Сколько дней отпуск у фельдшера скорой - Твой юрист

Сколько отпуска положено старшему фельдшеру скорой помощи

Дополнительный отпуск у сотрудников скорой помощи

Официальный сайт государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа. Приемная главного врача с 8. Регистратуры с 7. Скорая медицинская помощь круглосуточно: , , 8 Записаться на прием к врачу. Версия для слабовидящих. Главная О больнице Обращение к главному врачу Вакансии Карта сайта.

Главный Врач Лаборатория нашей больницы имеет возможность проведения анализов на ряд гормонов крови и спермограмму. Подробнее о перечне возможных анализов, посмотрите пожалуйста, в разделе»Услуги» на страничке «клинико-диагностическая лаборатория». Ирина Почему в вашей больнице все физиопроцедуры заменяются пиявками и иглоукалыванием? Светлана А вот я очень счастлива, что в нашем маленьком городке есть такой грамотный врач, как Шабаев Зуфар Гербович.

Вот уже лет 10 его иголки ставят меня на ноги. Спасибо, Вам Зуфар Гербович и дай бог Вам здоровья!! Почему для наших детей нет места в городе?!! Почему из всех зданий в городе, для наших детей выделили именно старую поликлинику, где стены пропитаны туберкулезом и всеми возможными инфекциями.? Почему каждый раз когда задают этот вопрос, находится куча причин что бы все оставалось все как есть, то есть плохо!!!

Когда будет новое здание? Долго еще нам, и мамам и детям, мучатся? Решение данной проблемы путем размещения детской поликлиники в каком-либо другом здании,имеющемся в городе я считаю неприемлемым,поскольку оно также будет приспособленным,а значит не соответствующим в полной мере,требованиям санитарных норм и правил по размещению детских лечебных учреждений. Детскую поликлинику необходимо строить новую,современную и комфортную.

Директором департамента здравоохранения ЯНАО принято решение о включении строительства детской поликлиники в Губкинском в перечень первоочередных объектов строительства учреждений здравоохранения в округе. В настоящее время Администрацией города организована работа по подготовке проекта новой детской поликлиники. Елена Уже ровно год как я нахожусь под постоянным наблюдением этого компетентного специалиста и неравнодушного человека.

Она всегда готова прийти на помощь. С этого дня все развивалось очень быстро. Мне сразу же провели ультразвуковое исследование молочных желез. Большое спасибо Козаковой Т. Дальше было направление в ООД г. Тюмени на консультацию, с возможной госпитализацией. Всю жизнь с благодарностью буду вспоминать зав. Спасибо лечащему врачу Чижик Анне Владимировне, которая помогала восстановиться после.

Все это время я периодически звонила Мархабо Озодовне и сообщала как идет лечение. Дальнейшее лечение проходило в г. Хочу поблагодарить за прекрасную работу и понимание боли и страдания больного, особых людей, хирургов Боровкова С. Я благодарю всех врачей и медицинских работников данной больницы, которые помогали мне выжить и облегчить боль. Сейчас я восстанавливаюсь после химиотерапии под наблюдением онколога Николаевой Мархабо Озодовны.

Хочу выразить ей огромную благодарность за квалифицированную работу, внимательное отношение и добрые слова, которые поддерживают и дают надежду на то, что все будет хорошо. С уважением, Е. Год живу с диагнозом- бронхиальная астма, необходимо отслеживание состояния и коррекция назначения доз препаратов, проведение аллергопроб.

Как узнавать о наличии лекарств по региональной льготе в больнице и как попасть к необходимым специалистам, больница может дать направление в другие мед. Информацию о наличии лекарств по «региональной льготе»Вы должны получать у врача терапевта участкового. Этот же врач должен осуществлять диспансерное наблюдение,по представлению врача терапевта врачебная комиссия нашей больницы, при наличии медицинских показаний,может направить Вас на консультацию за пределы округа.

Для оказания специализированной медицинской помощи взрослому населению города Губкинского в году больница заключила контракт с Тюменской областной клинической больницей. Каждый день ходить к терапевту? Или можно самому купить а потом больница компенсирует затраты на приобретение? И как может терапевт заменить пульмонолога или аллерголога, ей бы хватило квалификации свои должностные обязанности выполнять. Никаких разъяснений относительно динамики течения заболевания, назначаемого лечения и доз от моего терапевта получить невозможно.

Это же в астме должно контролироваться и в зависимости от отклика организма на проводимую терапию корректироваться? Я конечно понимаю что задавая эти вопросы рискую остаться вовсе без региональной льготы на лекарство, но хотелось бы ясных перспектив. Внутренние болезни терапия, внутренняя медицина — область медицины, занимающаяся проблемами этиологии, патогенеза и клинических проявлений заболеваний внутренних органов, их диагностики, нехирургического лечения, профилактики и реабилитации.

К сфере терапии относятся заболевания дыхательной системы пульмонология , сердечно-сосудистой системы кардиология , желудочно-кишечного тракта гастроэнтерология , мочевыделительной системы нефрология , соединительной ткани ревматология и др. Врачи, занимающиеся нехирургическим лечением внутренних болезней, называются терапевтами. Лекарственные препараты по региональной льготе выдаются по рецепту врача из утвержденного перечня лекарственных средств.

Больница не компенсирует затраты на приобретение лекарственных средств,которые осуществляет пациент по своему усмотрению. Наталья Согласно условий оказания медицинской помощи в стационарных учреждениях размещение больных в палатах не более 3 — 4 мест По какой причине в гинекологическом отделении размещают по 6 человек в палате? Нарушение устраним. Екатерина Сегодня 15 февраля. Запись к гинекологу осуществляется на 17 марта.

Предлагаем ознакомиться:  Заявление на отпуск с последующим увольнением: образец. Увольнение после отпуска

Как так? А потом, когда что-то происходит, нам сообщают: «Вот если бы раньше обратились». К кому нам обращаться? Где искать помощи? К сожалению причина такой ситуации кадровый дефицит. Сейчас в женской консультации фактически работает один врач,причем с повышенной нагрузкой. Если консультация гинеколога требуется безотлагательно боль,повышенная температура,кровотечение Вы можете обращаться непосредственно к врачу без предварительной записи,все экстренные случаи принимаются вне очереди.

Сколько отпуска положено старшему фельдшеру скорой помощи

Ангелина Очень приветливые рентген-лаборанты. Спасибо молодому врачу Грига Галине Олеговне, компетентный доктор, доброжелательный и отзывчивый человек. Спасибо за добрую оценку работы медицинского персонала. Ваше сообщение будет обязательно учтено при рассмотрении вопроса о поощрении отделения лучевой диагностики. Тультемирова Чынара Хочу работать у Вас врачом-эпидемиологом.

Общий стаж работы лет. Причина смены работы- нет жилья. Согласна на переезд. Буду признательна Вам за любой ответ. С уважением Ч. Я Вам позвоню. Я в очередной раз вернулась с детской поликлиники и моему недовольству нет предела. Проблема в том что каждый раз как заходиш в поликлинику возле крыльца стоят и курят,то там курят подростки пришедшие на прием то сам медецинский персонал.

Почему мой грудной редёнок должен дышать дымом от сигарет,неужели нельзя что-то предпринять? Или об этой проблеие никто не знает? Хотя точно такая же история и со взрослой поликлиникой всю беременность я ходила на прием и дышала табаком заходя в поликлинику! Абсолютно с Вами согласна. Я считаю,что курение в лечебном учреждении недопустимо.

На входе во взрослую поликлинику курят наши пациенты,игнорируя замечания и наклеенный знак о запрете курения. Повлиять на них как-то иначе, чем призывами к совести, мы не имеем права,а культура поведения в обществе оставляет желать лучшего.

Re: трехдневный отпуск медработникам Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, положен ли 3х дневный дополнительный отпуск сотрудникам СМП? Действуют ли сейчас постановления СССР по которым этот отпуск предоставлялся?Если положен, то на какие документы опираться и где их искать,т.к.

наш инспектор ОК сказала,что все отменили и в «Консультанте» она никаких документов не нашла.

  1. Положен ли дополнительный отпуск 3 календарных дня врачам-терапевтам?
  2. Menu
  3. Продолжительность отпуска медицинских работников
  4. Отпуск работнику скорой медицинской помощи
  5. Сколько отпуска положено старшему фельдшеру скорой помощи

Продолжительность отпуска медицинских работников Работникам, занимающихся педагогической деятельностью, предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г.

ТК РФ и другие источники лишь указывают на определенные категории трудоустроенных людей, которым полагается дополнительный отпуск. Должность водителя чаще всего подпадает сразу под несколько возможных категорий, входя в соответствующие списки и упоминаясь в статьях Трудового кодекса. Добавочные отпускные дни гарантированно получат сотрудники, в данном случае водители:

  1. чье место работы находится на Крайнем Севере и районах с приравненными условиями.
  2. переведенные на ненормированный рабочий день,
  3. трудящиеся в условиях, признанных особыми, то есть оказывающими влияние на психоэмоциональное состояние,
  4. занятые трудом с тяжелыми, вредными, опасными условиями,

Это обязательные требования законов, но у работодателей есть еще и возможности увеличить свободные от работы дни еще и по иным причинам:

  1. за солидный стаж работы водителем (на усмотрение руководства, но должен составлять не менее полугода),
  2. работодательской инициативой (просто по желанию нанимателя).

Этот срок может быть увеличен на основании коллективного договора или других локальных актов организации.

Потому получается, что все медработники, работа которых связана с вредными и опасными условиями труда, но для которых не установлена специальная продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска, вправе рассчитывать еще на 7 дней отдыха. В случае когда профессия медработника относится к перечисленным в постановлении № 482, продолжительность его отдыха не должна быть менее той, которая установлена данным законодательным актом.

Законодательство, регулирующее отпуска медработников

Трудовая деятельность медицинских работников регулируется ТК РФ. Учитывая особенности трудовой деятельности конкретного медицинского работника, отпуск может быть пролонгирован во времени. Этот факт отражен в постановлениях Правительства №482, 1588.

Отдых работников медицины делится на две категории:

  • ежегодный (оплачиваемый);
  • дополнительный.

На основной отдых могут рассчитывать все, без исключения работники через 6 месяцев непрерывного стажа у конкретного работодателя. По согласованию между сторонами отпуск может быть предоставлен раньше. О таком отпуске сказано в 122-й статье ТК РФ. При предоставлении основного отпуска учитывается не только желание работника, но и заранее составленный и утвержденный работодателем график отпусков.

Право на медицинский отпуск имеют не все категории медицинских работников. Работодатель вправе устанавливать дополнительный отпуск работникам: этот факт фиксируется в локальных актах предприятия. Например, если медицинский работник трудится на вредных условиях.

В Постановлении высшего исполнительного органа власти №1588 правом на отпуск (дополнительный) длительностью 3 дня обладают:

  • врачи, принадлежащие к общей практике;
  • семейные врачи;
  • мед. персонал (сестры).

При этом необходимо соблюдение одного условия: стаж работы 3 года без перерыва у одного работодателя.

Дополнительный отпуск вправе взять следующие категории работников медицинской сферы:

  • медицинские работники, работающие в области психиатрии;
  • психиатр;
  • медицинский персонал, относящейся к среднему и младшему звену;
  • клинический психолог;
  • старшая медсестра;
  • персонал клинической лаборатории;
  • специалисты – диетологи;
  • медицинские работники, которые работают в противотуберкулезном диспансере;
  • фтизиатр;
  • медицинский персонал, который задействован в лечении ВИЧ-инфицированных.
Предлагаем ознакомиться:  За какой период выплачивается компенсация за отпуск при увольнении — Трудовая помощь

Статья 117 ТК РФ определяет, что на основании проводимых аттестационных мероприятий (периодичность один раз в пять лет) отдых работнику медицинской сферы при присутствии вредных факторов в работе (категория вредности 2 степень и далее) может быть установлен дополнительно. В частности, при уровне вредности от 3.2 человек имеет право на дополнительный отдых длительностью 7 дней. На основании нормативных документов его длительность может быть увеличена.

Статья 117 ТК РФ устанавливает отпуск (дополнительный) медицинским работникам 7 дней. Отдых должен оплачивать работодатель. Правительство определило категории медицинских работников, имеющих право рассчитывать на превышение отпуска. В перечень лиц входят не только врачи, но и медицинские сестры.

Перечень работников:

  • психиатры, сестра, ухаживающая за человеком, который имеет психическое заболевание – 35 дней;
  • медсестра (старшая) – 28 дней;
  • дантисты– 2 недели;
  • врачи (участковые) – 2 недели.

Льготное положение установлено для ветеринаров, а также для тех работников, которые по работе вынуждены лечить больных туберкулезом. Сюда же входят лаборанты, работающие с биологическими материалами больных туберкулезом. Для них предоставляется отпуск длительностью от 14 до 21 дня.

СПб ГБУЗ «Городская поликлиника №114»

Что Союз разваливается. Что экономика впадает в столбняк. Что вагоны не разгружены, депутаты продажны, прошлое трагично, будущее мрачно, а вообще я не люблю коллективных неврозов. И лечить людей. Первое — от характера, очевидно, второе — от профессии. Всклубился легкий семейный спор о преступлении и наказании, причем насколько агрессивна и непримирима была женская часть семьи, что школьница, что школьная учительница, настолько же добродушен и покладист был муж и отец семейства. Тут главное — хорошо выспаться, — и Звягин поднялся с любимого дивана и проследовал в спальню.

Дополнительный отпуск у сотрудников скорой помощи

Условия трудовой деятельности – это факторы, воздействующие на человека в целом, на его здоровье. Благоприятные условия труда – это факторы, которые не оказывают влияния на здоровье работника либо воздействуют, но в минимальной степени. Вредные условия оказывают неблагоприятное воздействие на организм человека, приводят к ухудшению работы организма, а также к обострению заболеваний хронического характера. Тем самым эти факторы уменьшают продолжительность человеческой жизни.

Условия трудовой деятельности, признанные опасными, подразделяются на 4 вида:

  • 1-й уровень – трудовая деятельность приводит к небольшим изменениям в человеческом организме, здоровье восстанавливается в отсутствии связи с производственным циклом;
  • 2-й уровень – на производстве имеют место факторы, которые вызывают изменения регулярного характера, что вызывает хронические недуги при длительности рабочего процесса от 15 лет;
  • 3-й уровень – у работника происходят значительные изменения в организме, они приводят к утрате работоспособности, здоровья, обострениям недугов во время исполнения рабочих обязанностей;
  • 4-й уровень – самые опасные условия труда, приводящие к утрате работоспособности.

Типы вредных факторов:

  1. Физические. Пыль, излучение (тепловое, солнечное), влажность воздуха, ветер, вибрация, импульсы, освещение (чрезмерное, недостаточное).
  2. Химические. Биологические, химические вещества.
  3. Биологические. Бактерии, микроорганизмы, споры.
  4. Трудовые. Продолжительное рабочее время, моральная, физическая напряженность.

Статья 117 ТК РФ разрешает дополнительный отпуск медицинским работникам 7 дней. Работодатель должен оплачивать эти дни отпуска. В список на превышение отпуска входят не только доктора, но и медицинские сестры.

  • врачи — психиатры, мед.персонал, сестра, ухаживающая за человеком, который имеет психическое заболевание – 35 дней;
  • медсестра (старшая)– дополнительно 28 дней;
  • фтизиатры – 21 день;
  • лаборанты – 21 день;
  • стоматологи – 2 недели;
  • участковые врачи – 2 недели.

Расчет и выплата отпускных

Сколько отпуска положено старшему фельдшеру скорой помощи

В стаж работы, который дает право на оплачиваемый отпуск, включается реально отработанное время, а также время, когда человек не работал, но за ним рабочее место было сохранено согласно положениям закона. Кроме того, прогул вынужденный, в случае неправомерного увольнения, смещения с должности и восстановления человека на работе в дальнейшем через суд. Дополнительно — иные случаи, указанные в коллективном, трудовом соглашении, а также в актах организации (предприятия) локального характера.

В стаж работы для получения отпуска не входит:

  • временной промежуток отсутствия работника на работе без наличия уважительных причин на это;
  • декрет;
  • неоплачиваемый отпуск (не более недели по желанию работника).

По закону работник медицины может рассчитывать на основной отпуск (оплачиваемый) каждый год. Некоторой категории положен дополнительный отпуск:

  • 31 календарный день – для работников до 18;
  • 30 дней – для работников, которые работают в сфере здравоохранения, имеют инвалидность;
  • 36 рабочих дней – сотрудникам, работающим в сфере здравоохранения, которые занимаются диагностикой, лечением ВИЧ-инфицированных, а также тем, которые сталкиваются с биологическим материалом, содержащим вирус иммунодефицита человека.

Отпускные исчисляются на базе среднего заработка: за все 12 месяцев в году складывается заработная плата. Полученный итог делится на 12, а потом умножается на 29,3. Полученная сумма умножается на число календарных дней – продолжительности отпуска. В заработную плату, в свою очередь, входят компенсационные выплаты, установленные положением об оплате труда. Длительность отпусков (основного, в дополнение) исчисляется в календарных днях.

Предлагаем ознакомиться:  Амортизация офисного оборудования || Окоф Многофункциональное Устройство Принтер Сканер Копир

Средний заработок при условии отработки работником неполного месяца рассчитывается делением фактически начисленной ему заработной платы на сумму 29,3. Этот коэффициент означает среднемесячное число календарных дней. Это число умножается на число полных календарных месяцев, число календарных дней в неполных месяцах.

Размер отпускных = Сумма среднего дневного заработка Х Количество календарных дней отпуска.

ВАЖНО: Во всех ситуациях средняя зарплата за месяц работника, которые трудился весь расчетный период, исполнивший с норму рабочего времени, не может быть меньше МРОТ по РФ.

Денежные средства, которые начисляются медицинским работникам за отпуск, являются оплатой труда. Это объясняется тем, что по статье 129 ТК РФ оплата труда работника является вознаграждением. Оно выплачивается работнику. Работодатель при выплатах обращает внимание на должность, стаж работы, сложности выполняемой работы, а также в каких условиях трудится человек. Кроме того, в оплату труда входят компенсационные выплаты, включая надбавки за работу в экстремальных условиях.

Отпускные деньги по статье 136 ТК РФ выплачиваются медицинскому работнику не позднее чем за 3 дня, предшествующих началу отпуска.

Приключения майора Звягина

Поиск по вопросам Все Обращение к главному врачу Обязательное медицинское страхование. Задать вопрос О чем Ваш вопрос? Обращение к главному врачу Обязательное медицинское страхование. Обращение к главному врачу Добрый день! Необходимо обращаться к администрации школы или к администрации поликлиники?

Здравствуйте, работаю в больнице лаборантом, стандартный график сутки через трое,при штате 4 человека на лабораторию, во время отпуска одного из .

Заявление на отпуск работающему пенсионеру

Очередной отпуск предоставляется и такой категории граждан, как пенсионеры. За 14 дней до календарного года оформляется отпускной график. В нем указывается конкретная дата отпуска для каждого из работников. Пенсионер вправе брать частями отпуск. Каждая из частей оплачивается. Остальные части пенсионер имеет право расходовать как ему угодно, но все действия необходимо согласовать с работодателем.

ВАЖНО: Если человек разбивает отпуск, одна его часть по продолжительности должна быть не менее 14 дней. За 2 недели работника уведомляют о том, что ему необходимо идти в отпуск. По поводу каждого из работников составляется приказ, начисляются отпускные за три дня до начала отдыха.

Сколько отпуска положено старшему фельдшеру скорой помощи

Если пенсионер уходит в отпуск, ему необходимо написать заявление. Оно должно быть адресовано руководителю организации. В документе указывается:

  • фамилия, имя, отчество директора;
  • наименование учреждения;
  • должность работника;
  • фамилия, инициалы работника.

В тексте заявления нужно прописать даты — с какого числа и по какое человеку необходим отпуск. Работник подписывает заявление, ставит дату его составления, отдает на согласование директору. Сотрудник отдела кадров издает приказ, который подписывается работником. С приказом работника знакомят под подпись.

В любых сферах трудовой деятельности, в том числе и в медицине, работодатель не имеет права дискриминировать работника из-за возраста. Кроме того, трудовой договор срочного вида заключается с таким работником только по его согласию. Пенсионеры имеют право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до 2 недель в течение года. При сокращении пенсионер имеет право на сохранение рабочего места, если он является высококвалифицированным работником.

Медицинские работники уходят в отпуск как и большинство граждан, а также вправе рассчитывать на отпуска (дополнительные) в зависимости от определенных факторов работы. Все они перечислены в законах и локальных нормативных актах.

Обращения граждан

Ведомость о генеалогических родах шляхетских. Издание: Адама Бонецкого. Варшава 1 год. Левкович — генерал 19 век.

Вместе с тем политотделы и политаппараты лагерей обязаны держать под неослабным партийным контролем выполнение всех приказов и директив МВД СССР о содержании, трудовом использовании и медобслуживании военнопленных, памятуя, что только неуклонное и высококачественное осуществление всего комплекса этих мероприятий может и должно дать резкое и устойчивое улучшение физического состояния военнопленных и снижение случаев смертности.

Но на пульте не видят в этом ни чего страшного,тем более отменили мойку даже на кровь после ДТП,про блевотину и мочу даже и слышать не хотят,это все в порядке вещей. Не им же находиться в этой машине. У них в глазах только количество принятых вызовов,это все денежки и не малые,фиктивный вызов не фиктивный а денежки уже кап-кап,они же не пахнут.

Премии за интенсивность,когда автопарк автомобилей скорой помощи не увеличивается уже с того времени когда за сутки делали по три-четыре вызова. Теперь город растет,в районах увеличивается население,а бригад скорой помощи столько сколько и было. Например 7 район где глава госпожа Романькова,чуть что не по ней,уволить,дошло дело до того что на бригадах некому работать,вместо положенного два-три медработника-один,а что один может сделать в сложной ситуации,ни-че-го.

Подписаться на канал Улучшенный Вариант: доработанная видео-Библия, хороший крупный шрифт. Наша группа ВКонтакте: «Христианское видео». Он мне не брат, он больше брата, Всю ласку и любовь мою, Все, чем душа моя богата, Ему я пылко отдаю

Предыдущая запись Гражданско правовой договор почасовой оплаты
Следующая запись Халатность гаи при оформлении дтп

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector