег сбербанк

Как получить отсрочку по ипотеке в сбербанке рекомендуется узнавать непосредственно у сотрудников финансового учреждения.

В зависимости от условий, способствующих обращению заёмщика к банку о предоставлении отсрочки, необходимо вместе с заявлением предоставить ряд документов, необходимых для принятия решения по рассмотрению данного вопроса. Основной перечень включает:

  • удостоверение личности (паспорт РФ);
  • копию или оригинал договора ипотечного кредитования;
  • выписка из трудовой книжки;
  • справка о постановке на учёт в центре занятости;
  • справка 2-НДФЛ;
  • данные из медицинского учреждения (в случае потери трудоспособности по болезни заёмщика или близких родственников) с обязательным указанием стоимости курса лечения и необходимых лекарств;
  • свидетельство о рождении (при рождении детей).

В отдельных случаях могу потребоваться документы, подтверждающие обстоятельства, повлекшие к порче или уничтожению имущества, выступающего в качестве залога.

В Правилах ипотечного кредитования предусмотрено, что приобретенная недвижимость находится в залоге у кредитора до погашения задолженности. Просрочка по платежам ведет к увеличению выплаты по кредиту из-за штрафных санкций, вплоть до прекращения действия Договора и изъятия залогового имущества. Страхование от увольнения является добровольным, но по условиям оформления заемщик вынужден страховать не только свою жизнь, но и потерю работы.

С 2014 года в программу «Жить-не тужить» входил полис на случай потери работы. Стоимость –1,0 тыс. руб., страховое покрытие 40,0 тыс. руб. Страховка не распространялась на военнослужащих и госслужащих. В настоящий момент «ВТБ Страхование» исключило страхование от увольнения из продукта «Жить-не тужить», оставив страхование жизни.

В новом продукте «Золотой парашют», который будет предложен клиентам, срок договора от 4 до 6 месяцев, с суммой компенсации банку до 100, 0 тыс. руб. в месяц. Возраст Страхователя – до 60/55 лет. Требования по трудовому стажу – не менее 1 года.

«Росгосстрах» предлагает в комплексной программе ипотечного кредитования «Страхование ответственности заемщика». Страховой продукт применяется при минимальном первоначальном взносе 10% от стоимости жилья. Потеря источника выплаты кредита (в том числе увольнение с работы) в таком случае не покрывается средствами от реализации залоговой недвижимости.

Условия страхования:

  • сумма страховки 10-50% от кредита;
  • страховая выплата устанавливается на весь срок действия договора;
  • оплата полиса при заключении Договора;
  • Выгодополучатель – банк.

ООО СК «Сбербанк Страхование» благодаря страховому продукту «Страхование жизни заемщиков» оказывает финансовую поддержку заемщику при возникновении непредвиденных ситуаций, в том числе недобровольной потери работы. Срок действия договора – 4 месяца, спустя месяц после наступления страхового события.

Страхователь при наступлении страхового случая обязан в течение 10 дней:

  1. Пройти регистрацию в службе занятости и получить статус безработного.
  2. Известить Страховщика, направив ему:
    • уведомление, заполненное по форме;
    • нотариально заверенную копию трудовой книжки;
    • копию полиса;
    • кредитного договора с датами перечислений;
    • расторгнутого трудового соглашения;
    • паспорта.

В уведомлении указывается одна из причин увольнения, предусмотренная в полисе.

Временная франшиза действует, начиная с даты прекращения трудового соглашения. По ее истечению в течение срока, оговоренного в полисе, Страховщику направляются заявление на погашение кредита и справка о постановке на учет в службе занятости.

Что же может произойти в случае невыплаты кредита

Обычно таких вопросов у заемщиков банка не возникает, ведь сотрудники кредитного отдела всегда предлагают страховую защиту при оформлении ипотечного кредита. А вот рассчитывать на жилищный заем может далеко не каждый заемщик, у банка есть ряд требований к клиенту, а именно:

  • возраст от 21 до 65 лет;
  • наличие постоянного источника дохода и стаж более 1 года;
  • гражданство нашей страны, постоянная регистрация на ее территории.

Кстати, нельзя не отметить, что банк рассматривает не только личные данные заемщика, но и его работодателя. Например, если потенциальный клиент является работником индивидуального предпринимателя, то здесь больше возможности получить отрицательное решение. И самим страховым компаниям невыгодно сотрудничать с такими клиентами, ведь они больше других подвержены риску увольнения в связи с сокращением штата.

С трудностью оформления ипотечного кредита и страховки также зачастую сталкиваются граждане предпенсионного возраста. Стоит отметить, что максимальный возраст для ипотечного кредита 65 лет – это в том случае на момент наступления шестидесятипятилетнего возраста действие кредитного договора подходит к концу.

Для получения выплаты нужно выполнить еще одно существенное условие – это незамедлительно заняться поиском новой работы. В качестве альтернативного варианта можно встать на учет в центр занятости населения, если клиент рассчитывать на выплату страховки, значит, сделать ему это необходимо в обязательном порядке.

Страховка от потери работы при кредите: отзывы, Сбербанк

Итак, пошаговое руководство будет выглядеть следующим образом: сразу после увольнения с работы, клиенту отводится ровно 10 дней для того, чтобы встать на учет в центр занятости населения, 60 дней для того, чтобы оформить выплату в страховой компании. Незамедлительно после наступления страхового случая нужно позвонить в колл-центр страховой компании, номер телефона вы найдете в договоре на обслуживание, и сообщить о своем намерении получить выплату.

Предлагаем ознакомиться:  Налоговый вычет по ипотечным процентам 2019: как получить, список документов и образец

Для того чтобы покрыть страховой риск нужно будет подготовить:

  • страховой полис;
  • кредитный договор;
  • личные документы;
  • справка из ЦЗН;
  • трудовая книжка.

После того как полный пакет документов будет подготовлен, следует написать заявление и ожидать поступление выплат на свой кредитный счет. Кстати, денежные средства сам клиент не получает, так как компенсация только покрывает кредитную задолженность. Стоит обратить особое внимание на тот факт, что максимальная сумма компенсации до 74 тысяч рублей, а максимальное количество выплат не должно быть больше 6.

Страхование от потери работы Сбербанка частично позволяет ипотечным клиентам защитить себя от задолженности перед банком. В то же время стоит помнить, что банк не имеет права навязывать заемщику обязательное приобретение полиса, так как на законодательном уровне такой вид защиты является добровольным.

Если денежных средств не хватит после продажи имущества, то банк производит списание с вас оставшийся части задолженности и не имеет больше к вам никаких претензий. Продажа недвижимости, в которой проживает в настоящее время должник, строго запрещена. Что же может в данной ситуации предложить банк. Банковской организацией может быть предложено несколько способов решения возникшего вопроса.

Реструктуризация. Заемщику необходимо предоставить банку убедительные доказательства. Многие банки, после предоставления вами убедительных документов о вашем затруднительном положении предлагает провести реструктуризацию задолженности. Это означает следующее: уменьшение ежемесячной суммы платежа при помощи продления общего срока его выплаты.

Данный метод очень выгоден не только самому заемщику, но и банку. Поскольку последний старается любым законным методом возвратить свои денежные средства. Для этого, заемщик должен составить в письменном виде заявление о реструктурировании своего долга, а в случае положительно ответа банка, заняться составлением нового графика погашения долга по кредиту. В данном случае, настоящий договор утратит свою юридическую силу.

Кредитные каникулы

Помимо всего прочего, банк может предложить заемщику отсрочку платежа на некоторое время. Данный способ носит название – Кредитные каникулы. Банк также может списать штрафа и пени за просрочку платежа, и оставить лишь оплату основной задолженности. Допустим, в случае ухода женщины в декретный отпуск, которая не имеет при этом возможности оплачивать долг.

В данной ситуации банком может быть вынесено решение о отсрочки платежа до того периода, пока она не сможет устроиться на работу. Самое важное, не пытаться довести это дело до возникновения конфликтной ситуации, а постараться договориться с банком, подтвердив свое сложное финансовое положение предоставлением множеством документов.

Цессия

В большинстве случаев, банк предлагает оформить своим должникам договор цессии (№382 ГК Р.Ф.). Это означает переоформление кредита на третье лицо. Им может быть близкий родственник заемщика либо супруг (супруга).

Возраст клиента должен составлять 20-60 лет. В каждой организации имеется личный список, который ограничивает страхование определенных категорий работников. К примеру, фрилансеров, или тех людей, которые временно занимают декретные места, бизнесменов и т.д. Ко всему прочему, у каждой организации имеются различные ограничения на тех сотрудников, которые отработали на рабочем месте меньше шести месяцев.

Франшиза во времени. Это означает, что договор вступит в свою законную силу спустя три месяца со срока его подписания. Приминая данное ограничения, организация застраховывает себя от тех ситуаций, в которых работник, узнавший о будущем его увольнении, приминает решение срочно застраховаться.

Нужно ли покупать страховку от потери работы?

По условиям кредитного договора предполагается страхование сотрудника лишь в случае его увольнения по причине сокращения штата. Для того чтобы составить договор страхования вам потребуется собрать следующий пакет документов:

  • Паспорт Р.Ф.
  • Ксерокопия трудовой книжки.
  • Справа с работы (Форма 2-НДФЛ), на последние полгода.
  • Копия кредитного договора с банком.

При наступлении страхового случая, уволенный сотрудник обязан предоставить организации свою трудовую книжку, в которой имеется отметка об увольнении по определенной статье, и справку с Цента занятости о постановке на учет. С этого периода страховая фирма производит погашение долга по ссуде каждый месяц, либо сразу одним платежом.

Нормативная база

Советуем прочесть статью сайта: Штрафы за просроченный паспорт

Какие могут возникнуть последствия, если заемщик не оплачивает кредит

Если вы желаете найти ответ на вопрос, что делать если потерял работу и не могу платить кредит, то эта статья создана специально для вас. И все потому, что здесь вы сможете обнаружить полноценные ответы на такие сложности. Итак, если такая ситуация случилась, то вы должны знать о том, какие существуют последствия если не выплачивать кредит.

С первых дней невыплаты кредита в установленный срок банком будет насчитана пеня. В разных банковских организациях штрафы и пени будут отличаться и колебаться от нескольких десятых %, до нескольких % от общей суммы задолженности на ту дату, когда возникла просрочка платежа. Ссылаясь на статью №395 ГК РФ, штрафы и пени рассчитываются как 1/360 установленной Центральным Банком РФ ставки рефинансирования на определенную дату.

Теперь постараемся рассмотреть на определенном примере, каков должен быть размер пени: допустим, человек оформил кредит в банке на сумму в 500 000 тыс. рублей под 19,5 процентов годовых сроком на три года.( или на 36 месяцев). В данном случае заемщик выбрал аннуитетный тип погашения долга по кредиту. Значит, его ежемесячный платеж будет составлять (500 000* 19,5% 500 000 / 36 = 166597,20рублей).

Если же заемщик не внесет два платежа, и его общая просрочка составила 40 дней. Производим расчет пени — (16597,20*0,0230/ 100=114,52рубля). Данная пеня начисленная при задержке платежа за один месяц. ( 16597,20 16597,20 ) * 10 * 0,0230/100=76,34 рубля – эта пеня, которая начисляется за десять дней последующего месяца; 114,52 76,34=190,86. Эта пеня за просрочку в сорок дней. На этом примере мы можем с вами убедиться в том, что пеня в 190, 86 не очень большая.

Исходя из этого, многие банки не устраивает данный размер пени. Поэтому они применяют норму Пункт 2, статья 332 ГК РФ, согласно которой по соглашению сторон предусматривается увеличение общего размера неустойки. Но поскольку большое количество граждан довольно не внимательно относятся к изучению пунктов договора, то они сами подписывают себе повышенные штрафные ставки.

Предлагаем ознакомиться:  Форма кредитного договора Сбербанка: скачать образец, общие условия

Если же общая сумма задолженности превышает 250 000 тыс. рублей, то банк выставит заемщику штраф, равный 200 000 тыс. рублей. Если же в момент оформления договора заемщик умышленно скрыл от банка какую-нибудь информацию, допустим, получаемый доход или место своей работы, и в его планах преднамеренно было неуплата кредита, то данные действия признаются уголовно-наказуемыми ( Ст. №159.1 УК РФ).

Но если долг по кредиту заемщик не оплачивал в течение трех лет, то банк вправе его списать, ссылаясь на — Ст.№195. ГК РФ, по истечению срока давности. Но если сумма задолженности превышает 1,5 миллиона руб., то эта ситуация расценивается как умышленное и злостное уклонение от выплаты долга. В данном случае, применяется Статья 177 УК РФ.

Варианты предлагаемых Сбербанком условий

Сбербанк, являющийся одним из крупнейших финансово-кредитных учреждений РФ, обязан, в первую очередь, заботиться о соблюдении прав своих вкладчиков и поддержания финансовой стабильности внутри своей системы. В связи с этим, все предлагаемые варианты пересмотра и внесения дополнений или изменений в действующий договор ипотечного кредитования рассматриваются в индивидуальном порядке.

  • рассрочка платежей по кредиту (разовый платёж за определённый период времени вместо ежемесячных платежей);
  • продление срока действия договора ипотечного кредитования (максимальный срок, 35 лет);
  • отсрочка платежей (кредитные «каникулы»).

Первый пункт не является полноценной возможностью отсрочить сроки выплаты по основному долгу и процентам. Это сделано для удобства тех заёмщиков, которые имеют возможность и предпочитают разово внести оплату за определённый период.

Продление срока пользованием кредитом позволяет снизить ежемесячные выплаты по основной сумме полученного кредита, что автоматически приводит к снижению выплат по процентным ставкам.

Наиболее востребованной услугой среди заёмщиков, воспользовавшихся услугами Сбербанка по ипотечному кредитованию, является отсрочка платежей. При согласовании с банком условий получения отсрочки, заёмщик указывает один из двух вариантов. Отсрочка по выплате долга по основной сумме кредита или по выплате процентной ставки. Возможность получения подобных послаблений (кредитных «каникул») должна быть прописана в договоре на получение ипотечного кредита.

Данный способ позволяет временно ослабить финансовую нагрузку на заёмщика. Одновременно с этим, пользователь получает возможность сохранить положительную кредитную историю и гарантированно избегает штрафных санкций со стороны финансово-кредитного учреждения (Сбербанка).

На какие ситуации распространяется страховка

Большинство страховых компаний предлагают заемщикам банковских организаций оформить страхование от потери жизни и здоровья. Данная страховая программа действует несколько по-другому, она позволяет получить компенсацию, если заемщик потерял работу по независящим от него причинам. А их, на самом деле, может быть всего 2, а именно:

  • увольнение с работы по инициативе работодателя;
  • ликвидация предприятия-работодателя.

На самом деле, выплата будет предоставлена только в том случае, если увольнение с рабочего места не было произведено по собственному желанию и инициативе заемщика, к таким случаям относится:

  • сокращение штата, то есть, уменьшение количества работников, связанное с различными производственными процессами;
  • по инициативе работодателя на основании соглашения сторон;
  • прекращение деятельности самого предприятия.

В данном случае страховая компания будет оплачивать кредит, но только до тех пор, пока заемщик не трудоустроится по новому месту. Конечно, ситуация складывается следующим образом, что по договору страховщик будет исполнять обязательства заемщика, а тот, в свою очередь, может заново трудоустроиться. А это значит, что страховая компания заинтересована в том, чтобы клиент как можно скорее нашел новый источник дохода.

  • оказывать психологическую поддержку;
  • дает рекомендации по поиску нового места работы;
  • помогает составить резюме;
  • мотивирует и поддерживает при прохождении собеседования.

В чем заключается страховая защита при оформлении банковского займа

Банк имеет полно право отказать претенденту на получение отсрочки в следующих ситуациях:

  • отрицательной кредитной истории;
  • при наличии наложенных штрафов по взятому ипотечному кредиту;
  • при наличии нескольких займов на период действия ипотечного кредитного договора.

Также банк вправе отказать при наличии у заёмщика вкладов в других финансовых учреждениях.

При принятии решения, банк пользуется исключительно собственными инструментами предоставления отсрочек, направленными на соблюдение собственных финансовых интересов.

Утрата трудоспособности в связи с ухудшением здоровья

Наверняка клиенты заинтересуются вопросом, можно ли будет получить компенсацию в том случае, если невозможность выплачивать ипотеку связана с потерей здоровья. Здесь ответ положительный, действительно при покупке полиса «Зеленый парашют» можно будет получить поддержку от страховой компании в том случае, если заемщик утратил работоспособность вследствие производственных травм или его заболевание связано со спецификой деятельности.

Отказ от выплаты страховки может быть связан с тем, что причина увольнения была связана с нарушениями внутреннего распорядка, например, когда работник систематически появлялся на предприятии в состоянии алкогольного опьянения, либо не исполнял трудовые обязанности или делал это ненадлежащим образом.

В другом случае, отказ от получения компенсации можно получить в том случае, если увольнение произошло по собственной инициативе клиента. А отметка о данном факте будет отображена в трудовой книжке.

Предыдущая запись Замещение декретной должности по трудовому кодексу
Следующая запись Налоговая почему нет налога на дом

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector