Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
Невыполнение условий договора, неисполнение обязательств по договору

Не соблюдения договора со стороы фирмы

Регламентация договорной работы

Одной из особенностей договорной работы является то, что регулирование процесса договорной работы полностью зиждется на локальных нормативных актах организаций. В связи с этим встречаются случаи конфликта интересов контрагентов в процессе заключения и исполнения условий договора, когда в локальных нормативных актах одной организации – стороне договора установлен один порядок, а у другого контрагента – другой.

Поскольку регламентация договорной работы зависит только от опыта и воображения руководителя и автора этого локального нормативного акта, на практике встречаются такие регламенты договорной работы, как положение (регламент, инструкция) по ведению договорной работы, в которых (в едином документе) описаны все бизнес – процессы с момента получения оферты от контрагента и до момента подачи иска в суд, так и локальные нормативные акты, в которых прописаны лишь отдельные бизнес – процессы (к примеру, положение о претензионной работе).

О том, что достаточно большая часть бизнеса работает вообще без каких-либо локальных нормативных актов, регулирующих договорную работу в организации, в рамках этой статьи упоминать смысла нет. Хочется лишь отметить другую крайность – чрезмерная “зарегулированность” этого бизнес – процесса рождает “мертвые” правила ведения бизнеса.

Как правило, в организации кроме локального нормативного акта о договорной работе разрабатываются и типовые формы договоров и другой договорной документации. Они облегчают и ускоряют процесс заключения договоров. Вместе с тем надо понимать, что такие типовые формы договорной документации носят вспомогательный характер.

Договор с точки зрения права

Договор – это соглашение между двумя и более лицами об установлении, изменении и прекращении гражданских прав и обязанностей. Для заключения договора требуется согласие всех участвующих в нем сторон. Сторонами договора могут выступать как юридические, так и физические лица, а иногда и международные организации.

Предлагаем ознакомиться:  В каких случаях заключается срочный трудовой договор

Обращение в суд при несоблюдении условий договора

Любой договор содержит ряд условий, благодаря которым он приобретает целостность. Юристы называют такие условия существенными. Эти условия составляют основу договора, те условия, без согласования которых договор не считается заключенным. Помимо предмета договора, существенными условиями для большинства договоров являются сроки, объемы, стоимость.

Но не всегда все идет так гладко, как нам этого хочется. Нередко стороны не уделяют должного внимания при несоблюдении сроков договора, что приводит к разногласиям и спорам. Зачастую одна из сторон получает денежные средства, при этом, не исполнив договор, отказывается решать спор мирно.

В случае невыполнения условий договора наступает гражданско-правовая ответственность. Поэтому при заключении договора необходима консультация юриста, который поможет вам правильно оформить договор, учесть все условия, не допустить ошибок при составлении, которые могут привести к ничтожности или незаключенности договора.

Несоблюдение договора – это основание для обращения в суд. Если установлено, что одна из сторон договора не выполняет обязательства по договору, то можете смело обращаться в суд. Если в договоре содержатся положения о досудебном урегулировании спора, то предварительно необходимо соблюсти претензионный порядок, т.е.

направить в адрес другой стороны письмо с требованием исполнить условия договора. Если претензия останется без удовлетворения, и сторона будет не исполнять условия договора, то вам необходимо обратиться к юристу, который составить гражданский иск, в котором обозначит предмет претензии к стороне договора, и поможет определить сумму ущерба, который вы понесли.

Например, вы можете потребовать возмещение стоимости непредоставленной услуги или потребовать расторжения договора с уплатой ущерба. Помните, что кроме основного ущерба, в судебном порядке вы можете затребовать и дополнительный, например, неустойку или проценты за пользование чужими средствами. Итогом рассмотрения дела будет вынесенное судом решение. Затем следует обратиться в службу судебных приставов для исполнения решения суда.

Предлагаем ознакомиться:  Как и кого могут взять в полицию рф

Современная практика показывает, что почти все договоры включают в себя условия, которые начинают действовать при несоблюдении условий договора. Это дополнительные гарантии, которые позволяют убедиться в том, что сторона договора собирается добросовестно исполнять его условия и не бросит его на полпути.

Подводя итог, хочется выделить некоторые правила для заключения договоров:

  • Всегда обращайтесь к юристу. Он поможет вам в составлении договора. В случае возникновения разногласий между сторонами договора юрист защитит ваши интересы в суде и поможет с исполнением решения суда.
  • Внимательно читайте подписываемый договор, это позволит избежать проблем с его исполнением.
  • Перед заключением договора обязательно посетите юридическую фирму, задайте интересующие вас вопросы юристу. Юрист оценит риски и поможет вам определить степень ответственности каждой из сторон.

Следуя этим простым правилам, вы обезопасите себя от недобросовестных контрагентов и сохраните свое время, деньги и нервы.

Полезные ссылки по теме “Организация договорной работы”

  1. Если подрядчик некачественно выполнил работу

  2. Договор о реализации туристского продуктаДоговор о реализации туристского продукта

  3. Особенности договора аренды банковской ячейки

  4. Обязательный досудебный (претензионный) порядок урегулирования экономических споров

  5. Ошибки в договоре и их последствияОшибки в договоре и их последствия

  6. Как составить договор?

  7. Проверка контрагентов на добросовестность

  8. Налоговые и другие риски договора

  9. Признаки недобросовестности налогоплательщиков

  10. Что такое фирма – однодневка

  11. Отдельные виды договоров и их особенности

  12. Все необходимые кодексы РФ в последних редакциях

Предыдущая запись Трудовой договор по совместительству – пример
Следующая запись Пособие по уходу на второго ребенка до 1,5 лет

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector